
- •Білоцерківський коледж сервісу та дизайну
- •Курс лекцій з дисципліни
- •Передмова
- •Зміст лекцій Розділ і. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •Тема 1. Мета, функції та основні ознаки підприємства
- •Поняття „підприємство”, його мета, завдання, функції
- •Структура Господарського кодексу України:
- •Ознаки підприємства
- •Правові основи утворення та функціонування підприємства
- •Класифікація підприємств
- •Тема 2. Основи діяльності підприємства в умовах ринку
- •1. Поняття та характеристика ринкового типу господарювання і ринкової інфраструктури
- •2. Підприємницька діяльність, її рушійні сили, принципи, передумови та види
- •Передумови підприємницької діяльності
- •3. Законодавче забезпечення підприємництва в Україні
- •4. Стратегія підприємства на ринку
- •Тема 3. Управління підприємством
- •1. Поняття та необхідність управління виробничою діяльністю
- •2. Цілі, завдання, функції та основні риси управління підприємством
- •3. Сучасні принципи та методи управління
- •Розділ іі. Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Тема 4. Прогнозування діяльності підприємства
- •Сутність та функції прогнозування
- •Функції прогнозування:
- •Типи і методи прогнозування
- •Види прогнозів та сфери їх застосування
- •Тема 5. Планування як функція управління
- •Сутність та мета планування
- •2. Принципи планування
- •3. Методи планування
- •4. Системи планів підприємства, їх взаємозв’язок та порядок розроблення
- •Тема 6. Бізнес-планування
- •1. Сутність та завдання бізнес-планування
- •2. Вихідна інформація бізнес-планування
- •3.Техніка складання та структура бізнес-плану
- •Структура бізнс-плану
- •Основними структурними елементами бізнес-плану є:
- •Тема 7. Інформаційні ресурси і нормативна база планування діяльності підприємства
- •1. Поняття про інформаційну економіку
- •2. Характеристика, форми відображення та джерела формування інформації для планування
- •3. Інформаційна характеристика внутрішнього середовища підприємства
- •4. Нормативна база планування
- •Типи нормативів
- •Перелік норм і нормативів, які розробляються на підприємстві
- •Розділ ііі. Персонал підприємства і продуктивність праці
- •Тема 8. Персонал підприємства та його роль у підвищенні ефективності діяльності суб’єктів господарювання
- •Сутність персоналу підприємства та його склад
- •Категорії і професійно-кваліфікаційний склад персоналу підприємства
- •Структура персоналу підприємства, чинники, що впливають на неї
- •Кадрова політика підприємства та управління персоналом
- •Тема 9. Ефективність і шляхи підвищення продуктивності праці
- •1.Сутність продуктивності праці
- •2.Методи визначення продуктивності праці
- •3. Чинники підвищення продуктивності праці
- •4.Мотивація як стимулювання до високопродуктивної праці
- •Тема 10. Планування персоналу
- •1. Кадрове планування на підприємстві
- •2. Мета та елементи планування чисельності працівників
- •3. Явочна, облікова, середньооблікова чисельність працівників
- •4. Показники оцінки персоналу
- •Розділ іv. Заробітна плата як грошовий вираз вартості і ціни робочої сили
- •Тема 11. Трудові ресурси та зайнятість
- •Трудові ресурси та зайнятість
- •Безробіття в умовах ринкової економіки
- •Види безробіття
- •Державні гарантії забезпечення зайнятості населення
- •Тема 12. Сучасні форми і системи оплати праці
- •1.Поняття і види заробітної плати
- •2.Функції та принципи організації заробітної плати
- •3.Шляхи зростання заробітної плати
- •4.Державна політика оплати праці
- •5.Тарифна система як основа організації оплати праці
- •6.Форми і системи оплати праці
- •7.Система надбавок, доплат та премій працівників
- •Тема 13. Соціальна політика сучасної держави
- •1. Сутність та головні напрями соціальної політии сучасної держави
- •2. Соціальне страхування як система матеріального забезпечення найманих працівників
- •3. Законодавча основа програми соціального захисту населення в Україні
- •Розділ V. Товарна організація та її роль в еволюції суспільства
- •Тема 14. Форми суспільного виробництва
- •1. Натуральне виробництво
- •2. Причини виникнення та сутність товарного виробництва
- •3. Товар, його сутність і властивості
- •Класифікація товарів
- •4. Двоїстий характер праці, втіленої в товар
- •5. Теорія трудової вартості
- •6. Теорія граничної корисності
- •Тема 15. Сутність грошей і грошових систем та їх еволюція
- •1. Грошова форма вартості й сутність грошей
- •2. Функції грошей
- •3. Еволюція грошей у хх столітті
- •Тема 16. Закони обігу грошей. Інфляція
- •1. Закони обігу грошей
- •2. Сутність, види та причини виникнення інфляції
- •Наслідки інфляції
Структура бізнс-плану
І. Титульний аркуш.
1. Повна офіційна назва фірми, її фірмовий знак.
2. Організаційно-правова форма підприємства.
3. Юридична адреса підприємства.
4. Поштова адреса (може не збігатись з юридичною).
5. Номери телефонів, факсів, електронної пошти.
6. Прізвища та посади працівників підприємства, які виступатимуть від його імені.
7. Вартість проекту.
ІІ. На наступному аркуші – детальний зміст із зазначенням сторінок розділів.
ІІІ. До бізнес-плану необхідно додати супроводжувальні документи: посадові інструкції, довідки про кадровий склад; специфікації товарів (перелік, кількість, якісні характеристики); креслення, фото, копії угод, прейскуранти; фінансові документи; зразки рекламних матеріалів.
Основними структурними елементами бізнес-плану є:
1. Вступна частина - резюме (2-2,5 стор.): коротка характеристика пропонованого проекту, товарів і послуг, постачальники, ринки збуту.
2. Загальна характеристика підприємства: орагнізаційно-правова форма, дата і місце реєстрації, прізвища засновників, історія виникнення, плани щодо обсягів виробництва (та дані у динаміці за останні 5 років).
3. Опис підприємницької діяльності: сфера діяльності, аналіз стану справ у галузі, конкурентів, споживачів; характер виробництва (сезонний, постійний, масове виробництво чи навпаки); обгрунтування потреби у кредитах чи інвестиціях, терміни їх отримання, величину очікуваних прибутків від інвестицій.
4. Характеристика товару або послуги: аналіз якості товарів, які планують випускати (надійність, довговічність, економічність, естетичність, переваги для споживачів); патенти, ліцензії.
5. Виробничий план: опис виробничого процесу, технології, виробничих приміщень, рівня техніки, розташування підприємства, інфраструктура.
6. План маркетингу: характеристика стратегії маркетингу, аналіз ринку (конкурентів, постачальників, розрахунки обсягів запланованого продажу, цінова політика, життєвий цикл товару, збутова політика).
7. Організаційний план: дані про управлінський апарат, організаційцну структуру, контроль та координацію діяльності, засновників, міру відповідальності.
8. Оцінка ризику та страхування: ступінь ризикованості, можливі ризики, слабкі сторони, оцінка прогнозованих збитків, заходи з управління ризиками, їх нейтралізації, види страхування, умови і терміни.
9. Фінансовий план: план доходів і видатків, грошових надходжень і платежів, прогнози прибутків, дивідендів.
10. Юридичний план: передбачає засоби захисту інтелектуальної власності, захист інтересів підприємства перед постачальницько-збутовими підприємствами, кредиторами та іншими юридичними особами.
Правила складання і оформлення бізнес-плану:
речення мають бути короткими, зрозумілими і чіткими;
текст має бути дохідливим;
бізнес-план має містити лише ту інформацію, яка стосується справи;
ідеї не повинні бути надто амбіційними, слід ураховувати реалії ринку;
доречним є використання діаграм, графіків, таблиць;
структура повинна бути чіткою, з поділом на параграфи.
Запитання для самоконтролю:
В чому полягають сутність та завдання бізнес-плану?
З якою метою розробляють бізнес-план ?
Назвіть джерела вихідної інформації при розробленні бізнес-плану.
Поясніть правила складання і оформлення бізнес-плану.
Охарактеризуйте змістове наповнення бізнес-плану згідно його структури.
Література
Бойчик І.М. Економіка підприємства. Навчальний посібник.- Вид. 2-ге, доповн.і перобл. - К.: Атіка, 2007. – с. 96-99.
Пасічник В.Г., Акіліна О.В. Планування діяльності підприємства. Навчальний посібник.- київ: Центр навчальної літератури, 2005. - с. 101-110
Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства. Навч. посіб. _ К.: „Каравела”, 2003. – с. 284-297.