1.2. Факторы внутренней и внешней среды торгового предприятия

Экономика торгового предприятия находится под влиянием факторов внешней и внутренней среды.

Под внешней средой понимают силы и явления, не зависящие от деятельности предприятия, но оказывающие на него прямое или косвенное воздействие. Основные факторы внешней среды подразделяются на две группы: прямого и косвенного воздействия.

Факторы внешней среды прямого воздействия:

• конъюнктура рынка;

• соотношение спроса и предложения на реализуемые товары и услуги;

• уровень требований, предъявляемых потребителем к товару или услуге;

• наличие и деятельность предприятий-конкурентов;

• условия торговли на рынке – формы и методы торговли, способы платежей и расчётов, сложившиеся на рынке, особенности законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность предприятий торговли на данной территории;

• характер отношений предприятий с поставщиками товаров и посредниками;

• условия взаимоотношений с финансовыми институтами (с налоговыми и таможенными органами, с банками, инвестиционными и страховыми компаниями и пр.);

• наличие в регионе трудовых ресурсов необходимых специальностей и квалификации, а также образовательных учреждений соответствующего профиля;

• отношение предприятий со СМИ, профсоюзами, обществами защиты прав потребителей, и др. общественными организациями;

• местоположение торгового предприятия (центр или периферия, торговая, промышленная, жилая зона или место отдыха, близость вокзала, транспортных магистралей и т.п.).

Факторы внешней среды косвенного воздействия:

• стабильность государственной экономической и социальной политики;

• финансовая, кредитная и налоговая политика;

• рост покупательной способности населения;

• наличие развитой торговой инфраструктуры;

• развитие отраслей промышленности по производству торгово-технологического оборудования;

• обеспеченность предприятий информационными технологиями, средствами коммуникаций;

• уровень развития внешнеэкономических связей.

Внутренняя среда – это силы, факторы, явления, находящиеся в рамках предприятия и оказывающие на него постоянное и самое непосредственное влияние.

Факторы внутренней среды:

• кадровая политика на предприятии (наличие кадров, их наём, обучение, продвижение, взаимоотношения с менеджерами, оценка результатов труда и его стимулирование и т.п.);

• состояние МТБ торгового предприятия;

• условия продажи товаров;

• снабжение и ведение складского хозяйства;

• формирование ценовой политики на предприятии;

• маркетинговая политика (выбор стратегии продвижения товара на рынок, выбор рынков сбыта);

• уровень рентабельности, инвестиционные возможности предприятия;

• источники финансирования оборотного капитала.

1.3. Порядок организации деятельности предприятия (фирмы)

Для того чтобы начать хозяйственную деятельность, предприятие должно зарегистрироваться по тем законам и правилам, которые действуют в данной стране. В РФ существует следующий порядок создания предприятия:

1. Составление Устава и Учредительного договора

Устав - это документ, определяющий отношение между будущим предприятием и государством. Он составляется руководителем предприятия с привлечением юристов и должен содержать следующие разделы:

• общие положения:

а) владелец фирмы;

б) юридический статус фирмы;

в) юридический адрес фирмы;

• предмет деятельности фирмы:

а) цель создания фирмы;

б) вид производственной деятельности;

• характеристика уставного капитала фирмы;

• права и обязанности владельцев фирмы;

• порядок распределения прибыли фирмы и покрытия убытков;

• органы управления фирмой;

• порядок принятия новых учредителей и выхода старых;

• порядок прекращения или реорганизации деятельности фирмы.

Учредительный договор регламентирует взаимоотношения между учредителями фирмы. В нём должны отражаться 3 основных положения:

• размер уставного капитала, порядок его формирования и доля каждого из учредителей в уставном капитале;

• порядок распределения прибыли между учредителями;

• ответственность учредителей в случае банкротства предприятия.

2. Регистрация и получение лицензии в местных органах власти.

3. Уплата государственной пошлины.

4. Регистрация в органах статистики и получение всех кодов.

5. Регистрация в налоговой инспекции и получение индивидуального кода налогоплательщика с занесением в единый государственный реестр предприятий.

6. Регистрация в пенсионном фонде, в фонде обязательного медицинского страхования и социального страхования.

7. Открытие расчётного счёта в банке, на который необходимо внести сумму, не меньшую 50% уставного капитала.