22. Анализ эффективности использования фонда заработной платы (фзп) и соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

При анализе ФЗП необходимо помнить, что ФЗП состоит из двух основных составляющих:

1. Расходы на оплату труда, включаемые в себестоимость продукции (ЗП за выполненную работу и отработанное время; выплаты стимулирующего характера, кроме осуществляемых за счет прибыли; выплаты компенсационного характера, кроме осуществляемых за счет прибыли; оплата за неотработанное время; другие выплаты)

2. Выплаты, осуществляемые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (премии; выплаты по системам премирования сверх размеров; материальная помощь; надбавки к пенсиям; доходы по акциям)

При общей оценке использования ФЗП изучают темпы и изменение выплат из ЗП по сравнению с предыдущим годом. Однако, для того, чтобы сделать объективную оценку по использованию средств ФЗП необходимо темпы изменения средней ЗП работников сравнить с темпами изменения среднегодовой выработки работника. Лучше, когда темпы роста производительности труда опережают темпы роста ЗП.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производства продукции в действующих ценах, выручка, сумма валовой, чистой, капитализированной прибыли на рубль зарплаты. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню. Очень полезным будет межзаводской сравнительный анализ, который покажет, какое предприятие работает более эффективно.

После этого необходимо установить факторы изменения каждого показателя, характеризующего эффективность использования ФЗП (удельный вес рабочих в общей численности персонала, количество отработанных дней одним рабочим за год, средняя продолжительность рабочего дня, среднечасовая выработка рабочего) и произвести факторный анализ.

23.Значение, задачи и информационная база анализа использования материальных ресурсов.

Материальные ресурсы являются тем необходимым элементом производства, из которого вырабатывается готовый продукт. Материальные затраты занимают высокий удельный вес в себестоимости продукции, вплоть до 90 %. Поэтому их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия.

Рыночные отношения побуждают трудовые коллективы к постоянному поиску резервов повышения эффективности использования всех материально-вещественных факторов производства, в том числе и материальных ресурсов.

В условиях рыночных отношений роль бесперебойного и рационального обеспечения предприятия всеми видами материальных ресурсов приобретает исключительно важное значение, так как несвоевременная и неритмичная доставка ему сырья, материалов с одной стороны приводит к снижению эффективности использования всех производственных ресурсов, а с другой стороны может привести а остановке производства и даже банкротству.

Основные задачи анализа: 1) дать оценку обоснованности плана материально-технического обеспечения;

2) выяснить своевременность заключения хозяйственных договоров по обеспечению материальными ресурсами;

3) установить степень ритмичности поставок мат ресурсов, а также их объема, комплектность и качество;

4) дать оценку обеспеченности предприятия мат ресурсами;

5) выяснить состояние складских запасов материальных ценностей и их динамику;

6) охарактеризовать динамику и оценку выполнения плана по показателям использования материальных ресурсов;

7) определить систему факторов, обусловивших отклонение от базового уровня исследованных показателей;

8) количественно измерить влияние факторов на выявленные отклонения показателей;

9) выявить резервы снижения материалоемкости продукции.

Источники информации:

1. форма №1 – бухгалтерский баланс;

2. формы статистической отчетности: 14СН «Отчет о получении, использовании и поставке вторсырья», 3СН «отчет об остатках, поступлении и расходе сырья»;

3. форма 1П «Отчет предприятия по продукции»

4. форма 5З «Отчет о затратах на производство продукции» .