Положення про лікаря-фізіотерапевта лікувально-профілактичного закладу

1. На посаду лікаря-фізіотерапевта призначається лікар, який закінчив лікувальний або педіатричний факультет, пройшов спеціальну підготовку з фізіотерапії і курортології.

2. Лікар-фізіотерапевт підпорядковується завідуючому відділення, а при відсутності його - безпосередньо головному лікарю або заступникові по медичній частині.

3. Лікар-фізіотерапевт у своїй роботі керується положенням про лікувально-профілактичну установу, до складу якої входить відділення (кабінет) фізіотерапії, даний положенням і діючим законодавством.

4. Призначення і звільнення лікаря-фізіотерапевта здійснюється в установленому порядку головним лікарем закладу за поданням завідуючого фізіотерапевтичним відділенням (кабінетом).

5. Відповідно до завдання відділення (кабінету) фізіотерапії лікар-фізіотерапевт повинен організувати і забезпечити:

5.1. Амбулаторний прийом хворих.

5.2. Контроль за правильністю добору методики лікування і фізичного фактора.

5.3. Нагляд за виконанням методики лікування, роботою середнього і молодшого персоналу, режимом і санітарним порядком.

5.4. Впровадження нових, прогресивних методик фізіотерапії.

5.5. Методичну і консультативну допомогу лікарям інших спеціальностей.

5.6. Якісне ведення відповідної обліково-звітної документації про роботу.

5.7. Контроль за роботою фізіотерапевтичного обладнання і його своєчасним ремонтом.

5.8. Систематичне підвищення кваліфікації середнього і молодшого персоналу відділення (кабінету) фізіотерапії.

5.9. Санітарно-освітню роботу по широкій пропаганді фізичних методів лікування.

5.10. Брати активну участь у клінічних конференціях, методичних нарадах.

5.11. Подання завідуючому відділенням (кабінетом) фізіотерапії, а за його відсутності - головному лікарю або його заступникові по медичній роботі звітних даних.

5.12. Систематично підвищувати ділову кваліфікацію, професіональну майстерність на курсах удосконалення - один раз в 5 років.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ МОЗ України

30.12.1993  № 260

Положення про старшу медичну сестру відділення (кабінету) фізіотерапії

1. На посаду старшої медичної сестри відділення (кабінету) фізіотерапії призначається одна з медичних сестер, яка має закінчену середню медичну освіту, спеціальну підготовку, великий досвід роботи по фізіотерапії, організаційні здібності.

2. Старша медична сестра відділення (кабінету) фізіотерапії підпорядкована завідуючому відділенням (кабінету) фізіотерапії, а при його відсутності - другому лікарю-фізіотерапевту.

3. Старша медична сестра відділення (кабінету) фізіотерапії призначається і звільняється керівником лікувально-профілактичного закладу за поданням завідуючого відділенням (кабінетом) фізіотерапії.

4. Старша медична сестра володіє повним обсягом роботи медичної сестри відділення (кабінету) фізіотерапії.

5. У безпосередньому підпорядкуванні старшої медичної сестри знаходиться середній і молодший медичний персонал відділення (кабінету) фізіотерапії.

6. Основним обов'язком старшої медичної сестри є:

6.1. Забезпечення своєчасного виконання лікарських призначень хворим.

6.2. Раціональна організація праці середнього і молодшого медичного персоналу.

7. Для виконання цих завдань старша медична сестра відділення (кабінету) фізіотерапії повинна забезпечити:

7.1. Складання раціональних графіків робота і правильну розстановку середнього і молодшого персоналу.

7.2. Систематичний контроль за своєчасним і кваліфікованим виконанням медичними сестрами фізіотерапевтичних процедур у відповідності з призначеною методикою лікування, інструктаж середнього і молодшого персоналу щодо дотримання правил охорони праці і техніки безпеки.

7.3. Контроль за справністю зберігання медичного обладнання і апаратури, своєчасністю їх ремонту і списанням.

7.4. Своєчасне складання заявок на необхідне обладнання, апаратуру, запасні частини до них, інструментарій і медикаменти, деззасоби.

7.5. Якісне ведення медичної і обліково-звітної документації.

7.6. Попередній інструктаж середніх і молодших медичних працівників, яких приймають на роботу, по охороні праці і техніці безпеки, по протипожежній безпеці, а також ознайомлення їх з посадовими інструкціями, правилами внутрішнього трудового розпорядку, науковою організацією праці та іншими інструктивно-законодавчими документами.

7.7. Постійну роботу щодо виховання середнього і молодшого медичного персоналу.

8. Забезпечує регулярність проходження середнім і молодшим медичним персоналом профоглядів.

9. Інформує завідуючого відділенням (кабінетом) фізіотерапії про недоліки, вносить пропозиції щодо покращання роботи даного структурного підрозділу.

10. Разом із завідуючим відділенням розробляє і проводить заходи по підвищенню кваліфікації середніх медичних працівників, а також спеціальну підготовку молодшого медичного персоналу.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ МОЗ України

30.12.1993  № 260