Міністерство науки і освіти, молоді та спорту України Відокремлений підрозділ «Брянківський технолого-економічний технікум»

Луганського національного університету імені Тараса Шевченка

Затверджую

заступник директора

з навчально-виробничої

роботи_______Н.В. Камчатна

«___» _________200__ р.

Переддипломна практика програма

для вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації

з підготовки молодших спеціалістів

за спеціальністю 5.03050401 „Економіка підприємства”

Програму підготувала

викладач ВП « БТЕТ ЛНУ

імені Тараса Шевченка

Ковальова С.М.

Розглянуто та схвалено на засіданні

спеціальних економічних дисциплін

спеціальностей 5.03050401 «Економіка підприємства» і 5.03050901 «Бухгалтерський облік»

Протокол №_____ від___________

Голова комісії ________В. В. Савицька

Брянка 2012

Пояснювальна записка

Виробнича переддипломна практика с обов’язковим завершальним етапом навчання і проводиться після засвоєння студентами теоретичного курсу навчання і проходження навчальної практики відповідно до освітньо-професійної програми і навчального плану підготовки молодших спеціалістів за спеціальністю «Економіка підприємства».

Студенти, які мають академічну заборгованість до проходження переддипломної практики не допускаються.

Основними завданнями проходження переддипломної практики є:

• закріплення, систематизація, поглиблення знань, одержання умінь і навичок зі спеціальності;

• перевірка можливостей самостійної роботи в умовах конкретного підприємства, установи організації;

• формування та закріплення практичних умінь та навичок під час виконання конкретних видів робіт;

• виховання потреб систематично поновлювати власні знання та творчо їх застосувати на практиці.

Базою проходження практики є, як правило, підприємства, організації різних форм власності, які мають у своїй виробничій структурі планові відділи.

Перед направленням на практику студенти ознайомлюються з робочою програмою практики, орієнтовним планом її виконання, формою і порядком ведення звітів-щоденників, чинним «Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», затвердженим наказом Міністерства освіти України від 03.04.93 № 93.

Прибувши на базу практики студент зобов’язаний пред’явити у відділ кадрів направлення на практику(додаток 1), видане навчальним закладом. Керівник підприємства разом з начальником відділу кадрів та головними спеціалістами вирішують питання про місце проходження практики (додатки 2 та 3).

За наявності робочих місць, на період практики студенти можуть призначатися на посади економіста, нормувальника та інші, передбачені освітньо-професійною програмою, і виконувати їх обов’язки.

На студентів практикантів на період проходження практики поширюються правила внутрішнього розпорядку та охорони праці, що діють на підприємстві чи в установі.

При проходженні виробничої практики студент має право на одержання державної стипендії відповідно до діючого порядку; виплата стипендії здійснюється за рахунок кошторису технікуму. При зарахуванні на вакантну посаду оплата праці (крім стипендії) здійснюється за фактичний період роботи. Виконання при цьому календарного плану переддипломної практики обов’язково.

Студенти-практиканти зобов’язані:

• дотримуватись правил внутрішнього розпорядку підприємства (установи);

• своєчасно виконувати затверджений орієнтовний тематичний план проходження практики;

• щоденно вести записи у щоденнику, які підписує безпосередній керівник практики від підприємства щодня;

• своєчасно і якісно готувати передбачені програмою матеріали до документальної частини звіту.

Навчально-методичне керівництво забезпечують викладачі спеціальних і профілюючих дисциплін. Студентам видається програма і щоденник проходження практики і призначається керівник від технікуму, відповідальний за проходження практики. Керівники практики від навчального закладу періодично контролюють виконання студентами-практикантами програми практики і надають їх необхідну допомогу.

Керівник практики від навчального закладу зобов’язаний:

• надати студентам необхідні документи (програму, зразок щоденника про проходження виробничої практики та інші навчально-методичні документи);

• ознайомити студентів із зразками звітності з практики (звіт-щоденник з додатками);

• сприяти забезпеченню умов проходження практики згідно з програмою;

• проводити консультації з питань проходження практики, оформлення звітів;

• регулярно інформувати навчальний заклад про хід виконання програми та календарного плану, допущені порушення, відставання та відхилення від програми;

• перевіряти зміст звіту щоденника з переддипломної виробничої практики.

Безпосереднє керівництво виробничою практикою студентів здійснюють керівники від бази практики, що закріплюються наказом керівника підприємства, організації, установи. За результатами практики керівник дає письмовий висновок про виконання та засвоєння студентами програми, здатність практиканта до самостійної роботи (додаток 4).

Керівники практики на місцях, відповідно до програми, надають безпосередньо (або сприяють в одержанні в інших структурних підрозділах, організаціях) необхідну інформацію, довідковий матеріал студентам, організовують і контролюють проходження ними практики, щоденно оцінюють їх роботу.

Календарний графік проходження практики (щоденник), повинен бути написаний від руки, або надрукований. Всі записи необхідно виконувати чітко, охайно, розбірливо на білому папері формату А-4 за наведеною формою (додаток 5).

Оформлення звіту з переддипломної практики повинно бути виконано відповідно до вимог нового Стандарту технікуму оформлення навчальної документації.(додаток 6).

Під час практики студент повинен в певних умовах виробництва навчитися працювати самостійно. Для цього в кожному розділі передбачені певні завдання. Їх студент повинен опрацювати без допомоги керівника практики.

Після закінчення практики звіт – щоденник з висновком керівника практики, а також характеристикою, завіреними печаткою і підписом керівника, здаються викладачу – керівнику практики від технікуму для перевірки та допуску до захисту. У процесі захисту комісія визначає якість опрацювання та засвоєння програми практики, виставляє оцінку ( додаток 7).

Студенти, які не виконали програму переддипломної практики, до складання державних екзаменів не допускаються.

За результати проходження практики студент повинен вміти:

• розробляти оперативні та поточні плани;

• розробляти виробничу програму підприємства;

• користуватися при розробці планів нормами та нормативами;

• аналізувати діяльність підприємства, робити висновки та розробляти заходи щодо поліпшення роботи підприємства;

• розраховувати заробітну платню окремих категорій працівників;

• розраховувати показники продуктивності праці та виявляти резерви її підвищення;

• складати калькуляцію собівартості продукції та кошториси витрат, знаходити резерви зниження собівартості;

• розраховувати ефективність діяльності підприємства та виявляти резерви підвищення ефективності виробництва.