- •Програма курсу “економіка підприємства”
- •2. Зміст навчальної дисципліни
- •Лекційне заняття №1 Тема: Підприємство як суб’єкт господарювання
- •Підприємства в Україні класифікуються за певними ознаками:
- •За організаційно-правовою формою діяльності:
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •1. У Господарському кодексі визначено, що підприємство – це:
- •Лекційне заняття №2 Тема: Економічний механізм управління діяльності підприємств (емудп)
- •ІСтруктура емудп і
- •Державне правове і нормативне регулювання
- •Ринковий механізм регулювання едп
- •Внутрішній механізм управління економічною діяльністю підприємства
- •Державне регулювання діяльності підприємств: Напрями державного регулювання
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Лекційне заняття №3 Тема: методологічні основи планування діяльності підприємств
- •Основними методами є:
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Лекційне заняття №4 Тема : стратегія економічного розвитку підприємства (ерп)
- •Залежність цілей підприємства залежно від стадії його життєвого циклу
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Стратегія економічного розвитку підприємства – це:
- •2. Стратегічне планування являє собою:
- •3. Який з етапів не включається в послідовність розробки стратегії економічного розвитку підприємства:
- •Лекційне заняття №5 Тема: Планування обсягу виробництва продукції
- •Основні завдання підприємства перед розробкою виробничої програми:
- •Існує три методи планування обсягу виробництва:
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Практичні завдання Задача 1.
- •Розв’язок
- •Задача№2
- •Розв’язок
- •Задача 3
- •Розв’язок
- •Задача №4
- •Розв’язок
- •Задача№5
- •Розв’язок
- •Задача№4
- •Розв’язок
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Поняття мтз та його організаційні форми
- •Методи планування мтз діяльності підприємства
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Практичні завдання Задача№1
- •Задача 5.
- •Розв’язок
- •Задачі для самостійного вирішення Задача 1.
- •Задача №2
- •Задача 2
- •Лекційне заняття №7 Тема: планування експлуатаційної діяльності підприємств готельного типу
- •Методика розробки експлуатаційної програми
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Практичне завдання Задача 1.
- •Види економічних ресурсів:
- •Загальна формула ефективності: Результат / Витрати
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •1. Економічні ресурси – це:
- •2. Потенціал підприємства – це:
- •Практичне завдання
- •Задачі для самостійного вирішення Задача 1.
- •Лекційне заняття №9 Тема: Формування основних виробничих фондів (оф) підприємства
- •Види зносу
- •Форми усунення зносу основних виробничих фондів
- •Загальні показники ефективності використання оф:
- •Натуральні (часткові) показники
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Задача 4.
- •Показники оборотності:
- •4) Абсолютний і відносний розмір економії ОбФ
- •Методи нормування:
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •1. Оборотні фонди підприємства - це:
- •Задача 1.
- •Розв’язок
- •Задача 2.
- •Розв’язок
- •Задача 3
- •Розв’язок
- •Задача 4
- •Розв’язок
- •Задача 5.
- •Розв’язок
- •Задачі для самостійного вирішення Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3
- •Задача 4.
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Лекційне заняття №11 Тема: формування трудових ресурсів (тр) підприємства та організація стимулювання праці персоналу
- •1.Весь персонал можна поділити на дві групи:
- •2.За характером функцій, що виконуються:
- •4.Виробничий персонал:
- •Класифікація доплат до заробітної плати, що існують у певних сферах діяльності
- •7.Планування коштів на оплату праці здійснюється з двох джерел:
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Кадровий потенціал – це:
- •Розв’язок
- •Задача 4
- •Розв’язок
- •Задача 5
- •Розв’язок
- •Задача 6
- •Розв’язок
- •Задачі для самостійного вирішення Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7.
- •Лекційне заняття №13 Тема: Формування нематеріальних та фінансових ресурсів підприємства
- •За складом:
- •За строком корисного використання:
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестове завдання : вкажіть вірну відповідь у клітинці
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •19. Джерелами фінансування власних обігових коштів підприємства можуть бути:
- •20. Для того щоб зменшити середньозважену вартість капіталу фірми, можна застосувати такі прийоми:
- •21. Джерела фінансових ресурсів підприємства збільшуються, якщо підприємство:
- •Практичне завдання Задача 1.
- •Розв’язок
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Розв’язок
- •Коефіцієнт самофінансування в плановому році складе:
- •Задача 4.
- •Лекційне заняття №13 Тема: формування, використання та ефективність інвестицій (і).
- •Класифікація інвестицій
- •Послідовність розробки інвестиційної політики:
- •Основні цілі формування портфеля інвестицій:
- •Типи інвестиційних портфелів:
- •Показниками ефективності використання інвестицій є:
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •1. Інвестиції – це:
- •Практичне завдання Задача 1.
- •Розв’язок
- •Задача 2.
- •Розв’язок
- •Задача 3.
- •Розв’язок
- •Задача 4.
- •Розв’язок:
- •Задача 7.
- •Розв’язок:
- •Задача 8.
- •Розв’язок:
- •Задача 9.
- •Розв’язок:
- •Задача 10.
- •Розв’язок:
- •Розв’язок
- •Задача 11.
- •Розв’язок
- •Задача 12.
- •Розв’язок
- •Задача 13.
- •Задачі для самостійного вирішення Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Лекційне заняття №14
- •Поточні витрати, що відносять на собівартість продукції класифікуються по багатьом ознакам:
- •1. По економічним елементам:
- •2. По місцю виникнення витрат на виробництво:
- •3. За способами перенесення вартості на продукцію, витрати підрозділяються на :
- •4. По ступеню впливу об’єму виробництва на рівень витрат, діляться:
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •1. Структура витрат на виробництво продукції (послуг) – це :
- •2. Кошторис витрат складається:
- •3. Які витрати відносяться до умовно-постійних :
- •4. Зниження собівартості продукції може бути досягнуте за таких джерел:
- •Практичне завдання Основні формули для розв’язування задач
- •Задачі для самостійного вирішення Задача 1
- •Лекційне заняття №15 Тема: управління доходами підприємства
- •Розробка цінової політики підприємств базується на таких принципах:
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Контрольні запитання
- •Теми рефератів
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Практичне завдання Задача 1
- •Розв’язок
- •Задача 2.
- •Розв’язок
- •Задача 3.
- •Задача 3
- •Лекційне заняття №16 Тема: Фінансово-економічні результати та інтегральна ефективність діяльності підприємства
- •IV. Залежно від мети визначення:
- •V. Залежно від розмірів: мінімальний, цільовий та максимальний прибуток.
- •Темп приросту реальних активів (а):
- •Коефіцієнт фінансової стійкості (Ку):
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Контрольні запитання
- •Тестовий контроль для перевірки знань
- •Розв’язок
- •Задача 7.
- •Розв’язок
- •Задача 8
- •Вихідні дані (зі звіту про фінансові результати)
- •Заходи щодо поліпшення фінансового стану:
- •Завдання 2
- •Середня фактична наявність власних обігових коштів підприємства у звітному році за даними табл. 1, 2. Складає: (за гр.. 1, 2)
- •Задача 9
- •Коефіцієнт самофінансування в плановому році складе:
- •Лекційне заняття №17
- •Бп класифікуються за певними ознаками:
- •Цілі розробки бп:
- •Структура бп
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •1. Бізнес-план-це:
- •2. Бізнес план може бути:
- •3. Зовнішньою функцією бізнес –плану є:
- •Практичне завдання Задача 1.
- •Розв’язок
- •Задача 2.
- •Розв’язок
- •Визначення джерел фінансування проекту.
- •Задача 3
- •Розв’язок
- •Задача 4
- •Розв’язок
- •Задача 5
- •Розв’язок
- •Завдання 6
- •Розв’язок
- •Завдання для самостійного вирішення Задача 1
- •Лекційне заняття №18 Тема: банкрутство підприємства та його попередження.
- •Провадження справи про банкрутство
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •1 .Основні функціональні цілі економічної безпеки підприємства – це :
- •2. Основні види діяльності служби безпеки підприємства – це :
- •3. Реструктуризація підприємства передбачає:
- •4. Санація підприємства націлена на :
- •5. Банкрутство підприємства – це :
- •6. Справа про банкрутство вважається закритою, якщо:
- •Санація проводиться:
- •8. Реструктуризація підприємства означає:
- •Практичні завдання Задача 1
- •Розв’язок
- •Задачі для самостійного вирішення
- •4. Форми поточного і підсумкового котролю
- •5. Критерії оцінювання знань студентів
- •6. Перелік питань, що виносяться на іспит (залік)
- •Терміни
- •7. Список рекомендованої літератури
- •7.1. Нормативні документи
- •8.2. Спеціальна література
Лекційне заняття №1 Тема: Підприємство як суб’єкт господарювання
Сутність підприємства, його види.
Мета та завдання діяльності підприємства.
Економічні функції підприємства.
Мета: навчитись визначати вид підприємства за різними ознаками, складати організаційний документ „Статут”, знати основні аспекти заснування підприємства.
Ключові слова та поняття: підприємство, підприємництво, організація, юридична особа, види підприємств, статут, організаційно-правові форми господарювання, виробнича, комерційна, фінансова, інвестиційна функція.
І
Будь-яке суспільство для забезпечення нормального рівня своєї життєдіяльності здійснює багато видів конкретної праці. З цією метою люди створюють певні організації (трудові колективи), які спільно виконують ту чи іншу місію (реалізують програму чи мету) і діють на засаді певних правил і процедур. Проте мета та характер діяльності цих численних організацій різні. За цією ознакою їх можна поділити на підприємницькі (комерційні), що функціонують і розвиваються за рахунок власних коштів, і непідприємницькі (некомерційні), існування яких забезпечуються бюджетним фінансуванням держави. Організації з підприємницьким характером називають підприємствами.
Відповідно до Господарського кодексу, який є основою функціонування господарських утворень, підприємство – це самостійний господарюючий суб’єкт з правами юридичної особи, що здійснює виробництво і реалізацію продукції (робіт, послуг) та / або інші види діяльності, що не заборонені законодавством України та передбачені його статутом.
Характерними ознаками підприємства є:
проведення підприємницької діяльності, тобто самостійної, ініціативної, систематичної, на власний ризик діяльність з виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг та їх реалізація з метою одержання прибутку;
наявність статусу юридичної особи, ознаками якої є відокремлене майно, можливість від свого імені набувати майнових та особистих немайнових прав і нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем у суді, арбітражному або третейському судах. Не може мати в своєму складі інших юридичних осіб. Кожне підприємство (або фірма) є юридичною особою, має замкнуту систему обліку та звітності, самостійний баланс, розрахунковий рахунок у банку, печатку з власною назвою, а також товарний знак (марку) у вигляді певного терміна, символу, малюнка або комбінації таких. Фірмовий знак (марка) слугує для ідентифікації товарів або послуг виробника (продавця) та їх відокремлення на ринку від продукції (послуг) конкурентів.
Підприємствами не є організації, що не займаються підприємницькою діяльності, які не ставлять собі за мету отримання прибутку: громадські і релігійні організації, організації орендарів та покупців, політичні партії, установи тощо. Некомерційні підприємства можуть займатися підприємницькою діяльністю лише в обсягах, необхідних для досягнення статутної мети. Також не є підприємствами відокремлені підрозділи підприємств – філії (виконують таку ж діяльність, мають своє керівництво, підпорядковане керівному органу юридичної особи, і діє на підставі доручення) та представництва (структурно виокремлені частини, які діють за межами розташування юридичної особи від її імені виключно представницькими функціями – укладання угод, здача-приймання продукції тощо), а також громадяни, що займаються підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи.
Діяльність підприємства, як правило, здійснюється на основі Статуту – певного зібрання обов’язкових правил, що регулюють його індивідуальну (їхню сукупну) діяльність, взаємовідносини з іншими суб’єктами господарювання. Статут затверджується власником майна, а для державних підприємств – власником майна за участю трудового колективу. У статуті визначаються: назва підприємства та його місцезнаходження; власник (власники) або засновник (засновники); основна мета і цілі діяльності; органи управління та порядок їхнього формування; компетенція (повноваження) трудового колективу та його виборних органів; джерела та порядок утворення майна; умови реорганізації і припинення існування; умови розподілу прибутку. При створенні підприємства формується статутний фонд, який не може бути створений за рахунок кредитів. Джерелами утворення статутного фонду є: кошти держбюджету, власні кошти одного засновника (фізичної особи) або декількох (юридичних або фізичних осіб).