25. Интеграция организаций. Основы корпоративного управления. Управление организациями различных организационно-правовоых форм.

Интеграция - это объединение усилий ряда организаций для достижения общей стратегической цели, укрепления их конкурентоспособности и повышения эффективности. Суть интеграции заключается в том, что каждый элемент объединения остается самостоятельной, автономной единицей, хотя и функционирует в рамках одной системы.

Слияние -это объединение двух или более хозяйствующих субъектов, в результате которого образуется новая, объединённая экономическая единица.

Поглощение — это сделка, совершаемая с целью установления контроля над хозяйственным обществом и осуществляемая путём приобретения более 30 % уставного капитала (акций, долей, и т. п.) поглощаемой компании, при этом сохраняется юридическая самостоятельность общества.

Присоединением считается реорганизация, при которой первое юридическое лицо присоединяется ко второму.

В зависимости от характера интеграции компаний выделяют следующие виды:

1.Горизонтальное слияние фирмы. Это не что иное как соединение двух компаний, предлагающих одну и ту же продукцию.

2.Вертикальное слияние фирмы — это соединение некоторого количества компаний, одна из которых — это поставщик сырья для другой.

3.Родовые (параллельные) слияния — объединение компаний, выпускающих взаимосвязанные товары.

4.Конгломератные (круговые) слияния — объединение компаний, не связанных между собой какими-либо производственными или сбытовыми отношениями, то есть слияние такого типа — слияние фирмы одной отрасли с фирмой другой отрасли, не являющейся ни поставщиком, ни потребителем, ни конкурентом.

5.Реорганизация — объединение компаний, задействованных в разных сферах бизнеса.

Теории слияния:

1.синергетическая теория, возникающая при слиянии новая корпорация может иметь широкий спектр преимуществ, кот. возникают вследствие объединения ресурсов этих корпорации

2.операц. синергетич. : экономия операционных издержек (эффект агломерации), экономия на научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработках.

3. финанс. синергетич. : создание налоговых … (уход от налогообложения), возм-ть покупки компании

4.теория агентских издержек (менеджеры не всегда действуют в интересах акционеров, они ориентированы на рост корпорации, т.к. это увеличивает рост власти менеджеров)

5.теория гордыни (слияние как рез-т индивид. решения менеджеров копрорации. Менеджмент считает, что именно его оценка стоимости верна, а рын. оценка стоимости корпорации не полностью отражает её потенциального развития)

Классификация организаций по способу их объединения:

Корпорация - представляет собой организацию или союз организаций, созданных для защиты интересов и привилегий ее участников и образующих самостоятельное юридическое лицо. Как правило, корпорация состоит из материнской и дочерних компаний, имеющих различный юридический статус и разные способы управления..

Концерн — объединение предприятий, осуществляющих совместную деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, а также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности с целью снижения издержек.

Конгломерат — организационная форма интеграции компаний, объединяющая под единым финансовым контролем целую сеть разнородных предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм вне зависимости от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякой производственной общности.

Консорциум — временный союз хозяйственно независимых фирм, целью которого могут быть разные виды их скоординированной предпринимательской деятельности, чаще для совместной борьбы за получение заказов и их совместного исполнения.

Картель — объединение участниками которые заключают соглашение о разделе рынка предполагающие координацию бизнес-планов в части планов продаж .

Синдикат - объединение однородных промышленных предприятий, созданное в целях сбыта продукции через общую сбытовую контору, организованную в форме особого торгового общества или товарищества, с которой каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим условиям договор на сбыт своей продукции.

Трест - объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра.

Ассоциация — добровольное объединение юридических или физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или какой-либо другой, как правило, некоммерческой цели.

Корнер-форма корпоративных объеденений с целью перегрузки использования капитала для овладения рынками какого-либо товара.

Комбинат – объединение технологически связанных между собой предприятий, в которых продукция одной организации служит сырьем для произв. деятельности другой.

Многонациональные корпорации (МНК) — это, собственно, международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе.

Отличительными признаками МНК являются: 1) наличие многонационального акционерного капитала; 2) существование многонационального руководящего центра; 3) комплектование администрации иностранных филиалов кадрами, знающими местные условия.

Для глобальных корпораций характерен геоцентрический (geocentric) подход (ориентирующийся на максимальную унификацию принципов организации и ведения бизнеса) к взаимоотношениям между материнской компанией и ее филиалами.

Организационно-правовая форма является комплексным параметром, который определяет многие стороны деятельности организации.

Непосредственно юридические лица могут быть подразделены на коммерческие и некоммерческие организации:

• коммерческие организации, профессионально осуществляют предпринимательскую деятельность;

• некоммерческие организации в предпринимательской деятельности эпизодически.

Юридические лица как коммерческие организации могут образовываться в таких организационно-правовых формах, как:

1. хозяйственные товарищества и общества. Ими признаются коммерческие организации, где имеется разделенный на доли (вклады) учредителей (участников) уставной (складочный) капитал.

Хозяйственные общества могут быть следующих видов:

а) хозяйственные товарищества:

- полное товарищество. Участники (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью. По отношению к полным товарищам действует неограниченная ответственность;

- коммандитное товарищество. Вместе с полными товарищами в нем есть участники, несущие ответственность по обязательствам товарищества в пределах внесенных ими вкладов;

б) общества:

- общество с ограниченной ответственностью. Это общество, где уставный капитал разделен на доли. Его участники несут риск убытков общества только в пределах их вкладов;

- общество с дополнительной ответственностью (то же, что и ООО). Одно отличие: его участники несут субсидиарную ответственность совместно по обязательствам общества в одинаковом для всех участников кратном размере к стоимости внесенных вкладов;

- акционерное общество. Это общество, где уставный капитал разделен на доли определенных размеров.

Для участников имеется риск убытков, существующий в пределах стоимости принадлежащих им акций. Виды:

- закрытое АО. Его акции распространяются лишь среди определенного круга лиц;

- открытое АО. Акции могут переходить от одного лица к другому, согласия других акционеров не требуется.

2. кооперативы:

а) производственные кооперативы (артели). Это объединение людей для совместной или иной хозяйственной деятельности, которая основана на личном трудовом и ином участии, а также объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

б) потребительские кооперативы. Имеют целью удовлетворение материальных, а также иных потребностей участников, осуществляемых путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Члены кооператива не обязаны отвечать по долгам организации, а покрывают их из взносов;

3. государственные и унитарные предприятия. Унитарным предприятием является коммерческая организация, которая не имеет права собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом, принадлежащим ему, а также не несет ответственности по обязательствам собственника этого имущества.