- •50. Маркетинговая среда и факторы на нее влияющие
- •6. Факторы культурного окружения
- •57. Стимулирование сбытаОтличия стимулирования сбыта и рекламы
- •69. Поведение организации с позиции американской и японской системы управления
- •70. Юридические лица. Коммерческие и некоммерческие организации, их основные формыст. 48 Гражданского кодекса Российской федерации:
- •IX. Антикризисное управление
- •72. Признаки и причины спадов в компании. Понятие антикризисного управления
- •Продажа избыточных производственных запасов.
- •X. Управление персоналом
- •Серийное или последовательное собеседование
- •XI. Банки, банковское дело 85. 85.Банковская система России. Виды банков
- •87. Эволюция взглядов на стратегическое управление
- •88. Модель стратегического управления
- •II этяп. Стратегическое планирование.
- •III этап. Реализация принятых решений.
- •Хш. Инновационный менеджмент
- •XIV. Управление качеством
- •99. Факторы обеспечения качества продукции
- •Управление . Предприятием иомчислк
- •Материальная база
- •2. Емоаша (в)
- •Хпкпо фжэмята
- •XV. Логистика
- •102. Логистика: цели и задачи
- •104. Основные понятия в логистике
- •Качество Количество
- •105. Виды логистики
- •8. Логистика запасов.
- •XVI. Управленческие решения
- •XVII. Исследование систем управления
- •7. Внутренняя и внешняя среда
- •109. Понятие системы управления
- •110. Предмет и объект исследования систем управления. Виды систем управления
- •Внешняя среда
- •111. Эмпирические методы исследования систем управления
- •Содержание
- •Маркетинговая среда и факторы на нее влияющие 84
69. Поведение организации с позиции американской и японской системы управления
1) Американская модель;•«ставка на человека экономического»;•успех организации определяется внутренними факторами, прежде всего рациональной организацией производства, снижением издержек.
2) Японская модель:•«ставка на человека социального»;
•успех организации определяется степенью соответствия общих и частных целей организации, вплоть до целей отдельных работников; для того систему управления приспосабливают под конкретньгх людей, а не наоборот. Более детально указанные отличия раскрыты в табл.
Ill
70. Юридические лица. Коммерческие и некоммерческие организации, их основные формыст. 48 Гражданского кодекса Российской федерации:
Юрид лиц-организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и имущественные и личные не имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
Юридические лица могут быть коммерческими или некоммерческими. Коммерческие и некоммерческие организации (ПС Статья 50):
Коммерческие - организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Некоммерческие - организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками.
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме:Хозяйственных товариществ: полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное товарищество);
Обществ: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, закрытое акционерное общество, открытое акционерное общество;
Производственных кооперативов;
Государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме:Потребительских кооперативов;
Общественных или религиозных организаций (объединений);
Финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах.
71, Предпринимательская деятельность: определение, субъекты и их классификация, методы правового регулированияГК РФ предусматривает три основных признака предпринимательской деятельности:1самостоятельная деятельность;2деятельность, осуществляемая на свой страх и риск;3систематическое получение прибыли.
Хозяйствующие субъекты-россий и иностр ком организ и их объединения.некоммерч орг-ии, за исключ не занимающихся предпр деят,в том числе сельскохозяйственных потребительских кооперативов, а также индивидуальные предприниматели.
Классификация субъектов:
а) в зависимости от наличия или отсутствия юридического лица субъекты разде- ляют на индивидуального предпринимателя без образования юридического лица и на коммерческие и некоммерческие организации;
б) по признаку происхождения собственности различают субъекты публичного права (учрежденные государством, субъектами федерации) и частные (учрежденные гражданами и юридическими лицами частного права);
в) по признаку происхождения капитала - национальные, совместные и пред- приятия, полностью принадлежащие иностранным инвесторам;
г) по экономическим показателям - малые (в сфере промышленного производст- ва- с числом рабочих до 100 человек и оборотом до 1000 минимальных оплат труда), средние, крупные;
д) по признаку основной деятельности - в сферах промышленности, сельского хозяйства, транспорта, торговли и т.д.
Методы правового регулирования - это набор способов и приемов регулирования отношений между субъектами. Выделяют следующие четыре метода.
Метод автономных решений - метод согласования. Предприниматель самостоятельно решает тот или иной вопрос, а при вступлении в правовое отношение он делает это по согласованию с другим его участником.
Метод обязательных предписаний. При его применении одна сторона дает другой предписание, обязательное для выполнения.
Метод рекомендаций. Одна сторона дает другой рекомендации о порядке ведения предпринимательской деятельности.
Метод запретов. Запреты используются в основном с позиции федеральных предписаний о недопущении тех или иных действий. Например, о причинении вреда окружающей среде.
