- •Рабочая программа
 - •Оглавление
 - •Введение
 - •Задачи учебной дисциплины:
 - •Практико-ориентированные цели учебной дисциплины:
 - •Воспитательные цели учебной дисциплины:
 - •Курс «психология труда» (для студентов дневной формы обучения) общим объемом 120 часов изучается в течение одного семестра, его изучение завершается экзаменом.
 - •Тематический план курса
 - •Тематический план курса для студентов заочного отделения (озо 6 лет)
 - •Тематический план курса для студентов заочного отделения (озо вв 4 года)
 - •Тематический план курса для студентов заочного отделения (озо уск. 4 года)
 - •Содержание дисциплины Общая характеристика психологии труда и ее предмета
 - •Методы психологии труда
 - •Психологическое профессиоведение
 - •Базовые понятия смежных наук: физиология двигательного аппарата
 - •Базовые понятия смежных наук: основные закономерности физиологических реакций организма человека в процессе труда
 - •Профессиональная пригодность и профессионально-значимые свойства Индивидуальный стиль трудовой и учебно-производственной деятельности
 - •Функциональные состояния человека в процессе труда
 - •Психологические аспекты повышения профессиональной работоспособности
 - •Психологические основы профессионального отбора, подбора, расстановки и аттестации кадров, выдвижение резерва кадров
 - •Психологические вопросы адаптации, реабилитации и стабилизации рабочих кадров
 - •Социально-психологические проблемы взаимоотношений в трудовом коллективе
 - •Психологические вопросы безопасности труда
 - •1.Тема: Общая характеристика психологии труда и ее предмета
 - •Основная литература:
 - •Дополнительная литература:
 - •4. Тема: Человек и труд. Структура субъекта труда. Психические регуляторы труда
 - •Основная литература:
 - •Дополнительная литература:
 - •5. Тема: Методы психологии труда
 - •6. Тема: Психологическое профессиоведение Вопросы:
 - •9. Тема: Профессиональная деформация личности
 - •Тема для дискуссии
 - •Литература
 - •Доклады:
 - •Литература
 - •12. Тема: Профессиональное самоопределение личности
 - •Литература
 - •13. Тема: Психологические проблемы профессионального консультирования
 - •Этические принципы профконсультационной работы Литература
 - •14. Тема: Психологические основы профессионального отбора, подбора, расстановки и аттестации кадров, выдвижение резерва кадров
 - •15. Контрольный тест по курсу «Психология труда». Учебно-методическое обеспечение по дисциплине Основная литература
 - •Дополнительная литература:
 - •Формы текущего, промежуточного и рубежного контроля
 - •Задания для самостоятельной подготовки
 - •Темы рефератов
 - •Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Особенности профессионального мышления Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Литература
 - •Вопросы для самостоятельного изучения
 - •1. Базовые понятия смежных наук: Физиология двигательного аппарата.
 - •2. Базовые понятия смежных наук: основные закономерности физиологических реакций организма человека в процессе труда.
 - •Литература
 - •Вопросы к экзамену
 - •Изменения и дополнения к рабочей программе учебной дисциплины
 
Литература
Руководство по физиологии труда / Под ред. З. М. Золиной, Н. Ф. Измерова. –М.: Медицина, 1983.
Вопросы к экзамену
Психология труда как область научного знания о труде и трудящихся.
Отечественные и зарубежные теории профессионального развития, основные положения и представители.
Исторические основы психологии труда.
Понятие о труде человека как осознанной деятельности со специфическими целями.
Психологические признаки труда.
Понятия «эргатическая система», «эргатическая функция».
Трудовое движение как структурная единица трудового процесса. Виды трудовых движений.
Понятия «профессия», «трудовой пост» и «специальность».
Методы психологии труда. Классификация.
Характеристика методов сбора эмпирических данных.
Характеристика методов обработки и интерпретации.
Профессиография: цели и методы, содержание и принципы составления.
Классификация профессий, психологические признаки ее построения. Цели применения. Обзор психологических классификаций профессий.
Этапы профессионального самоопределения.
Профессиональная компетентность, профессиональная успешность.
Трудоспособность, работоспособность (актуальная, потенциальная). Факторы (внешние и внутренние), обусловливающие работоспособность человека.
Работоспособность человека как психофизиологическая основа производительности труда и показатель изменений функционального состояния человека в процессе трудовой деятельности.
Закономерности (фазы) изменения работоспособности в процессе труда.
Тяжесть и напряженность труда, сопутствующие им функциональные состояния. Характеристика профессий по тяжести и напряженности.
Состояния человека в труде и их связь с условиями труда.
Утомление. Субъективные и объективные показатели утомления.
Монотония, ее виды, физиологическая и психологическая сущность.
Психическое напряжение. Физиологические и психологические показатели, сущность состояния.
Понятие неблагоприятных состояний, пути и способы их профилактики в труде.
Кризисы профессионального становления личности.
Профессионально-значимые свойства и их динамика.
Индивидуальный стиль деятельности.
Влияние профессии на личность, профессиональная деформация личности.
Изменения и дополнения к рабочей программе учебной дисциплины
Сведения о переутверждении РП на текущий учебный год и регистрация изменений
№ изменений  | 
		Учебный год  | 
		Содержание изменений  | 
		Преподаватель-разработчик программы  | 
		Рабочая программа пересмотрена и одобрена на заседании кафедры Протокол №..«__»___200_г  | 
		Внеснные изменения утверждаю: Первый проректор КемГУ (декан) «__»___200_г  | 
	
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	
	 
		
		
