- •В. №1. Понятия и признаки государства
- •Функции государства
- •В. №2. Право (понятие, признаки, функции)
- •В. №3 . Политические и экономические основы конституционного строя рф
- •В. №4. Сущность государственного управления как объекта административно-правового регулирования. Виды административно-правовых норм
- •В. №5. Гражданские правоотношения (понятия, элементы и виды)
- •Субъекты и объекты гражданских правоотношений
- •В. №6. Понятия, назначение сделки. Основные виды сделок.
- •В. №7. Понятие и содержание трудового договора.
- •Трудовые споры (понятие, виды, порядок их решения).
- •В. №8. Понятие муниципального служащего. Правовой статус муниципального служащего.
- •В. №9. Правовые основы местного самоуправления
- •Принципы территориальной организации местного самоуправления. Вопросы местного значения
- •В. №10. Формы непосредственного участия населения в осуществлении местного самоуправления.
- •В. №11. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления
- •В. №12. Товарное хозяйство: условия возникновения, основные черты и типы
- •В. №13. Деньги как категория товарного производства: происхождение и сущность
- •Деньги – это товар особого рода, выполняющий роль всеобщего эквивалента.
- •В. №14. Денежная система: содержание и назначение. Эволюция денежного обращения и денег.
- •В. №15. Рынок: условия возникновения, роль и функции
- •Инфраструктура рынка: сущность и основные элементы
- •В. №16. . Цена в рыночной экономике: функции, виды, механизм образования
- •В. №17. Предпринимательство: содержание, признаки, виды. Риск в предпринимательстве
- •В. №18. Фирма в системе рыночных отношений
- •В. №19. Общая характеристика макроэкономических показателей.
- •В. № 23. Современные концепции маркетинга.
- •Для социально-этической концепции маркетинга характерны следующие требо-вания:
- •В. № 24. Понятие и виды маркетинга
- •В. № 25. Понятие и содержание территориального маркетинга
- •В. № 26. Методы разработки целевого рынка
- •В. № 28. Программа маркетинга. Инструментарий маркетинга.
- •Модульность построения системы означает, что:
- •В. № 29. Особенности муниципального маркетинга.
- •В. № 30. Жизненный цикл товара.
- •В. №31. Сущность и содерж. Теории управления:
- •В. №33. Ситуационный подход в процессе упр-ия.
- •В. №34. Затраты на управление.
- •В. №35. Общая хар-ка процесса принятия управ.Решений.
- •В. №36. Бизнес-план фирмы: сущн.,структура, хар-ка основных разделов.
- •В. №38. Система управления персоналом организации
- •1)Кадровой политики; 2) подбора персонала; 3)оценка персонала; 4)расстановка кадров; 5) обучение персонала.
- •Внутренние факторы:
- •Объективные
- •В. №43. Прогнозирование нтп на предприятии.
- •В. №44. Управление развитием производства в современных условиях.
- •В. №46. Государственное регулирование цен
- •В. №47. Социально-экономическая сущность и функции финансов.
- •В. №51. Содержание и задачи ахд.
- •В. №52. Методы ахд и его характерные черты.
- •В.№ 57. Хозяйственные товарищества и общества, общие черты и различия
- •В. № 58. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- •В. № 59. Принципы управления современной коммерческой организацией
- •В № 60. Ликвидация коммерческой организации (Закон о банкротстве)
- •В. №61. Задачи гос.Органов по регулированию национальной экономики.
- •В. №62. Экономическая политика государства и ее содержание.
- •В. № 64 Основные понятия и показатели трудовых ресурсов и занятости
- •В. №65. Гос.Регул.Инвестиций: задачи и содержание
- •В. №67. Основы построения бюджетной системы страны
- •В. №71. Экономическая основа местного самоуправления и муниципального имущества
- •В. №73. Муниципальное имущество (владение, пользование и распространение)
- •В. №74. Муниципальные предприятия и методы их управления
- •В. №75. Организационная структура
- •В. №76. Основные формы поддержки малого бизнеса на местном уровне
- •В. №80. Региональная экономика: цели, принципы, функции.
- •В. № 81.Формирование регионального бизнеса.
- •В. №82.Задачи региональной экономики
- •В. №83. Важнейшая цель региональной политики
- •1.Рациональное и территориальное разделение труда между регионами; 2. Экономическая кооперация; 3. Изучение различных уровней жизни отдельных регионов.
- •В. №84. Государственное регулирование региональных программ.
- •В. №86. Региональные финансы.
- •В. №87. Систему и структура органов исполнительной власти субъекта рф
- •В. № 88. Функции и задачи Института Полномочного представителя Президента рф в Федеральном округе.
- •В. № 89. Основные критерии и показатели социально-экономического развития региона
- •В. №90 Прогнозирование региональной экономики.
В. №8. Понятие муниципального служащего. Правовой статус муниципального служащего.
1. Муниципальным служащим является:
гражданин РФ; достигший возраста 18 лет; исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы; получающий за это денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
2. Муниципальному служащему гарантируются.условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей; денежное содержание и иные выплаты; ежегодный оплачиваемый отпуск; медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию; пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей; обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей; защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей; иные гарантии, предусмотренные законодательством.
3. Муниципальный служащий не вправе. заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме: педагогической; научной; иной творческой деятельности; быть депутатом: Государственной Думы ФС РФ; законодательного (представительного) органа субъекта РФ; представительного органа местного самоуправления; иных выборных органов местного самоуправления; выборным должностным лицом местного самоуправления; заниматься предпринимательской деятельностью: лично; через доверенных лиц; состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией; быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему; использовать в неслужебных целях. средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения; другое имущество; служебную информацию; получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего; получать от физических и юридических лиц вознаграждения: подарки; денежное вознаграждение; ссуды; услуги; оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов; иные вознаграждения, связанные с исполнением им должностных обязанностей; выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями; принимать участие в забастовках, использовать свое служебное положение в интересах политических партий; религиозных и других общественных объединений.
4. Муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ.
5. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего.