- •Исследование социально-экономических и политических процессов (исэпп)
- •Тема 1. Понятие сэпп, их виды и типы.
- •3.Структура социального процесса.
- •4.Важнейшие соц.Процессы, подлежащие управлению.
- •5.Типы экономических и политических изменений.
- •6. Типология экономических и политических процессов.
- •Уровни социальных процессов.
- •Временной диапазон процессов.
- •Тема 2. Методология исследования социально-экономических политических процессов
- •Сущность методологии научных исследований.
- •2. Классификация методов исследования
- •Тема 3. Логические основы системного анализа
- •Сущность системного анализа.
- •Классификация систем.
- •Этапы системного анализа.
- •«Дерево» целей в системном анализе.
- •Тема 4. Процесс научного исследования и его организация
- •Процедура и организация исследования.
- •Программа исследований.
- •Тема 5. Методы сбора информации и методы исследования.
- •Сущность методов сбора социологических данных.
- •Опросные методы.
- •Метод наблюдения
- •Методы анализа документальных источников
- •Тема 6. Метод измерения в исэ и пп.
- •Сущность измерения в исэ и пп.
- •Типы шкал измерения
- •Проблемы качества результатов исследования
- •Тема 7. Статистические методы в исследованиях социально-экономических и политических процессов .
- •Выборочный метод.
- •2.Типы выборок
- •3.Определение объема выборочной совокупности
- •4.Статистические методы анализа эмпирических данных
- •Тема8. Экспертные методы исследования
- •Тема 9. Игровые методы в исэ и пп
- •Тема 10. Исследование эффективности решения сЭи пп
- •Понятие эффективности
- •Критерии эффективности
- •Методы оценки эффективности
- •4.Использование результатов исследования в практике управления
2.Типы выборок
По роли вероятностных законов в формировании выборки отбор может быть случайным и неслучайным.
Случайный отбор предполагает, что каждая единица генеральной совокупности имеет равную вероятность попасть в выборочную совокупность.
При неслучайном отборе единицы выборочной совокупности отобраны целенаправленно. Неслучайная выборка основана на следовании тем или иным субъективным критериям:
Доступности
Типичности
Равного представительства.
Среди случайных выборок выделяют:
Простая
Систематическая
Гнездовая
Стратифицированная.
Для проведения случайных выборок требуется основа – это перечень всех элементов генеральной совокупности с номерами.
Типы случайных выборок различаются по способам отбора единиц:
1.Простая случайная выборка – основана на методе жеребьевки ( например, необходимо сформировать выборочную совокупность из работников предприятия, фамилии работников или их порядковые номера из списка могут быть написаны на карточках, которые следует тщательно перемешать и далее случайным образом отбирается необходимое количество карточек, работники, чьи фамилии или номера оказались на карточках войдут в выборку.)
2. Систематическая (механическая) выборка предполагает отбор респондентов по списку с определенным шагом (к)
К= N/n ,N – объем генеральной совокупности , n – объем выборочной совокупности.
3.Гнездовая выборка (серийная) осуществляется следующим образом: генеральная совокупность делится на серии единиц наблюдения (гнезда), это могут быть бригады, семьи, учебные группы. Затем при помощи случайного отбора выбирается определенное количество гнезд, внутри которых производится сплошной отбор респондентов. Гнездовой отбор следует применить в тех случаях, когда гнезда достаточно однородны, т.е. схожи по изучаемому признаку и включают примерно равное число единиц..
4. Стратифицированная (районированная) выборка – это отбор, при котором генеральная совокупность разбивается на однородные страты или части по какому-либо признаку, а затем их них производится систематический или случайный отбор.
Основные виды неслучайного отбора:
Стихийный отбор
Метод снежного кома
Квотный.
При стихийном отборе (выборка доступных случаев) –в выборку включаются максимально доступные для исследователя единицы наблюдения (например, уличный опрос).
Метод снежного кома основан на методе репутации ( например: необходимо провести опрос 300 членов некоторой неформальной группы, а известны адреса только 10 ее членов, в этом случае поиск других респондентов можно продолжить по их подсказке.(например, каждый из 10 – 2 адреса, еще 2 адреса и.т.д. и в этом случае на 5 ступени отбора мы достигнем запланированного объема совокупности.
Квотная выборка – это отбор людей с конкретным набором характеристик в соответствии с заданными пропорциями. Квотный отбор строится на основе информации о ряде характеристик генеральной совокупности. В соответствии с ее составом устанавливаются квоты (пропорции) для ряда признаков, существенных для исследования. ( например, доля опрошенных с высшим образованием не должна превышать 19% городского населения и 7% сельского населения)
На основе полученных квот разрабатывается карта репрезентации, к которой указано, сколько человек и с какими признаками стоит опросить.