Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебник УПД чистовик-27.03.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
27.12.2019
Размер:
22.83 Mб
Скачать

15.2. Работа начальника (командира) воинского формирования по организации служебного делопроизводства и руководству им

15.2.1. Организация и ведение служебного делопроизводства

В каждом воинском формировании (учреждении) организуется несекретное делопроизводство, ведение которого, в зависимости от объема служеб­ных документов, возлагается на отдельное структурное подразделение, предназначенное только для этих целей:

•в объединении - на канцелярию, строевой, общий, административно-хозяйственные отделы; должностных лиц по отделам и службам;

•в соединении — на строевое и административно-хозяйственное отделения; должностных лиц по отделам и службам;

•в воинской части (учреждении) - на строевую часть; должностных лиц по отделам и службам.

В воинском формировании могут быть организованы делопроизводства (филиалы) и в соответствующих отделах (службах), в зависимости от характера выполняе­мых работ. Ведение этих делопроизводств возлагается на штатный личный состав этих отделов (служб), а особенности учета, хранения и обращения с некото­рыми служебными документами определяются специальными наставлениями, руководствами, инструкциями.

Несекретное делопроизводство воинского формирования должно размещаться в изолированном помещении, оборудованном тамбуром с окном для выдачи документов или барьером. Двери помещения должны иметь надежные замки и сигнализацию, выведенную на пульт дежурного по управлению (воинской части), на окнах устанавливаются решетки.

Ведение делопроизводства в отделах (службах) разрешается в об­щих рабочих комнатах этих отделов (служб). Служебные документы хранятся в запираемых и опечатываемых шкафах или ящиках.

Основными задачами несекретного делопроизводства являются:

а) прием, учет, отправка и хранение служебных документов и служебных изданий;

б) доклад командованию поступивших служебных документов и передача их на исполнение в соответствии с указаниями командования;

в) ведение и оформление дел;

г) выдача исполнителям служебных документов, служебных изда­нии и дел для работы;

д) контроль за соблюдением исполнителями правил хранения служебных документов и служебных изданий, обращения с ними, а также за своевременным возвращением их в делопроизводство;

е) учет печатей и штампов, множительных аппаратов, ЭВМ, фак­сов и контроль за их использованием (где нет секретных отделов);

ж) подготовка и передача служебных документов в архивы, а также отбор и уничтожение служебных документов и архивных материалов;

з) учет, хранение и выдача бланков строгой отчетности; учет, хра­нение и выдача исполнителям рабочих тетрадей и других носителей ин­формации.

Служебная переписка по различным вопросам служебной деятельности ведется между воинскими формированиями по подчиненности, воинскими частями, не подчиненными друг другу, а также с гражданскими организациями и гражданами.

Особенности ведения делопроизводства определяются:

•при рассмотрении предложений, заявлений, жалоб и писем военнослужащих, членов их семей, служащих и др. граждан - главой 5 Дисциплинарного устава ВС РФ и Инструкцией по этому вопросу. Делопроизводство по письмам и жалобам военнослужащих и других граждан ве­дется отдельно от других видов делопроизводства;

•по секретной переписке и правилам ведения секретного делопро­изводства — Наставлением по защите государственных секретов;

•по мобилизационному делопроизводству - Наставлением по мобилизации.

Начальники (командиры) воинских формирований несут ответственность за организацию делопроизводства и обязаны:

а) определять порядок работы со служебными документами;

б) знать фактическое состояние делопроизводства и принимать меры по сокращению служебной переписки, запрещая ведение перепис­ки по таким вопросам, которые могут быть разрешены путем личного общения или путем переговоров по техническим средствам связи и ин­формационным системам, если действующим законодательством не предусмотрено составление письменного документа;

в) правильно организовать ведение делопроизводства, постоянно содержать его в готовности к выполнению поставленных задач, контро­лировать работу подчиненных органов и должностных лиц, отвечающих за ведение делопроизводства;

г) своевременно доводить до подчинённых поступающие служебные документы, контролировать их учет и исполнение;

д) обеспечивать готовность к спасению служебных документов в случае пожара, стихийного бедствия и других чрезвычайных ситуаций;

е) организовывать и систематически проводить с подчинёнными занятия по изучению требований Инструкции по делопроизводству, обеспечивать необходимые условия для пра­вильной организации и ведения делопроизводства, выделять для этого помещения и материально-технические средства, осуществлять контроль за выполнением этих требований;

ж) требовать от подчиненных своевременного исполнения полу­ченных документов (поручений, указаний);

з) принимать меры по совершенствованию делопроизводства, качественному подбору исполнителей для работы со служебными документами, обеспечению книгами, журналами, бланками, предусмотрен­ными инструкцией, внедрению оргтехники и автоматизированных тех­нологий обработки служебной информации;

и) обеспечивать правильное пользование действительными и условными наименованиями воинских формирований при изготовлении и отправке служебных документов, обращая особое внимание на правильность ве­дения переписки с гражданскими учреждениями и организациями;

к) своевременно организовывать работу по отбору и уничтожению служебных документов с истекшими сроками хранения, не нужных для практической работы, не подлежащих архивному хранению и не имею­щих исторической и научной ценности, и освобождать от этих докумен­тов делопроизводства воинских формирований;

л) принимать практические меры по наведению должного порядка в делопроизводстве;

м) обеспечивать своевременную сдачу в архивы служебных документов с постоянными и длительными (10 лет и более) сроками хранения. Не допускать уничтожения документов, подлежащих сдаче в архивы.

Непосредственная ответственность за организацию делопроизводства и контроль за его ведением возлагается на одного из заместителей начальника (командира) воинского формирования.

Рациональная организация служебного делопроизводства предполагает исполнение и движение служебных документов без задержек и скоплений на отдельных рабочих местах. При этом движение документа определяется местом его образования, видом документа, количеством инстанций получения. Схема документооборота служебных документов представлена на рис.15.2.

Входящие служебные документы - документы, образованные вне воинского формирования, направленные для руководства и информирования.

Прием поступающей служебной корреспонденции производится экспедицией или делопроизводством воинского формирования. Поступившие служебные документы регистрируются в журнале учета служебных документов.

В нерабочее время служебная корреспонденция принимается дежурным по управлению воинского формирования, который записывает ее в книгу приема входящей корреспонденции и, не вскрывая, передаёт в делопроизводство под расписку в этой книге. О получении срочных пакетов дежурный докладывает начальнику (командиру) воинского формирования.

Кроме того, у дежурного по воинскому формированию (части) для записи текста принимаемых телефонограмм ведется книга принимаемых и передаваемых телефонограмм. Принятые телефонограммы под роспись передаются лицам, которым они адресованы. До регистрации служебные документы для доклада и исполнения передавать ЗАПРЕЩАЕТСЯ.

Служебные документы из делопроизводства передаются исполнителям под расписку в журнале учета служебных документов в день их рассмотрения начальником (командиром), но не позднее следующего дня через делопроизводство.

Все поступившие служебные документы представляются начальнику (командиру) воинского формирования (начальнику учреждения) и рассматриваются, как правило, в день поступления, а документы с отметками «Срочно» и телеграммы – немедленно.

Решения и поручения по исполнению служебных документов пи­шутся на свободных от текста полях этих документов.

Писать поручения на тексте служебных документов запрещается. Поручение по исполнению служебного документа дается в форме резолюции начальника (командира), которая пишется на свободных от текста полях документа и включает следующие элементы: фамилию и инициалы исполни-

В Х О Д Я Щ И Х Д О К У М Е Н Т О В

Экспедиция

Ст. начальнику

Начальник

(командир)

Адресатам

Орган

делопроизводства

Исполнители

Дежурный по

управлению

Должностное

лицо

В Н У Т Р Е Н Н И Х Д О К У М Е Н Т О В

Разработка

документа

Визирование

(согласование)

документов

Подписание

(утверждение)

документа

Орган

делопроизводства.

Регистрация

документа

Уничтожение

документа

Архив.

Хранение документа

Исполнители.

Исполнение

документа

И С Х О Д Я Щ И Х Д О К У М Е Н Т О В

Разработка

документа

Подписание

(утверждение)

документа

Визирование

(согласование)

документа

Орган

делопроизводства.

Регистрация

документа

Уничтожение

документа

Исполнители.

Исполнение

документа

Архив.

Хранение

документа

Адресаты.

Отправка

документа

Рис. 15.2. Организация документооборота в воинских формированиях (учреждениях)

теля (исполнителей), содержание поручения, срок исполнения, подпись автора резолюции, дату.

При наличии нескольких исполнителей указывается ответствен­ный исполнитель, а если он не указан, то им становится исполнитель, названный в резолюции первым. Ему предоставляется право созыва со – исполнителей и координации их работы.

Резолюция может быть написана на отдельном листе, приложен­ном к документу. На нижней части этого листа указываются дата и но­мер документа, к которому относится резолюция.

Срок исполнения документа указывается в тексте документа или в резолюции. Если срок исполнения документа ни в самом документе, ни в поручении не указан, то документ должен быть исполнен в срок не бо­лее месяца, а с пометкой «Срочно» - в трехдневный срок.

Если начальник (командир), которому адресован документ, не имеет прав на решение поставленного вопроса, он направляет его по ко­манде или должностному лицу, в компетенцию которого входит решение этого вопроса.

Если в документе наряду с вопросами, относящимися к компетен­ции должностного лица, которому адресован документ, затрагиваются вопросы, подлежащие разрешению в другом учреждении, то из него де­лается выписка (снимается копия), которая направляется по принадлеж­ности, о чем уведомляется должностное лицо, представившее документ.

Внутренние служебные документы, составленные для пользования внутри воинского формирования (учреждения) и подлежащие хранению в делах, после подписи (утверждения) учитываются в журнале учета служебных документов.

Исходящие служебные документы после их подписи начальником (командиром) регистрируются в журнале учета служебных документов и отправляются по назначению делопроизводством, как правило, в день их приема от исполнителя, а телеграммы и срочные документы - немедленно. Отправка документов без регистрации в журнале учета ЗАПРЕЩАЕТСЯ.

Прием и учет служебных документов, содержащих информацию ограниченного распространения, осуществляет несекретное делопроизводство; такие документы учитываются отдельно от несекретных доку­ментов. Печатание таких документов производится в машбюро или на полиграфических предприятиях Спецстроя России, а размножение (тиражирование), кроме того, - на копировально-множительной аппаратуре и на принтерах ПЭВМ. При этом учет размноженных документов ведется по- экземплярно, а на оборотной стороне последнего листа проставляются соответствующие реквизиты. Черновики сдаются в делопроизводство и подлежат уничтожению.