- •2) Безвозмездные поступления:
- •Какие критерии необходимо учесть при формировании кадровой стратегии данного структурного подразделения.
- •2. Дайте характеристику таким показателям результативности социальной политики как «жизненный уровень населения» и «качество жизни».
- •3.Предложите методы обучения и повышения квалификации для персонала детского дома.
- •4.Изложите функции административного аппарата детского дома: исполнительно-распорядительные, организационные, координирующие, контрольные.
- •Назовите полномочия председателя Думы городского округа.
- •Перечислите полномочия органов местного самоуправления по владению, распоряжению, пользованию муниципальной собственностью.
- •Раскройте содержание функций социального управления и их взаимодействие.
- •Докажите что персонал - важнейший ресурс организации.
- •Укажите полномочия органов местного самоуправления в сфере экономической деятельности.
- •Укажите порядок оказания государственной социальной помощи в соответствии с Федеральным Законом «о государственной социальной помощи в рф».
- •Дайте характеристику функций социального управления, влияющих на изменение в условиях жизни людей.
- •Предложите методы оптимизации принятия управленческих решений.
- •Укажите порядок проведения муниципальных выборов в соответствии с ФедеральнымЗаконом «Об общих принципах организации местного самоуправления в рф».
- •3.Охарактеризуйте реализацию принципа Европейской хартии местного самоуправления в Российской Федерации.
- •Организуйте кампанию по найму работников; разработайте критерии оценки сотрудников; составьте рекламное объявление о начале деятельности службы.
- •Дайте характеристику социоэкономических страт, выделенных по данным специальных исследований.
- •Сформулируйте, в чем заключается отличие социального управления от других видов управленческой деятельности.
- •Предложите комплекс мероприятий, обеспечивающих поддержку работы Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике.
- •4. Укажите особенности и значение районной планировки для управления муниципальным образованием (поселение, муниципальный район, межселенная территория, городской округ).
- •Покажите участие фонда поддержки малого предпринимательства в разработке программ содействия занятости населения.
- •Назовите основные направления региональной политики на современном этапе и их влияние на обеспечение занятости населения.
- •Дайте понятие моделей территориальной организации местного самоуправления.
- •Дайте понятие и сущность социального мониторинга, его объектов, основных принципов и задач.
- •Создайте организационную структуру консалтинговой службы, дайте обоснование.
- •Назовите особенности функционирования бюджетных организаций.
- •Укажите полномочия органов местного самоуправления в области культуры.
- •Дайте понятие и сущность социального мониторинга, его объектов, основных принципов и задач.
- •Организуйте проведение совещания для принятия эффективного решения по организационным вопросам мониторинга.
- •1.Опека и попечительство. Понятие, порядок установления, права и обязанности опекунов и попечителей, основания освобождения и отстранения опекунов и попечителей от опеки и попечительства.
- •3.Что представляет собой система минимальных социальных стандартов?
- •Назовите полномочия органов местного самоуправления в области социальной защиты.
- •3. Дайте социально-экономический портрет бедности (прожиточный минимум, уровень бедности, дефицит дохода бедного населения).
- •Назовите основные направления региональной политики на современном этапе и их влияние на обеспечение занятости населения.
- •Проведите анализ основных мотивов клиентов центра занятости населения в поисках работы, основываясь на современных теориях мотивации.
- •Укажите особенности и значение районной планировки для управления муниципальным образованием (поселение, муниципальный район, межселенная территория городской округ.
- •Дайте характеристику функций социального управления, влияющих на формирование, функционирование и развитие социальных систем как целостных образований.
- •Предложите комплекс мероприятий, направленных на улучшение качества оказания транспортных услуг населения и организации транспортного обслуживания населения.
- •Укажите государственные и муниципальные органы, осуществляющие управление в области культуры и их функции.
- •Создайте рабочую команду для разработки плана проведения фестиваля, укажите основные качества, необходимые каждому члену команды.
- •Состав оргкомитета по проведению фестиваля
- •Дайте понятие «социальной защиты» и «социальной поддержки» и их организации органами местного самоуправления.
- •Охарактеризуйте гражданско-правовой статус общественных и религиозных организаций в соответствии с законами: «о свободе совести» и «Об общественных объединениях».
- •Дайте характеристику социоэкономических страт, выделенных по данным специальных обследований.
- •Раскройте экономические, социальные и культурные права и свободы человека и гражданина в соответствии с Конституцией рф.
- •Охарактеризуйте систему кадрового резерва в государственных и муниципальных органах.
- •Какие меры социальной политики следует предпринять для снижения воздействия кризиса на отрасль жилищного строительства?
- •Что представляет собой система минимальных социальных стандартов?
- •Назовите полномочия органов муниципального самоуправления в области социальной защиты.
- •Как в условиях кризиса мерами социального управления сократить дифференциацию по уровню доходов, включая уменьшение разрыва по уровню жизни работающего и нетрудоспособного населения?
- •4. Заработная плата и доходы населения в России и развитых странах.
- •Дайте социально-экономический портрет бедности (прожиточный минимум, уровень бедности, дефицит дохода бедного населения).
- •Назовите принципы и методы финансовой деятельности государства и местного самоуправления
- •Дайте понятие гражданской правоспособности и гражданской дееспособности, порядка их возникновения, содержания, ограничения, прекращения.
- •Какими должны быть меры социального управления по поддержке студентов?
- •Назовите полномочия органов местного самоуправления по владению, распоряжению, пользованию муниципальной собственностью.
- •Назовите основные направления региональной политики на современном этапе и их влияние на обеспечение занятости населения.
- •Какими мерами социального управления можно снизить административное давление на бизнес?
- •Охарактеризуйте гражданско-правовой статус общества с ограниченной ответственностью.
- •Назовите источники оплаты медицинских услуг, а так же государственные и муниципальные органы, осуществляющие управление в области охраны здоровья.
- •Укажите порядок переустройства и перепланировки жилого помещения. Виды, основания и порядок проведения.
Сформулируйте, в чем заключается отличие социального управления от других видов управленческой деятельности.
Социальное управление это воздействие управляющей системы на управляемую. Управление – это «целеполагающее (т. е. сознательное, направляющее, продуманное), организующее и регулирующее воздействие людей на собственную общественную, коллективную, уголовную жизнедеятельность как непосредственно (в формах самоуправления), так и через специально созданные структуры (государство, общественные объединения, партии, фирмы, кооперативы, ассоциации и т. д.)».
Управление в обществе отличается от биологического и технического управления, так как подразумевает разработку программ, формирование у субъектов мотивации к деятельности, к эффективному труду для достижения поставленных целей.[6] Управление в живой природе не имеет субъекта, потому что на уровне организма управляет его генетическая программа, которая является средством управления, и управляет эта программа процессами, которые происходят в организме. В технических системах также присутствуют программы управления и процессы, которые организуются программами управления. Управление на общественном уровне является субъективным. Отличительной чертой такого управления является то, что управляющая программа вырабатывается субъектами управления осознанно, «представляет собой определенный информационный образ, предполагает организацию деятельности людей по реализации управленческого проекта».
Предложите комплекс мероприятий, обеспечивающих поддержку работы Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике.
Мы рекомендуем следующие мероприятия:
- обеспечение доступа молодежи к актуальной информации, необходимой ей для социальной защищенности в период гражданского становления;
- получение и анализ информации о молодежи, призванной способствовать принятию взвешенных решений органами власти и предназначен-ной для государственных управленческих структур;
- выявление и поощрение активных участников информационной деятельности в сфере молодежной политики.
В рамках реализации первой задачи, начать работу информационного порталаКомитета по физической культуре, спорту и молодежной политике «Молодежь Серова», открывающий многочисленные информационные возможности молодежи района. Так, в рамках портала проводить молодежные опросы в режиме on-line, предоставлять возможность обмениваться мнениями и комментировать информацию.
В течение года провести брифинги и пресс-конференции по вопросам реализации молодежной политики с участием председателя и заместителя председателя Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике.
Изготовить и распространить баннеры и календари, содержащие информацию о вреде употребления алкоголя, табака и наркотиков, а также провести рекламную кампанию, направленная на профилактику табакокурения в молодежной среде.
В рамках повышения качества информационного обеспечения реализации муниципальной молодежной политики, Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политикепровести конкурс «Молодежная реальность» на лучшее обеспечение реализации молодежной политики и ее информационное освещение в СМИ и Интернет-пространстве.
Важным направлением деятельности Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике должно стать изучение мнений и настроений молодежи города, чему будет способствовать проведение сотрудниками Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политикесоциологических исследований.