2. Ознаки підприємства

Підприємство як основна організаційна та виробнича ланка народного господарства характеризується певними ознаками. Серед них:

1. виробничо-технічна єдність:

• спеціалізація на виготовленні певного виду продукції, наявність закінченого циклу її виготовлення, тобто продукція в умовах поділу праці набуває форми товару;

• володіння певним складом виробничих фондів;

• розробка єдиної технічної політики;

• спільність допоміжного і обслуговуючого господарств;

2. організаційно-соціальна єдність:

– наявність єдиного трудового колективу з його специфічними інтересами;

- управління підприємством одним керівником та адміністрацією;

- наділення підприємства реквізитами і правами юридичної особи (самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в банку, печатка, штамп з назвою підприємства, ідентифікаційний код, юридична адреса, фірмовий бланк, товарний знак);

3) фінансово-економічна самостійність:

- вільний вибір виду діяльності;

- можливість самостійного формування програми діяльності, вибору постачальників матеріально-технічних та інших ресурсів і споживачів продукції, що виробляється, встановлення цін на продукцію або послуги відповідно до закону;

- вильний найм працівників залежно від власної потреби;

- самостійний розподіл прибутку, що залишається у підприємства після сплати податків, зборів;

- визначення та обгрунтування форм і розмірів матеріального стимулювання працівників;

- самостійне здійснення зовнішньоекономічної діяльності.

3. Правові основи утворення та функціонування підприємства

Документи, які оформляються у процесі формування підприємства, називаються установчими, це рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, статут (затверджуються власниками, засновниками).

Установчим документом повного і командитного товариства є засновницький договір.

Установчим документом акціонерного товариства, ТОВ, ТДВ, малих приватних підприємств є статут.

Засновницький договір – документ, який регламентує і закріплює відносини між засновниками з приводу участі у створенні, управлінні підприємством, а також користування результатами спільної праці.

У засновницькому договорі засновники зобов’язуються утворити підприємство, визначають порядок спільної діяльності щодо його утворення, умови передачі йому свого майна, управління підприємством та участі у ньому засновників, порядок вибуття та входження нових засновників, розподіл прибутку, відповідальність за порушення договору, інші умови діяльності підприємства.

Статут – це зібрання обов’язкових правил, що регулюють взаємовідносини підприємства з іншими суб’єктами господарювання, а також індивідуальну діяльність.

Статут повинен містити відомості: найменування, місцезнаходження підприємства, мету діяльності, розмір і порядок утворення статутного та інщих фондів, порядок розподілу прибутків, про органи управління і контролю, про умови реорганізації і ліквідації підприємства, а також інші відомості, які не суперечать законодавству.

Важливим для майбутніх підприємців є знання про майно підприємства, джерела його формування. Джерелами формування майна є: внески засновників, доходи від реалізації продукції та інших видів господарської діяльності, кредити, дотації з бюджету, доходи від приватизації власності, придбання майна іншого підприємтва.

Статутний фонд – це сукупність коштів та майна, необхідних для початку та ведення підприємницької діяльності.

Вкладами можуть бути: будинки, споруди, обладнання, цінні папери, майнові права, кошти.

Для створення підприємства необхідно пройти державну реєстрацію згідно з Законом України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців”, Господарськjuj кодексe України.

Згідно з чинним законодавством України з 1 липня 2004 року реєстрація, ліквідація і перереєстрація СПД здійснюється за принципом „єдиного вікна”.

Державну реєстрацію СПД здійснюють у виконавчому комітеті міської, районної (в місті) Ради народних депутатів або в районній Раді за місцезнаходженням керівного органу (правління, дирекції) чи місцепроживанням суб’єктів бізнесу.

Для державної реєстрації СПД – юридичної особи необхідні такі установчі документи:

1. Рішення власника майна або уповноваженого ним органу про створення СПД. Таким рішенням за наявності двох і більше власників є засновницький договір.

2. Статут (якщо це передбачено законодавством щодо створюваної організаційцно-правовї форми господарювання).

3. Реєстраційна картка, зааповнена у трьох примірниках і підписана заявником.

Реєстраціцйна картка – документ встановленого зразка, який підтверджує волевиявлення особи щодо внесення відповідних записів до Єдиного державного реєстру (слугує водночас заявою про держреєстрацію).

4. Документ, який підтверджує сплату реєстраційного збору.

Громадянин, який має намір займатися підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи (заявник), подає до органу держреєстрації:

• реєстраційну картку,

• документ, який посвідчує його особу,

• документ, який підтверджує сплату реєстраціцного збору.

За наявності необхідних документів орган держреєстрації протягом 5 робочих днів з моменту їх надходження повинен провести державну реєстрацію і видати заявникові свідоцтво.

Свідоцтво про державну реєстрацію – це документ встановленого зразка, який засвідчує факт внесення до Єдиного державного реєстру запису про державну реєстрацію юридичної особи або фізичної особи-підприємця.

Скасування держреєстрації здійснюється за особистою заявою СПД, а також на підставі рішення суду. Причиною такого рішення є визнання недійсними установчих документів чи їх неузгодженість із чинним законодавством, неповідомлення СПД про зміну свого місцезнаходження (проживання).