- •1.3. Форми регламентації морально-етичних вимог до прокурорів
- •Розділ 2. Етика позасудової діяльності прокурора
- •Етика взаємовідносин з громадянами та засобами масової інформації
- •Розділ 3. Етика прокурора в судовому процесі
- •Етика взаємовідносин прокурора з іншими учасниками судочинства
- •Цивільний процесуальний кодекс України від 18 березня 2004 р. № 16і8-1у // Відомості Верховної Ради України. - 2004. - №. 40 (40-42). - Ст. 492.
- •Розділ 4. Морально-етичні вимоги до позаслужбової поведінки прокурора
- •Розділ 5. Дисциплінарна відповідальність прокурорів
- •Нормативна регламентацій дисциплінарної відповідальності прокурорів
- •Підстави дисциплінарної
- •44 (10,7 %), Що накладені за неналежне підтримання державного обвинувачення в судах.
- •1 Долежан в. Кодекс прокурорської етики: яким йому бути? // Прокуратура. Людина. Держава, і 2005. - № 12. - с.63.
- •Професійна етика прокурора
Розділ 5. Дисциплінарна відповідальність прокурорів
Питання, що стосуються прокурорської дисципліни та відповідальності є надзвичайно актуальними, оскільки безпосередньо пов’язані із авторитетом системи органів прокуратури. Дисциплінарна відповідальність прокурорів є одним (хоча і не головним) із засобів забезпечення їх дисципліни, а так само елементом внутрішньовідомчого контролю за поведінкою суб’єктів із особливим статусом та повноваженнями.
Сутність дисциплінарної відповідальності прокурорів Дослівно термін «сутність» означає «найголовніше, головне, істотне в комусь, чомусь, суть, сенс, зміст»1. Таким чином, розкриття сутності дисциплінарної відповідальності прокурорів дає відповідь на питання: в чому полягає сенс даного правового інституту, навіщо він потрібен?
Відповідальність традиційно розглядається в літературі в якості елементу правового статусу посадової особи2. Вона, як елемент правового статусу, означає застосування різноманітних юридичних засобів (включаючи засоби примусу), що мають ціллю забезпечувати виконання встановлених вимог за посадою і обов’язком, на підставі передбачених у законі та інших нормативних актах санкцій, відповідати за свої рішення, неправильні дії, вчинки.
Відповідальність посадових осіб означає не стільки захід стягнення, скільки засіб забезпечення виконання посадових обов’язків, механізм підвищення ефективності управління, усунення відхилення від службового порядку та дисципліни. Тобто, покарання не є самоціллю. Впливаючи на прокурорів, чиї вчинки не відповідають професійним обов’язкам та вимогам, що ставляться до них, відповідальність забезпечує їх додержання і, як на-
слідок, стає можливим здійснення прокурорської діяльності в порядку і на умовах, що встановлюються для даного виду діяльності. Іншими словами, вона буде здійснюватися особами, моральні якості яких відповідають таким, що передбачаються до прокурорів, та в параметрах, визначених матеріальним і процесуальним законом, відомчими нормативними документами. Отже, в більш широкому розумінні, відповідальність є фактором, спрямованим на створення оптимальних умов для чіткої і точної реалізації статусу, як гарантії правомірної поведінки прокурорів.
Дисциплінарна відповідальність прокурорів, як й інша юридична відповідальність, як правове явище, є процесом впливу, з одного боку, на особу яка скоїла правопорушення, а з іншого - на потенційного правопорушника. Яким чином відбувається зазначений вище вплив?
Це наочно прослідковується з огляду на наступне: по-перше, вплив з боку держави виражається в тому, що в нормативних актах (Законі України «Про прокуратуру», Дисциплінарному статуті прокуратури України, процесуальному законодавстві та ін.) знаходять своє відображення професійні стандарти прокурорської діяльності і поведінки (виражені в службових обов’язках та вимогах, що ставляться до прокурорів). їх порушення у деяких випадках буде підставою дисциплінарної відповідальності. В ст. 9 Дисциплінарного статуту прокуратури України міститься перелік видів дисциплінарних стягнень, тобто несприятливих наслідків, що настають у випадках вчинення прокурорами дисциплінарних проступків:
догана;
пониження в класному чині;
пониження в посаді;
позбавлення нагрудного знаку «Почесний працівник прокуратури України»;
звільнення;
звільнення з позбавленням класного чину.
Держава тим самим встановлює ступінь негативної оцінки дії (бездіяльності), яка визнається проступком, і ті позбавлення, що зазнає порушник. Іншими словами, сама наявність законодавчого закріплення дисциплінарної відповідальності (підстав виникнення, видів дисциплінарних стягнень) впливає на формування мотивів поведінки, стримуючих від порушень.
По-друге, застосування до прокурора заходу дисциплінарного впливу, що виражається у визначених позбавленнях, і його сприйнятті порушником як наслідку скоєного ним. У цьому разі відповідальність є індивідуальною і конкретною, забезпечується державним примусом і виражає ступінь негативної оцінки з боку держави не тільки проступку, а й особи прокурорсько-слідчого працівника, який скоїв порушення.
Відповідальність спрямована на те, щоб забезпечити попередження (превенцію) можливості скоєння нових правопорушень. Застосування заходів державно-примусового впливу до особи налаштовує її проти нових правопорушень (приватна пре- венція). Можливість застосування заходів державно-примусового впливу сприяє виробленню в інших осіб мотивів до додержання юридичних норм (загальна превенція).
Отже, можна зробити висновок, що дисциплінарна відповідальність прокурорів є одним із засобів забезпечення виконання їх професійних (службових) обов’язків, а відтак - дисципліни.
Поняттям «дисципліна» охоплюється обов’язкове для всіх членів колективу дотримання твердо встановленого порядку. Друге значення - звичка до суворого порядку1. Дисципліна, як невід’ємний елемент діяльності будь-якої організації, спрямована на забезпечення єдності в досягненні поставлених цілей, виступає як необхідна умова будь-якої загальної праці.
При цьому сутність службової дисципліни виявляється на основі визнання її комплексного характеру. Дисципліна розглядається в єдності двох аспектів: як сукупність положень, що встановлюють порядок здійснення службової діяльності, і як фактичне додержання цих положень, або правомірна поведінка державних службовців при реалізації повноважень (виконанні службових обов’язків). Таким чином, у випадках, коли діяльність і поведінка прокурорів не відповідає встановленим вимогам і обов’язкам, можна говорити про недисципліновану
І Великий тлумачний словник сучасної української мови / Уклад, і голов. ред. В.Т. Бусел, і К.: Ірпінь: ВТФ “Перун”, 2005. - С.300 (2005).
104
поведінку (діяльність) або про порушення службової дисципліни, що повинно тягти за собою відповідне реагування з боку уповноваженого суб’єкта.
Безумовно, реагування суб’єктів дисциплінарної влади, якими на сьогодні є Генеральний прокурор України та прокурори областей (прирівняні до них прокурори), враховуючи особливий статус прокурорів, повинно відбуватися у суворій відповідності з законодавством. Слід мати на увазі, що як вид юридичної відповідальності, дисциплінарна відповідальність пов’язана з примусом, який виражається в зазнанні порушником певних правообме- жень. Неправильне її застосування може призвести до обмеження прокурорської незалежності. Тому вирішення цієї проблеми повинно здійснюватися шляхом створення гарантій справедливого та обґрунтованого притягнення прокурорів до відповідальності. До таких гарантій, зокрема, можна віднести: І) точне законодавче визначення підстав відповідальності (у цьому розумінні можна говорити і про неприпустимість притягнення до відповідальності за правову позицію з певного питання); 2) встановлення строків притягнення до відповідальності - з моменту як виявлення, так і вчинення проступку, а так само інших строків у дисциплінарному провадженні; 3) належну процедуру розгляду питання про дисциплінарну відповідальність, що полягає, зокрема у можливості оскарження прокурором прийнятого щодо нього рішення.
В літературі (А. В. Пшонка) зверталася увага на можливість колегіального розгляду питання про дисциплінарну відповідальність прокурорів (створення дисциплінарних комісій прокуратури).