- •1.Сущность брака и семьи,жизненный цикл и возрастные кризисы развития семьи.
- •15. Этапы и кризисы семьи после отделения взрослого ребенка: характеристика и соц-пед-я помощь
- •16. Понятие о дисфункциональных семьях и их типология.
- •17. Семья с больным ребенком.
- •18. Семья с наркологическим заболеванием одного из супругов (отца).
- •19. Семья с невротическими расстройствами и психическим инфатилизмом ребенка: типы , этапы и кризисы, оказание помощи.
- •20. Семья с эмоциональным отвержением р-ка, внутрисемейным насилием и ранними формами девиантным поведением р-ка: типы, этапы и кризисы, оказание помощи.
- •21. Семья с пед-и запущенным реб-ком
- •23. Правовое регулирование семейных отношений
- •22. Методы исследования семьи и семейных отношений
- •24. Развод и повторный брак: характеристика и методы оказания помощи
- •26. Подготовка молодежи к семейной жизни.
- •27. Психологическое просвещение и тренинг Родительской компетентности.
- •28Ψконсульт-ние и психотерапия семьи: классификация и характеристика основных направлений.
- •3. Классический психоанализ (Фрейд).
- •4. Психодрама. Лечение искусством.
- •6. Игровая терапия.
- •31. Второй этап семейного конс-я 2. Сбор данных.
- •33 Четвертый этап семейного конс-я 4. Выработка альтернативных решений
- •34. Пятый этап семейного конс-я.
- •5. Обобщение ψом результатов взаимодействия с клиентом и выход из контакта
- •35.Этические принципы и ψие позиции сем.Конс-та.
- •36. Защитная функция род-лей
- •37. Роль семейного воспитания как ранней профилактики девиантного поведения и наркологических заболеваний у детей.
- •38. Техники психологического "Присоединения" к семье
- •39. Методы семейного расспроса, типы вопросов.
- •45. Специальные алгоритмы преодоления семейной тревоги
- •46. Специальные алгоритмы преодоления у членов семьи взаимного отвержения в семье
- •47. Алгоритмы формирования сплочения в семье и поддержание ψого комфорта
- •51. Работа с иррациональными ожиданиями, установками и сценарием жизни.
- •52. Семейная психодрама краткая характеристика и использование в консультирование
- •53 Структурные ходы в консультировании семьи.
- •54. Игровое метафор-ое интервью с игрушками в сем.Конс-ии.
- •59 Вопрос ψическая диагностика семьи.
- •1. Шкалы опросника
- •1.1. Уровень протекции в процессе воспитания
- •1.2. Степень удовлетворения потребностей реб-ка.
- •1.3. Количество и качество требований к реб-ку в семье
- •2. Ψические причины отклонений в семейном воспитании
- •2.2. Ψические (личностные) проблемы род-лей, решаемые за счет реб-ка.
- •2.3. Правила пользования опросником асв
- •60 Вопрос Ψическая диагностика семьи Методика Рене Жиля.
- •2. Показатели, характеризующие особенности самого реб-ка:
34. Пятый этап семейного конс-я.
5. Обобщение ψом результатов взаимодействия с клиентом и выход из контакта
Данный этап является заключительным в каждой консультативной встрече, и он же завершает процесс конс-я в целом. На этой стадии происходит обобщение консультантом результатов взаимодействия с клиентом по поводу обозначенной проблемы и начинается переход от обсуждения проблемы к действиям по ее разрешению. Не менее важной целью данного этапа является выход из контакта с клиентом. Важно, чтобы по завершении консультативного процесса у консультируемого осталось ощущение возможности разрешения имеющейся у него проблемы и осознание характера и направленности действий, необходимых для ее разрешения.
35.Этические принципы и ψие позиции сем.Конс-та.
ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ
1. Общие нормы
1.1. Границы компетентности
(а) Ψ-консультанты занимаются профессиональной деят-тью только в границах своей компетентности, кот.опр-яется образованием, формами повышения квалификации и соответствующим профессиональным опытом.
1.2. Описание и/или объяснение результатов ψой работы
(а) В работе с клиентами-непрофессионалами ψ-консультанты исп- понятные для них термины и объяснения.
1.3. Уважение права других оставаться другими
В своей профессиональной деят-и ψ-консультанты с уважением относится к правам других людей на установки, мнения, моральные нормы и т.п., отличные от их собственных.
1.4. Недискриминация
В своей профессиональной деят-и ψ-консультанты всячески избегают какой-либо дискриминации на основе возраста, пола, национальности, вероисповедания, сексуальной ориентации, того или иного физического или психического расстройства, языка, социо- эконом статуса или иного признака, оговоренного в законе.
1.5. Посягательства на честь и достоинство клиентов
Ψ-консультанты не имеют права осущ-ть действия, кот. могут оскорбить или унизить честь и дост-тво клиентов.
1.6. Отн-ие к личным проблемам
(а) Ψ-консультанты хорошо представляют, что их личные проблемы могут влиять на эфф-ть проф.деят-и. Поэтому они избегают тех областей своей профессиональной деят-и, в кот. эти проблемы могут отразиться особо остро и нанести какой-либо вред вкл. в эту деят-ть клиентам.
1.7. Ненанесение вреда
Ψ делают все возможное, чтобы предотвратить или уменьшить нежелательные последствия от своей профессиональной деят-и, а также избавить и защитить клиентов от подобных последствий.
1.8. Неправильное использование ψих знаний
Признавая силу ψих знаний, ψ-консультанты делают все возможное для предотвращения чьего-либо личного, финансового, социального, организационного и политического влияния с целью принуждения к неправильному использованию ψих знаний.
1.9. Неправильное использование ψов-консультантов • результатов их работы
(а) Ψ-консультанты не участвуют в деят-и, результаты кот. могут быть использованы для дискредитации ψи.
10Ψ, как правило, воздерживаются от получения подарков и услуг от клиентов взамен на оказанную им помощь, поскольку такая практика является серьезным источником конфликтов, эксплуатации и девальвации профессиональных отн-ий. Ψ-консультант может участвовать в бартере только в тех случаях, когда это не мешает профессиональной деят-и и не приводит к манипуляции.
11• Вопросы денежного вознаграждения в качестве оплаты своего труда ψ-консультанты решают на самых ранних стадиях ψого взаимодействия с клиентом, но в любом случае до момента ψого вмешательства (интервенции).
12. Ведение профессиональном и научной документации Ψ-консультанты должным образом документируют свою профессиональную работу с целью обобщения и распространения своего опыта, облегчения дальнейшей деят-и, а также для возможности предъявить свою работу в других инстанциях.
2. Публичные выступления и публикации
Публичные выступления и публикации включают в себя брошюры, газетные и научные статьи, резюме, интервью в СМИ, лекции и устные выступления, платную или бесплатную рекламу, а также любые материалы, распространяемые электронным путем (Интернет, электронные конференции и т.п.).
2.1. Избегание ложных или неверных утверждений
2.2. Ψ-консультанты не исп- и не апеллируют к свидетельствам и подтверждениям клиентов, работа с кот.и не закончена.
3. Тестирование, оценка и вмешательство
3.1. Ψ-консультанты осуществляют оценивание, диагностические работы и вмешательство только в рамках, опр-енных профессиональными отн-иями.
33. Используя любой ψий инструментарий, ψ-консультанты д.б уверены, что данный инструментарий адекватен решению поставленных задач, а его использование учитывает границы применимости.
3.4При интерпретации данных, в том числе и при автоматизированных интерпретациях, ψ-консультанты стараются учитывать факторы, зависящие как от данного инструментария, так и от конкретного испытуемого, что может повлиять на ψое заключение или достоверность интерпретаций. Ψ-консультанты отмечают любые значимые факторы, кот. влияют на достоверность или ограничения интерпретаций.
3.5. Создание тестовых оценок и интерпретаций
3.6. Результаты обследования должны быть объяснены клиентам на доступном им языке, не зависимо от того, кем проводилось исследование — ψом-консультантом, ассистентом или в автоматическом режиме.
3.7. Ψ-консультанты делают все возможное для сохранения целостности и безопасности ψого инструментария в соответствии с законом, взятыми обязательствами и стандартами данного Э.К
4.Процедурные нормы
4.1. При установлении профессиональных отн-ий между ψом-консультантом и клиентом необходимо как можно раньше обсудить то, что будет происходить во время сессии(ий), как будет соблюдаться конфиденциальность и как будут решаться финансовые вопросы.
4.2. Ψ-консультанты должны получить осознанное согласие на конс-е, пользуясь понятным для участников конс-я языком. \4.3. Взаимоотн-ия с парой и с семьей В тех случаях, когда ψ-консультанты оказывают услугу сразу нескольким людям, между кот.и существуют близкие и/или родственные отн-ия (муж и жена, род-ли и дети, вступающие в брак и т.п.), ψ-консультанты в самом начале стараются прояснить: (1) кто из них является клиентом и (2) какие отн-ия будут у ψа-консультанта с каждым из участников консультации.
4.4. Осуществление работы с клиентами, курируемыми другими ψами
При принятии решений об оказании услуг тем, кто уже получает поддержку в отн-ии психического здоровья, ψ-консультанты тщательно взвешивают лечебные вопросы и их влияние на благополучие клиента. Ψ-консультанты выясняют у клиентов или тех, кто официально представляет их права, информацию, направленную на уменьшение риска непонимания или конфликта с теми, кто уже оказывает ψие услуги, и для того, чтобы не нарушить терапевтического процесса.
4.5.Ψ-консультанты организуют необходимые консультации и взаимодействие с коллегами, исходя из интересов своих клиентов и с их согласия.
4.6. Ψ-консультанты планируют возможность продолжения работы с клиентами в случаях неожиданного прекращения своих услуг, вызванных болезнью, потерей работоспособности, переездом или финансовыми ограничениями, о чем заранее уведомляют клиента.
4.7Перед прекращением терапии ψ-консультант выясняет актуальное состояние клиента и проводит соответствующую подготовку по прекращению работы или предпринимает усилия по передаче клиента другим специалистам.
5. Неформальные отн-ия
5.1. Внепрофессиональные отн-ия с клиентами
(а) В ситуациях, когда ψ-консультанты не могут избежать внепрофессиональных отн-ий с клиентами, они должны быть особенно осторожны н внимательны и учитывать силу своего влияния.
(в) Ψ-консультанты должны стремиться избегать внепрофессиональных контактов с клиентами в ситуациях, способных нанести им вред.
5.2. Сексуальные отн-ия
(а)Ψ-консультанты уважают сексуальную неприкосновенность всех людей и стараются не допускать се нарушения.
5.3. Конс-е бывших сексуальных партнеров
Ψ-консультанты не берут к себе в качестве клиентов тех, с кем находились в сексуальных отн-иях.
6. Конфиденциальность
6.1. Обсуждение ограничений конфиденциальности
(а) Ψ-консультанты обсуждают с клиентами и/или организациями. с кот.и они устанавливают профессиональные отн-ия:
(1) вопросы конфиденциальности; (2) необходимые ограничения на возможное использование информации, полученной во время работы.
6.2. Сохранение конфиденциальности
Ψ-консультанты охраняют права на конфиденциальность всех клиентов, с кот.и им пришлось работать.
6.3. Минимизация вторжения во внутренний мир
(а) Для минимизации вторжения во внутренний мир клиента ψ-консультанты в письменные и устные отчеты, заключения и т.п. включают только ту информацию, ради кот. и осуществлялось профессиональное взаимодействие.
6.4. Обеспечение сохранности и неприкосновенности собранной информации
обработке, переносе и сохранении письменной, автоматизированной или существующей в ином виде информации. Ψ-консультанты сохраняют и исп- собранную ими конфиденциальную информацию в соответствии с законом и Этическим Кодексом.
6.5. Разглашение информации
(а) Ψ-консультанты раскрывают конфиденциальную информацию без согласия клиента только в случаях, предусмотренных законом, а также, если это направлено на: (1) обеспечение необходимой профессиональной помощи клиентам; (2) проведение необходимых профессиональных консультаций; (3) защиту клиентов.
6.6.При введении конфиденциальной информации в базу данных или в систему записей, кот. доступны людям, в отн-ии кот. с клиентами не оговаривался доступ к конфиденциальной информации, ψ-консультанты должны использовать кодирование или другие технические приемы для предотвращения вторжения в личные данные.
6.7.а) В публикациях, лекциях или других публичных выступлениях ψ-консультанты не разглашают конфиденциальную информацию, в кот. возможна идентификация клиентов, если только на это не было получено их письменное или устное согласие.6.8
Ψ-консультант д.Б заранее готов к защите конфиденциальной информации на случай потери своей работоспособности или смерти, а также изъятия или кражи записей и данных.
