- •В. №1. Понятия и признаки государства
- •Функции государства
- •В. №2. Право (понятие, признаки, функции)
- •В. №3 . Политические и экономические основы конституционного строя рф
- •В. №4. Сущность государственного управления как объекта административно-правового регулирования. Виды административно-правовых норм
- •В. №5. Гражданские правоотношения (понятия, элементы и виды)
- •Субъекты и объекты гражданских правоотношений
- •В. №6. Понятия, назначение сделки. Основные виды сделок.
- •В. №7. Понятие и содержание трудового договора.
- •Трудовые споры (понятие, виды, порядок их решения).
- •В. №8. Понятие муниципального служащего. Правовой статус муниципального служащего.
- •В. №9. Правовые основы местного самоуправления
- •Принципы территориальной организации местного самоуправления. Вопросы местного значения
- •В. №10. Формы непосредственного участия населения в осуществлении местного самоуправления.
- •В. №11. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления
- •В. №12. Товарное хозяйство: условия возникновения, основные черты и типы
- •В. №13. Деньги как категория товарного производства: происхождение и сущность
- •Деньги – это товар особого рода, выполняющий роль всеобщего эквивалента.
- •В. №14. Денежная система: содержание и назначение. Эволюция денежного обращения и денег.
- •В. №15. Рынок: условия возникновения, роль и функции
- •Инфраструктура рынка: сущность и основные элементы
- •В. №16. . Цена в рыночной экономике: функции, виды, механизм образования
- •В. №17. Предпринимательство: содержание, признаки, виды. Риск в предпринимательстве
- •В. №18. Фирма в системе рыночных отношений
- •В. №19. Общая характеристика макроэкономических показателей.
- •В. № 23. Современные концепции маркетинга.
- •Для социально-этической концепции маркетинга характерны следующие требо-вания:
- •В. № 24. Понятие и виды маркетинга
- •В. № 25. Понятие и содержание территориального маркетинга
- •В. № 26. Методы разработки целевого рынка
- •В. № 28. Программа маркетинга. Инструментарий маркетинга.
- •Модульность построения системы означает, что:
- •В. № 29. Особенности муниципального маркетинга.
- •В. № 30. Жизненный цикл товара.
- •В. №31. Сущность и содерж. Теории управления:
- •В. №33. Ситуационный подход в процессе упр-ия.
- •В. №34. Затраты на управление.
- •В. №35. Общая хар-ка процесса принятия управ.Решений.
- •В. №36. Бизнес-план фирмы: сущн.,структура, хар-ка основных разделов.
- •В. №38. Система управления персоналом организации
- •1)Кадровой политики; 2) подбора персонала; 3)оценка персонала; 4)расстановка кадров; 5) обучение персонала.
- •Внутренние факторы:
- •Объективные
- •В. №43. Прогнозирование нтп на предприятии.
- •В. №44. Управление развитием производства в современных условиях.
- •В. №46. Государственное регулирование цен
- •В. №47. Социально-экономическая сущность и функции финансов.
- •В. №51. Содержание и задачи ахд.
- •В. №52. Методы ахд и его характерные черты.
- •В.№ 57. Хозяйственные товарищества и общества, общие черты и различия
- •В. № 58. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- •В. № 59. Принципы управления современной коммерческой организацией
- •В № 60. Ликвидация коммерческой организации (Закон о банкротстве)
- •В. №61. Задачи гос.Органов по регулированию национальной экономики.
- •В. №62. Экономическая политика государства и ее содержание.
- •В. № 64 Основные понятия и показатели трудовых ресурсов и занятости
- •В. №65. Гос.Регул.Инвестиций: задачи и содержание
- •В. №67. Основы построения бюджетной системы страны
- •В. №71. Экономическая основа местного самоуправления и муниципального имущества
- •В. №73. Муниципальное имущество (владение, пользование и распространение)
- •В. №74. Муниципальные предприятия и методы их управления
- •В. №75. Организационная структура
- •В. №76. Основные формы поддержки малого бизнеса на местном уровне
- •В. №80. Региональная экономика: цели, принципы, функции.
- •В. № 81.Формирование регионального бизнеса.
- •В. №82.Задачи региональной экономики
- •В. №83. Важнейшая цель региональной политики
- •1.Рациональное и территориальное разделение труда между регионами; 2. Экономическая кооперация; 3. Изучение различных уровней жизни отдельных регионов.
- •В. №84. Государственное регулирование региональных программ.
- •В. №86. Региональные финансы.
- •В. №87. Систему и структура органов исполнительной власти субъекта рф
- •В. № 88. Функции и задачи Института Полномочного представителя Президента рф в Федеральном округе.
- •В. № 89. Основные критерии и показатели социально-экономического развития региона
- •В. №90 Прогнозирование региональной экономики.
В. №18. Фирма в системе рыночных отношений
Фирма – это организация, владеющая одним или несколькими предприятиями и использующая ресурсы для производства товара или услуги с целью получения прибыли.
В западной экономической литературе существует целый ряд теорий фирмы, в каждой из которых по-разному определяются ее цели и средства их достижения. Традиционная теория объясняет поведение фирмы стремлением к максимизации прибыли. Менеджеральная теория фирмы доказывает, что цель фирмы – максимизация объема продаж и только потом дохода. Основную роль в этом процессе играют не собственники, а управленцы, менеджеры, которые заинтересованы в росте торговой выручки, т.к. от нее зависят их жалованье и другие выплаты и льготы. Теория максимизации роста основана на идее о том, что растущая фирма предпочтительнее, нежели просто крупная фирма. В ее росте заинтересованы и собственники, и менеджеры, и акционеры.
Существует два пути роста: внутренний, за счет концентрации производства и капитала, и внешний, который основан на централизации производства и капитала в результате слияний и поглощений. Внутренние источники роста: нераспределенная прибыль, возвращающаяся в производства; выпуск акций; заемные средства, взятые у банка. Внешние источники роста: слияние, т.е. объединение двух и более компаний; поглощение одной фирмой другой
Слияние и поглощение осуществляется путем горизонтальной, вертикальной интеграции и диверсификации. Горизонтальная интеграция сопровождается приобретением одной фирмой других, занимающихся одним и тем же бизнесом. Разновидность горизонтальной интеграции является диверсификация (от англ. diversification – разнообразие), означающая объединение фирм, чьи технологические процессы никак не связаны (например, производство химических волокон и самолетов). Вертикальная интеграция означает объединение фирм, занятых на целом ряде этапе производственного процесса снизу доверху (например, от добычи нефти до торговли нефтепродуктами). Теория множественности целей главный упор делает на характере поведения высшего руководства фирмы. Поведение должно быть таким, чтобы учесть интересы всех заинтересованных лиц: рабочих, менеджеров, акционеров и руководителей. Эта теория наибольшее распространение получила в Японии. В любой теории необходимым звеном является определение стратегии фирмы. Стратегия – это выбор фирмой основных долгосрочных целей и задач, утверждение курса ее действий и распределение ресурсов, необходимых для достижения этих целей.
Различают два типа стратегии: оборонительную и наступательную. Оборонительная стратегия состоит в выжидательном поведении фирмы, когда она следит за рынком и своими конкурентами, ждем появления нового продукта и концентрирует свои усилия на производстве его прототипа. Наступательная стратегия предусматривает активное обновление производства за счет инноваций, нововведений, освоения и заполнения рыночной ниши.
Основной формой управления фирмой является менеджмент (от англ. managment – управление). Менеджмент – это система принятия и реализации решений, направленных на достижение оптимального варианта использования всех имеющихся ресурсов.Одной из функций менеджмента считается планирование, предполагающее составление бизнес – плана. Бизнес – план – это комплексный план развития фирмы, который является отчетным документом и главным обоснованием инвестиций.