Тестові завдання на повторення теоретичного матеріалу:

В межах якої суми індексуються доходи громадян?

1. встановленого розміру мінімальної зарплати

2. встановленого розміру прожиткового мінімуму

3. основної заробітної плати

4. суми основної і додаткової заробітної плати

В який термін відповідно до ст. 21 Закону України «Про відпустки» має бути виплачена заробітна плата працівникам за час відпустки ?

1. за три дні до її початку

2. не пізніше останнього дня відпустки

3. за 5 днів до початку відпустки

4. законом така норма не передбачена

В який термін має бути надана працівнику частина розділеної відпустки, що залишилася?

1. не пізніше 6 місяців по закінченню робочого року

2. не пізніше 9 місяців по закінченню робочого року

3. не пізніше 12 місяців по закінченню робочого року

4. у будь-який час

В які терміни має виплачуватися допомога з тимчасової непрацездатності працівникам за вже поданими лікарняними листами?

1. у найближчий термін виплати зарплати

2. за три дні до того, як працівник піде на лікарняний

3. протягом 10-ти днів після прийняття рішення про виплату допомоги

4. протягом 7-ми днів після прийняття рішення про виплату допомоги

В які терміни підприємства мають звітуватися за розрахунками по єдиному соціальному внеску?

1. щомісяця, не пізніше 20 числа місяця наступного за звітним

2. один раз у рік, не пізніше 20 лютого, наступного за звітним року

3. один раз у квартал, не пізніше 20-го числа місяця наступного кварталу

4. підприємства мають подавати як квартальну, так і річну звітність

В якому випадку працівник має право на загальну податкову соціальну пільгу?

1. якщо його зарплата в місяць не перевищує суми, рівної прожитковому мінімуму, що діє для працездатної особи на 1 січня звітного року, помноженому на 1,4

2. якщо його зарплата в місяць не перевищує суми, рівної розміру мінімальної заробітної плати на 1 січня звітного року, помноженому на 1,4

3. якщо його зарплата в місяць не перевищує суми, рівної розміру мінімальної заробітної плати на 1 січня звітного року, помноженому на 2,4

4. в будь-якому випадку працівник має право на загальну соціальну податкову пільгу

В якому розмірі виплачується допомога з тимчасової непрацездатності під час першого року роботи?

1. у розмірі 60% від середньої заробітної плати

2. у розмірі мінімальної заробітної плати, що діє на момент настання страхового випадку

3. у розмірі 100% від нарахованої заробітної плати в місяці настання страхового випадку

4. вірної відповіді немає

В якому розмірі встановлений поріг індексації?

1. 100%

2. 101%

3. 101,5%

4. 105%

В якому розмірі надається додаткова оплачувана відпустка працівникові, який постраждав унаслідок Чорнобильської катастрофи ?

1. 7 календарних днів

2. 14 календарних днів

3. 16 календарних днів

4. 21 день

Визначити бухгалтерську проводку на підставі наведеної господарської операції: “Нараховані відпускні за рахунок резерву майбутніх відпусток”

1. Дт 48 Кт 661

2. Дт 471 Кт 661

3. Дт 941 Кт 661

4. Дт 472 Кт 661

Від чого залежить розмір нарахувань єдиного соціального внеску для підприємств?

1. від класу професійного ризику виробництва, до якого його віднесено з урахуванням здійснюваних ним видів економічної діяльності

2. від галузі народного господарства, в якій працює підприємство

3. не залежить, для всіх підприємств він однаковий

4. встановлюється для підприємств місцевими органами влади

Вказати правильну кореспонденцію рахунків. Нарахована зарплата директору підприємства

1. Д-т 811 К-т 661; Д-т 92 К-т 811

2. Д-т 91 К-т 661

3. Д-т 661 К-т 92

4. Д-т 661 К-т 23

Для виплат допомоги по тимчасовій непрацездатності, який встановлений розмір нарахування ?

1. 36,76%

2. 33,2%

3. 49,7%

4. 42%

Для якого типу виробництва є характерним використання змінних рапортів для обліку виробітку працівників ?

1. індивідуальних виробництв

2. дрібносерійних виробництв

3. серійних і масових виробництв

4. потокових ліній

Для якого типу виробництва є характерним використання нарядів для обліку виробітку працівників ?

1. індивідуальних та дрібносерійних виробництв

2. серійних виробництв

3. масових виробництв

4. потокових ліній

До складу яких витрат включаються витрати на оплату основної щорічної відпустки працівника, зайнятого в основному виробництві ?

1. витрати на виробництво

2. загальновиробничі витрати

3. інші операційні витрати

4. адміністративні витрати

До якої складової фонду оплати праці належить додаткова відпустка працівника, зайнятого на основному виробництві?

1. до фонду основної заробітної плати

2. до фонду додаткової заробітної плати

3. до фонду заохочувальних і компенсаційних виплат

4. до фонду оплати праці не належить

З якої причини може бути перенесена відпустка?

1. з ініціативи працівника

2. виконання працівником державних і суспільних обов’язків

3. з ініціативи роботодавця

4. усі відповіді вірні

За рахунок яких джерел проводяться нарахування на заробітну плату на обов'язкове соціальне страхування?

1. за рахунок прибутку

2. за рахунок витрат

3. за рахунок утримань із заробітної плати

4. за рахунок коштів бюджету

За який період беруться виплати при розрахунку середньої зарплати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, що мають дітей, або для виплати компенсації за невикористану відпустку ?

1. останні 12 календарних місяців роботи, що передували місяцю надання відпустки чи виплати компенсації за невикористану відпустку

2. останні 6 календарних місяців роботи, що передували місяцю надання відпустки чи виплати компенсації за невикористану відпустку

3. останні 12 календарних місяців роботи працівника

4. останні 2 календарні місяці роботи, що передували місяцю надання відпустки чи виплати компенсації за невикористану відпустку

Ким установлюється відсоток відрахувань на соціальне страхування?

1. підприємством

2. вищестоящою установою

3. урядом

4. місцевим комітетом профспілки

Колективним договором у розділі «Матеріальне стимулювання працівників» передбачене надання всім працівникам підприємства однієї путівки на оздоровлення на рік. За наказом директора було придбано і видано працівникові підприємства путівку до санаторію для оздоровлення вартістю 2400 грн. (у т.ч. ПДВ ― 400 грн.). Що у цьому випадку має зробити підприємство?

1. включити суму у розмірі 2400 грн. до складу фонду оплати праці

2. включити суму у розмірі 2823,53 грн. до складу фонду оплати праці

3. сума у розмірі 2400 грн. вважається додатковим благом працівника

4. сума у розмірі 2823,53 грн. вважається додатковим благом працівника

Коли виникає у працівника право на щорічну основну і додаткову відпустку повної тривалості в перший рік роботи ?

1. після закінчення 3 місяців безперервної роботи

2. після закінчення 6 місяців безперервної роботи

3. після закінчення 11 місяців безперервне роботи

4. термін не встановлений

Куди відносяться відрахування до соціальних фондів ?

1. до доходів

2. до витрат

3. до зобов’язань

4. до активів

На підприємстві встановлено графік відпусток працівників, в якому вказаний місяць, коли працівники ідуть у відпустку, але немає конкретної дати. За скільки днів у цьому випадку керівництво повинно повідомити працівника про конкретну дату відпустки?

1. за 5 днів до початку періоду, передбаченого графіком відпусток

2. за 10 днів до початку періоду, передбаченого графіком відпусток

3. за 14 днів до початку періоду, передбаченого графіком відпусток

4. за 12 днів до початку періоду, передбаченого графіком відпусток

На який термін підприємство може надати своєму працівникові за його заявою відпустку без збереження зарплати у зв’язку із сімейними обставинами?

1. без обмеження

2. до чотирьох місяців за календарний рік

3. не більше 15 календарних днів на рік

4. вірної відповіді немає

На якому підприємстві буде сплачений листок непрацездатності, якщо працівник працює на трьох підприємствах?

1. за основним місцем роботи

2. на підприємстві на вибір підприємства

3. на підприємстві, де надається податкова соціальна пільга

4. на кожному підприємстві

На якому субрахунку відображаються виплати, які не потрапляють до фонду оплати праці (допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, матеріальна допомога разового характеру, вихідна допомога, оплата навчання працівників тощо) ?

1. субрахунку 663

2. субрахунку 685

3. субрахунку 942

4. вірної відповіді немає

На яку господарську операцію складено таку бухгалтерську проводку: Дт 92 Кт 66?

1. нарахована зарплата дояркам

2. нараховано зарплату трактористам

3. нараховано зарплату водіям

4. нараховано зарплату бухгалтеру

Оплата яких працівників здійснюється за непрямою відрядною системою оплати праці?

1. передбачає преміювання працівників з урахуванням результатів роботи підприємства

2. встановлюється коли ту чи іншу роботу здійснює колектив (бригада)

3. застосовується для оплати праці допоміжних працівників

4. законодавством такий вид оплати праці не передбачений

Підприємство працює за спрощеною системою оподаткування. У грудні 2005 року зарплату звільненого працівника, за якою він не звернувся, було перераховано на депонент. Що робити підприємству, якщо за такою заборгованістю минув строк три роки?

1. включити суму несплаченої зарплати до бази обкладення єдиним податком у складі позареалізаційних доходів

2. така зарплата у складі депонованої обліковуватиметься підприємством до її повного погашення і не вважається простроченою

3. списати заробітну плату на доходи підприємства

4. вірна відповідь відсутня

Підприємство придбало путівку до санаторію вартістю 2400 грн. (у т. ч. ПДВ ― 400 грн.) і безкоштовно передало її працівникові. Що у цьому випадку має зробити підприємство?

1. включити суму у розмірі 2400 грн. до складу фонду оплати праці

2. включити суму у розмірі 2823,53 грн. до складу фонду оплати праці

3. сума у розмірі 2400 грн. вважається додатковим благом працівника

4. сума у розмірі 2823,53 грн. вважається додатковим благом працівника

Підприємство прийняло до штату студента вишу. Чи має право студент-очник на податкову соціальну пільгу (заява на право застосування ПСП ним надана)?

1. так

2. ні

3. так, у розмірі 150%, якщо він надасть заяву про застосування пільги

4. так, у розмірі 150%, якщо він надасть довідку вишу про те, що він справді є студентом і не отримує стипендію з бюджету

Підприємство-орендодавець за договором оренди передало автомобіль разом з водієм, який його обслуговує, підприємству-орендареві. Хто в цьому випадку повинен нараховувати зарплату водієві?

1. орендодавець

2. орендар

3. за погодженням сторін

4. ніхто, водій оформляється і працює як приватний підприємець

Працівник втратив працездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві, що стався не з вини працівника. Як оплачується цей лікарняний лист?

1. лікарняний лист оплачується працедавцем, але за рахунок Фонду нещасного випадку

2. лікарняний лист оплачується працедавцем, але за рахунок ФСС з ТВП

3. лікарняний лист оплачується Фондом нещасного випадку безпосередньо працівникові

4. лікарняний лист оплачується ФСС з ТВП безпосередньо працівникові

Працівник захворів під час основної щорічної відпустки. Чи оплачується наданий лікарняний лист?

1. так, при цьому відпустка продовжується або переноситься на кількість днів лікарняного

2. ні, оскільки лікарняний припадає на оплачений працівникові неробочий період

3. так, але відпустка працівникові при цьому не продовжується і не переноситься

4. вірної відповіді немає

Працівник комерційного підприємства подав листок тимчасової непрацездатності, у якому вказані дні хвороби: з 1 по 12 квітня 2008 року. Кількість робочих днів тимчасової непрацездатності – 8.

За попередні 6 місяців сумарний заробіток працівника становив 4600 грн., кількість робочих днів у лютому-березні 102, загальний страховий стаж – 7 років (коефіцієнт, що враховує страховий стаж працівника – 80%). Чому дорівнює розмір допомоги з тимчасової непрацездатності працівника

1. 90,70 грн.

2. 288,63 грн.

3. 89,45 грн.

4. вірної відповіді немає

Працівник написав у бухгалтерію підприємства заяву з проханням перерахувати заробітну плату на його особовий рахунок. Головний бухгалтер йому в цьому відмовила. Чи є така відмова порушенням законодавства про оплату праці?

1. так

2. ні

3. ні, якщо у працівника відсутній особовий рахунок

4. ні, якщо підприємство не виплачує заробітну плату працівникам через банк

Працівник подав заяву на застосування ПСП. У березні йому нараховано зарплату у розмірі 900 гривень і оплату за договором підряду у розмірі 2000 грн. Чи має він право на ПСП цього місяця?

1. так

2. ні

3. на розсуд власника підприємства

4. за умови якщо працівник належить до пільгової категорії

Працівника викликали на роботу у вихідний день, де він відпрацював 6 годин. Його оклад при 8-годинному робочому тижні становить 1200,00 грн., норма робочого часу ― 20 днів. Скільки буде становити нарахована зарплата за цей місяць?

1. 1245 грн.

2. 1260 грн.

3. 1290 грн.

4. 1255 грн.

Працівниця підприємства під час перебування у навчальній відпустці у зв’язку з навчанням на заочному відділенні вишу надала лікарняний листок у зв’язку з вагітністю та пологами. Як правильно провести оплату в цьому випадку?

1. повністю оплатити як навчальну відпустку, так і лікарняний листок

2. провести оплату за навчальну відпустку повністю і здійснити перерахунок за лікарняним листком

3. провести оплату за лікарняним листком повністю і здійснити перерахунок відпускних

4. вірна відповідь відсутня

При розрахунку середньої зарплати за час щорічної відпустки яка з виплат включається?

1. допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

2. виплати за виконання доручень одноразового характеру

3. одноразова матеріальна допомога

4. премії за винахідництво

При розрахунку середньої зарплати за час щорічної відпустки яка з виплат не включається?

1. компенсація за невикористану відпустку

2. основна зарплата

3. досягнення за високі досягнення в праці (високу професійну майстерність)

4. премія за економію палива

Протягом якого терміну до працівника можуть бути застосовані дисциплінарні стягнення з дня виявлення порушення?

1. 10 днів

2. 15 днів

3. 1 місяць

4. 1 квартал

Скільки становить основна безперервна частина відпустки?

1. не менше 7 календарних днів

2. не менше 14 календарних днів

3. не менше 20 календарних днів

4. обмеження не встановлене

Скільки становить тривалість нормального робочого часу за тиждень?

1. 35 годин

2. 40 годин

3. 45 годин

4. за розсудом керівництва підприємства, але не більше 50 годин

Скласти бухгалтерську проводку з такої господарської операції: «Нараховано зарплату робітникам за розвантаження мінеральних добрив».

1. Дт 23 Кт 66

2. Дт 20 Кт 66

3. Дт 22 Кт 66

4. Дт 21 Кт 66

Скласти бухгалтерську проводку з такої господарської операції: «Створено резерв на оплату відпусток робітників рослинництва».

1. Дт 15 Кт 47

2. Дт 23 Кт 47

3. Дт 91 Кт 47

4. Дт 92 Кт 47

Скласти бухгалтерську проводку за такою операцією «Видано з каси зарплату працівникам тваринництва»

1. Дт 22 Кт 63

2. Дт 661 Кт 301

3. Дт 301 Кт 231

4. Дт 92 Кт 66

Скласти бухгалтерську проводку за такою операцією «Нараховано зарплату працівникам рослинництва»

1. Дт 91 Кт 661

2. Дт 23 Кт 661

3. Дт 92 Кт 661

4. Дт 15 Кт 23

Тривалість щорічної відпустки працівника підприємства становить 24 календарні дні. Його загальний заробіток за останні 12 місяців склав 16850 грн. Протягом року працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати 10 календарних днів. Чому дорівнює сума відпускних працівника

1. 1278,59 грн.

2. 1287,15 грн.

3. 1172,17 грн.

4. вірної відповіді немає

У зв’язку із зупиненням виробництва підприємство направило працівників у відпустки з оплатою їм часу вимушеного прогулу. Чи підлягають індексації такі виплати?

1. так

2. ні

3. так, але в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи

4. так, але в межах мінімальної зарплати, що діє на 1 січня поточного року

У якому розмірі утримуються збитки, нанесені підприємству МВО?

1. середньомісячного заробітку

2. середньорічного заробітку

3. 1/3 середньомісячного заробітку

4. нанесеного матеріальному збитку

Чи буде сплачений листок непрацездатності, якщо вихідного дня працівник, повертаючись додому в алкогольному сп’янінні, потрапив у ДТП?

1. сплачений у звичайних розмірах в залежності від страхового стажу

2. сплачений не буде

3. сплачений у розмірі 50% від встановлених законодавством розмірів допомоги

4. у залежності від рішення комісії підприємства з соціального страхування

Чи видається хворому дублікат лікарняного листа у разі його втрати?

1. ні

2. так, за письмовою заявою хворого

3. так, але лише на підставі довідки з місця роботи хворого про те, що виплата за цим лікарняним листом не проводилася

4. однозначно вірної відповіді немає

Чи передбачено відповідальність за виплату зарплати один раз на місяць?

1. так

2. ні, якщо виплату зарплати один раз на місяць передбачено колективним договором

3. ні, якщо заробітна плата працівників підприємстві не досягає розміру прожиткового мінімуму помноженого на коефіцієнт 1,4

4. ні, якщо заробітна плата виплачується через банк

Чи повинно підприємство в обов’язковому порядку надавати працівникові 10-денну відпустку у зв’язку з його одруженням?

1. так, але не оплачувану

2. так, але лише якщо це перший шлюб

3. ні

4. так, лише жінкам

Чому дорівнює розмір загальної податкової соціальної пільги?

1. 50% прожиткового мінімуму, встановленого з 1 січня податкового року

2. 50% мінімальної зарплати, встановленої з 1 числа місяця, в якому здійснюється розрахунок пільги

3. сума, рівна прожитковому мінімуму, що діє для працездатної особи на 1 січня звітного року, помноженому на 1,4

4. 25% мінімальної зарплати, встановленої з 1 січня податкового року

Що таке дисциплінарна відповідальність?

1. одна з форм юридичної відповідальності громадян і посадових осіб за здійснене ними адміністративне порушення

2. одна з норм впливу на пору шнипор трудової дисципліни

3. додаткова відповідальність осіб, які разом з боржником відповідають перед кредитором за виконання визнаних зобов’язань

4. відповідальність підприємства за збиток, нанесений здоров’ю працівників і службовців при виконанні ними своїх трудових обов’язків

Що таке матеріальна відповідальність?

1. примус до виконання вимог права, правовідносини, кожна зі сторін яких зобов’язана відповідати за власні вчинки перед іншою стороною, державою і суспільством

2. одна з норм впливу на порушників трудової дисципліни

3. один з видів юридичної відповідальності, який полягає в двосторонньому взаємному зобов’язанні найнятого працівника і власника або уповноваженого ним органу покрити винною стороною збиток, нанесений при виконанні трудових зобов’язань у встановленому законом розмірі і порядку

4. одна з форм юридичної відповідальності громадян і посадових осіб за здійснене ними адміністративне порушення

Як називається законодавчо встановлений механізм підтримки купівельної спроможності громадян в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги?

1. встановлення розміру мінімальної зарплати

2. індексація грошових доходів

3. встановлення розміру прожиткового мінімуму

4. вірні всі відповіді

Як називається оплата праці, яка залежить від кількості відпрацьованих годин і тарифної ставки?

1. відрядна оплата праці

2. погодинно-преміальна

3. погодинна оплата праці

4. акордна оплата праці

Як називається період (сума періодів), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному соцстрахуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і сплачувала (за неї сплачували) страхові внески до Фонду?

1. страховий стаж

2. страховий період

3. база для нарахування зборів

4. вірні всі відповіді

Як розраховується відсоток відрахувань в резерв на виплату відпусток?

1. як відношення річної планової суми відрахувань на оплату відпусток у звітному році до планового річного фонду оплати праці

2. як добуток річної планової суми відрахувань на оплату відпусток у звітному році і суми відрахувань у зазначені вище фонди

3. добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і коефіцієнта

4. вірної відповіді немає

Яка бухгалтерська проводка складається при нарахуванні зарплати загальновиробничому персоналу?

1. Д-т 92 К-т 661

2. Д-т 91 К-т 661

3. Д-т 231 К-т 661

4. Д-т 93 К-т 811; Д-т 811 К-т 661

Яка в Україні діє звичайна ставка утримань з податку на доходи фізичних осіб (із зарплати)?

1. 20%

2. 15%

3. 30%

4. 17%

Яка діє в Україні з 2011 року ставка податку на доходи фізичних осіб (заробітну плату), якщо їх сума становить більше 10-кратного розміру мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня звітного податкового року?

1. 20%

2. 15%

3. 18%

4. 17%

Яка найменша тривалість щорічної основної відпустки в Україні?

1. 24 календарні дні

2. 24 робочі дні

3. 30 календарних днів

4. 30 робочих днів

Яка процедура відбувається у випадках, коли видані підзвіт суми не обґрунтовані документами і не повернені до каси у встановлений термін?

1. підприємство не має права утримати їх з чергових виплат

2. підприємство має право утримати їх з чергових виплат

3. підзвітна особа має право залишити ці суми у себе і використовувати їх у майбутньому без ніяких наслідків

4. вірної відповіді немає

Яка характеристика рахунку "Розрахунки з робітниками та службовцями з оплати праці"?

1. пасивний, основний, фондовий

2. активний, основний, інвентарний

3. пасивний, основний, розрахунковий

4. активний, розрахунковий, основний

Яке процентне співвідношення «аванс : зарплата» встановлене чинним законодавством?

1. 50 х 50

2. 40 х 60

3. аванс має бути не меншим від оплати за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника

4. не встановлено законодавчо

Який варіант нарахування зарплати при комісійній оплаті праці дозволений законодавством?

1. працівнику призначають тарифну ставку (оклад), яка повинна бути більшою за закріплений у законодавстві розмір мінімальної заробітної плати, плюс фіксований відсоток від виручки, яку він виторгував за місяць

2. працівнику призначають тарифну ставку (оклад) плюс фіксований відсоток від виручки, яку він виторгував за місяць

3. працівнику призначають тарифну ставку (оклад) плюс відсоток від виручки, який змінюється у відповідності від обсягу виручки за місяць

4. вірні всі відповіді

Який вид відповідальності може застосовуватися до працівника за порушення трудової дисципліни?

1. кримінальна відповідальність

2. дисциплінарна відповідальність

3. адміністративна відповідальність

4. фінансова відповідальність

Який вид відповідальності несе працівник у випадку псування ТМЦ працівником через недбалість?

1. дисциплінарну відповідальність

2. повну матеріальна відповідальність

3. обмежену матеріальну відповідальність

4. адміністративну відповідальність

Який встановлений розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб на початок 2012 року?

1. 869 грн.

1. 1017

2. 1073

3. 941 грн.

Який встановлено розмір мінімальної заробітної плати на 1 січня 2012 року?

2. 941

3. 1017

4. 1073

5. 960

Який встановлено розмір утримань із допомоги з тимчасової втрати працездатності?

1. 3,6%

2. 2%

3. 1,5%

4. розмір утримань залежить від страхового стажу

Який встановлено розмір утримань із заробітної плати працівників підприємства?

1. 3,6%

2. 2%

3. 4,5%

4. діє шкала ставок

Який день вважається днем звільнення працівника, якщо перед звільненням він узяв невикористану ним щорічну відпустку?

1. перший день після відпустки

2. останній день відпустки

3. останній робочий день перед виходом у відпустку

4. вірні всі відповіді

Який діє розмір відрахувань до Фонду соціального страхування від безробіття у 2011 році?

1. 1,6%

2. 1,3%

3. 2%

4. такий вид відрахувань відсутній

Який документ може бути підставою для виплати допомоги з тимчасової непрацездатності працівникові за основним місцем роботи?

1. лікарняний лист

2. копія лікарняного листа, засвідчена нотаріально

3. ксерокопія лікарняного листа

4. вірні всі відповіді

Який зміст бухгалтерського запису Д-т 231 - К-т 651?

1. нарахована допомога з тимчасової непрацездатності працівникам основного виробництва

2. проведено нарахування у фонд пенсійного страхування на суму зарплати працівників основного виробництва

3. виплачено допомогу з тимчасової непрацездатності працівникам основного виробництва

4. перерахована органам соціального страхування заборгованість по платежах

Який максимальний загальний розмір всіх утримань із зарплати ?

1. не більше 20%

2. не більше 50%

3. не більше 10%

4. не більше 30%

Який максимальний розмір ставки відрахувань єдиного соціального внеску для підприємств із заробітної плати?

1. 49,7%

2. 50%

3. 48,3%

4. 33,2%

Який мінімальний розмір ставки відрахувань єдиного соціального внеску для підприємств із заробітної плати?

1. 36,76%

2. 33,2%

3. 42%

4. 35%

Який порядок визначення заробітної плати інженерно-технічного персоналу?

1. за кількістю відпрацьованого часу помноженого на часову тарифну ставку

2. як добуток кількості відпрацьованих днів на середньоденну ставку

3. як добуток кількості виготовленої продукції на розцінки

4. заробіток встановлюється у розмірах посадового окладу

Який розмір компенсації за моральний збиток встановлений законодавством?

1. не менше 3 мінімальних заробітних плат

2. не менше 5 мінімальних заробітних плат

3. не більше 10 мінімальних заробітних плат

4. розмір такої компенсації законодавством не передбачене

Який розмір має не перевищувати заробітна плата працівників з 1 січня 2012 року, щоб вони мали право на загальну податкову соціальну пільгу ?

1. 1320 грн.

2. 641 грн.

3. 1500 грн.

4. вірної відповіді немає

Який розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ?

1. 15 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб

2. 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб

3. 15 розмірів мінімальної заробітної плати

4. 15 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня поточного року

Який розмір розрахункового періоду для визначення середньої заробітної плати для оплати лікарняного листа встановлює п. 4 Порядку №1266?

1. 12 календарних місяців

2. 6 календарних місяців

3. 6 календарних місяців (з 1-го до 1-го числа)

4. 3 календарні місяці

Який час вважається годинами нічної роботи ?

1. з 21 до 6 години

2. з 22 до 6 години

3. з 22 до 5 години

4. вірної відповіді немає

Яким бухгалтерським записом відображається нарахування зарплати дояркам?

1. Дт 66 Кт 30

2. Дт 28 Кт66

3. Дт 20 Кт 66

4. Дт 23 Кт 66

Яким записом відображається видана допомога з тимчасової непрацездатності робітникам основного виробництва?

1. Д-т "Виробництво" - К-т "Розрахунки з органами соціального страхування"

2. Д-т "Розрахунки з органами соціального страхування" - К-т "Каса в національній валюті"

3. Д-т "Розрахунки з органами соціального страхування" - К-т "Розрахунки по оплаті праці"

4. Д-т "Розрахунки з оплати праці"-К-т "Каса в національній валюті"

Яким записом відображається господарська операція "Утримана з підзвітної особи раніше видана і не повернута в строк сума авансу" ?

1. Д-т 661 К-т 372

2. Д-т 372 К-т 301

3. Д-т 301 К-т 372

4. Д-т 372 К-т 661

Яким записом відображається нарахована заробітна плата робітникам основного виробництва?

1. Д-т "Розрахунки з оплати праці" - К-т "Каса в національній валюті"

2. Д-т "Виробництво" - К-т "Розрахунки з оплати праці"

3. Д-т "Розрахунки з оплати праці" - К-т "Виробництво"

4. Д-т "Каса в національній валюті" - К-т "Розрахунки з оплати праці"

Яким записом відображається нарахована зарплата головному бухгалтеру?

1. Д-т 24 К-т 661

2. Д-т 811 К-т 661; Д-т 92 К-т 811

3. Д-т 661 К-т231

4. Д-т 25 К-т 661

Яким записом нарахована заробітна плата робітникам основного виробництва?

1. Дт „Розрахунки з оплати праці” – Кт „Виробництво”

2. Дт „Виробництво” – Кт „Розрахунки з оплати праці”

3. Дт „Розрахунки з оплати праці” – Кт „Каса”

4. Дт „Каса” – Кт „Розрахунки з оплати праці”

Яким записом оформляється виплата заробітної плати з наявного виторгу, що надійшов в касу підприємства?

1. Дт 301 Кт 661

2. Дт 661 Кт 361

3. Дт 661 Кт 631

4. Дт 661 Кт 301

Яким записом у бухгалтерському обліку відображається віднесення на водія і утримання з його заробітної плати вартості перевитраченого палива ?

1. Дт 66 Кт 203

2. Дт 66 Кт 375

3. Дт 66 Кт 301

4. вірної відповіді немає

Яким записом у бухгалтерському обліку відображається операція виплати відпускних робітникам основного виробництва?

1. Д-т "Виробництво" - К-т "Забезпечення майбутніх витрат та платежів"

2. Д-т "Забезпечення майбутніх витрат та платежів" - К-т "Виробництво"

3. Д-т "Розрахунки з оплати праці" - К-т "Каса в національній валюті"

4. Д-т "Забезпечення майбутніх витрат та платежів" - К-т "Каса в національній валюті"

Яким записом у бухгалтерському обліку відображається операція виплати допомоги з тимчасової непрацездатності робітникам основного виробництва?

1. Д-т "Виробництво" - К-т "Розрахунки за страхуванням"

2. Д-т "Розрахунки за страхуванням" - К-т "Каса в національній валюті"

3. Д-т "Розрахунки за страхуванням" - К-т "Розрахунки з оплати праці"

4. Д-т "Розрахунки за іншими виплатами" - К-т "Каса в національній валюті".

Яким чином може бути організований табельний облік?

1. за окремими категоріями працюючих

2. за місцями роботи

3. за виготовленням замовлень

4. всі відповіді вірні

Якими параметрами визначається порядок розрахунку заробітку відрядників ?

1. кількістю відпрацьованого часу та часовою тарифною ставкою

2. кількістю відпрацьованих днів та середньоденною ставкою

3. кількістю виготовленої продукції та розцінками

4. заробіток встановлюється у розмірах визначених штатним розписом

Які вид пластикових карток для отримання зарплати працівників існує залежно від економічного змісту?

1. дебетові картки

2. дисконтні картки

3. індивідуальні картки

4. корпоративні картки

Які види відпусток передбачені відповідно до Закону «Про відпустки»?

1. щорічні, додаткові у зв’язку з навчанням, творчі, соціальні, без збереження зарплати

2. основна, додаткова, додаткова за особливий характер праці, соціальні

3. основна, додаткові у зв’язку з навчанням, творчі, соціальні, без збереження зарплати

4. основна, додаткові у зв’язку з навчанням, творчі, соціальні

Які виплати доходів працівників підлягають індексації?

1. всі відповіді вірні

2. доходи від здачі в оренду майна

3. оплата щорічних відпусток

4. цільова разова матеріальна допомога

Які виплати не вважаються поточними виплатами працівникам?

1. виплати за невідпрацьований час

2. премії

3. заохочувальні виплати

4. виплати працівникам при звільненні

Які виплати підлягають індексації, за умови її проведення на підприємстві?

1. премії, що мають постійний характер

2. допомога на поховання

3. допомога з тимчасової непрацездатності

4. доходи від акцій та інших цінних паперів

Які доходи підлягають індексації?

1. суми соціальних пільг

2. суми допомоги з тимчасової непрацездатності

3. винагороди за підсумками роботи за рік

4. суми виплат по державному соціальному страхуванню

Які зміни у балансі зумовлює операція «З поточного рахунку перераховано відрахування на соціальні заходи»?

1. зміни двох статей активу

2. зміни двох статей пасиву

3. збільшення однієї статті в активі і другої – в пасиві балансу

4. зменшення підсумку балансу

Які існують основні види матеріальної відповідальності МВО, керівників і фахівців?

1. часткова і повна

2. формальна і неформальна

3. повна і обмежена

4. вірної відповіді не запропоновано

Якою проводкою відображається у бухгалтерському обліку перерахування нарахованих сум у фонд соціального страхування на випадок безробіття?

1. Д-т 641 К-т 311

2. Д-т 642 К-т 631

3. Д-т 653 К-т 311

4. Д-т 652 К-т 301

Якою проводкою відображаються виплачені відпускні робітникам основного виробництва ?

1. Д-т "Виробництво" - К-т "Резерв майбутніх витрат та платежів"

2. Д-т "Резерв майбутніх витрат та платежів" - К-т "Виробництво"

3. Д-т "Розрахунки з оплати праці" - К-т "Каса в національній валюті"

4. Д-т "Резерв майбутніх витрат та платежів" - К-т "Каса в національній валюті"

Яку з виплат можна включити у розрахунок середньої зарплати за час щорічної відпустки?

1. виплати, пов’язані з ювілейними датами

2. нараховані працівнику дивіденди

3. пенсії

4. доплата за суміщення професій

Яку систему оплати праці доцільно було б використовувати при нарахуванні заробітної плати комбайнерам у період збирання зернових 

1. погодинну просту

2. просту відрядну

3. акордну

4. відрядно-прогресивну

Якщо зарплата працівника в місяць не перевищує суми, рівної прожитковому мінімуму, що діє для працездатної особи на 1 січня звітного року, помноженому на 1,4 і округленому до найближчих 10 грн., то він ?

1. не сплачує податок на доходи фізичних осіб

2. не сплачує внесків до Пенсійного фонду

3. має право на загальну податкову соціальну пільгу

4. вірні всі відповіді

Якщо страховий стаж працівника становить більше 8 років, в якому розмірі нараховуються лікарняні?

1. 100%

2. 80%

3. 60%

4. не оплачується

Якщо страховий стаж працівника становить від 5 до 8 років, в якому розмірі нараховуються лікарняні?

1. 100%

2. 80%

3. 60%

4. не оплачується

Якщо страховий стаж працівника становить менше 5 років, в якому розмірі нараховуються лікарняні?

1. 100%

2. 80%

3. 60%

4. не оплачується