Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы к экзамену по админ праву.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
547.33 Кб
Скачать

4. Метод і система адміністративного права України.

Ад-прав. метод – совокупность правовых средств и способов (приемов), которые применяют органы управления для обеспечения регулирующего воздействия норм ад. права на общественные отношения

Три способа регулирования:

- предписание – наложение прямой юр. обязанности осуществить определенные действия

- запрет – наложение прямой юр. обязанности не осуществлять определенные действия

- разрешение – юр. разрешение осуществить действия по своему усмотрению

Система – это внутреннее строение отрасли, которая отражает последовательное размещение элементов – институтов и норм, образующих ее, их единство и структурную взаимосвязь

Система состоит из 2 частей:

- общая - содержит нормы, которые закрепляет принципы гос. управления, правовое положение субъектов админ. права (органов исп. вл., граждан, гос. служащих), формы и методы распорядительной и исп. деятельности, админ. процесс, а также способы обеспечения законности и дисциплины в гос. управлении.

- особенная – содержит нормы, которые регулируют управление промышленностью, агропромышленным комплексом, соц-культурной сферой; админ.- полит. деятельностью, а также межотраслевое гос. управление в сферах статистики, стандартизации, ценообразования

5. Співвідношення адміністративного права з іншими галузями права.

Админ. и коституцион. право - конституционные положения закрепляют место органов исп. вл. в системе гос. механизма, основания их взаимоотношений с органами гос. вл., правосудия и прокуратуры, важные принципы их формирования и деятельности. Т.е. предписания констит.права явл. основой для норм админ.права

Админ. и трудовое – связь в сфере регулирования служебных отношений. Труд. право – определяют статус гос. служащих как участников трудового процесса. Админ. право –регулируют гос-служебные отношения: условия вступления на гос. служб, порядок ее прохождения, правила пользования документами, полномочия д.лиц в организации трудового процесса.

Админ. и гражданское - регулируют отношения имущ. характера. Нормы граж. права регулируют имущ. отношения, в которых стороны явл. равноправными; в админ. - подчиненность одной стороны другой.

Админ. и финансовое - фин. право регулирует отношения, которые складываются в процессе финансово-бюджетной деятельности гос-ва. Для регулирования этих отношений используется админ-правой метод.

Админ. и угол. – В КоАПе закреплена админ. ответственность д.лиц, в УК – угол. ответственность за должностные преступления.

6. Поняття, особливості та види адміністративно-правових норм

Админ-прав. норма – это правило поведения, установленные государством с целью регулирования общ. отношений в сфере гос. управления.

Виды:

  1. Нормы об ответственности (админ., дисциплинарная, материал.). большая часть норм админ. права носит имеперативный характер. Их реализация подкрепляется принудительной силой гос-ва.

  2. По форме выражения:

- запрещающие

- обязывающие

- уполномочивающие

- стимулирующие

- рекомендательные

3) с точки зрения участников правоотношений, различают нормы, которые устанавливают и определяют:

- порядок взаимодействия гос. и негос. органов

- права и обязанности граждан в сфере гос. управления

- правовое положение гос. служащих

- прав. положение предприятий, учреждений, организаций

-взаимные права и обязанности и обязанности субъектов, которые не подчинены один одному

4) по содержанию админ-прав. нормы могут объединять в пр. институты, под которыми понимают совокупность правовых норм, регулирующих однородные общественные отношения

5) по реализации прав и обязанностей участников админ-прав. отношений:

- материальные нормы (которые содержат санкции)

-уставные (определяющие систему, компетенцию, права и обязанности органов управления и должностных лиц

- процессуальные ( определяют способы, порядок, процедуру деятельности по реализации прав и обязанностей)

Норма админ. права состоит:

- гипотиза – характеристика условий при которых необходимо руководствоваться требованиями данной нормы

- диспозиция – правила надлежащего поведения

-санкция(особенности):

А) эти нормы,как правило, не содержат конкретных санкций, т.к. они адресованы сторонам организационно-подчиненному субъекту управления

Б) как правило, соответствующие санкции устанавливаются за нарушения всей совокупности админ-прав. норм

В) санкция выражается в виде соответствующих мер админ. ответственности