- •Оглавление
- •Введение
- •ПЕЧАТЬ ДОКУМЕНТОВ И ОТЧЕТОВ
- •Добавление формы
- •Печать
- •Редактирование и создание форм
- •ОБМЕН ДАННЫМИ С ВНЕШНИМИ ПРИЛОЖЕНИЯМИ
- •ХРОНОЛОГИЧЕСКИЙ УЧЕТ ДАННЫХ
- •Установка даты
- •Настройка системы
- •Расчетные алгоритмы
- •Дополнительные отчеты
- •Дополнительные функции
- •Импорт/Экспорт/XML-конвертер
- •Ведомости
- •Проводки
- •Депоненты, Перечисления
- •Банковские документы
- •Кассовые документы
- •Журнал отпусков, Журнал больничных листов
- •Основные данные
- •Дополнительно
- •Налогообложение
- •Примечание
- •Семья
- •Стаж
- •Адреса
- •Лицевой счет
- •Примечание
- •Подразделения
- •Рабочие календари
- •Отработанное время
- •Расчетный лист, массовый расчет
- •Основания для начислений
- •Расчетный период
- •Ведомости и "расчеты"
- •Категории персонала
- •Должности
- •Звания и чины
- •Виды лицевых счетов
- •Виды расчетов
- •Виды стажей
- •Группы стажей
- •Учет рабочего времени
- •Зависимость
- •Функции контроля
- •Выплаты и удержания
- •Метод расчета
- •Зависимость
- •Видимость
- •График работы
- •Наименование, Порядковый номер
- •Отчетность
- •Перечисление
- •Запрет на повторное начисление
- •Округление
- •Формирование оснований
- •Постоянная, Автопересчет, Автопересчет в межведомости, Конфиденциальная, Вспомогательная
- •Группы выплат и удержаний
- •Составы затрат
- •Группы составов затрат
- •Учет проводок
- •В/у, включаемые в строку ордера
- •Расчет суммы строки по формуле
- •Проводка
- •Макроподстановки
- •Некоторые особенности формирования строк ордера
- •Использование особых отметок
- •Контрагенты
- •Страны и регионы
- •Типы персональных документов
- •Степени родства
- •План счетов
- •Наименования и курсы валют
- •Особые отметки
- •Документы
- •Шаблоны отчетов
- •Реквизиты поставляемых Excel-отчетов:
- •ЗАВОДИМ АНКЕТУ
- •ЗАВОДИМ ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ
- •ПОДГОТОВКА СИСТЕМЫ К РАСЧЕТАМ
- •Регистрируем алгоритмы расчета в Системе
- •Настраиваем оклад
- •Настраиваем премию
- •Настраиваем подоходный налог
- •Формируем рабочий календарь
- •Создаем "расчеты"
- •Формируем список положенных сотруднику выплат и удержаний
- •Подготовка списка оснований
- •Разнесение оснований по лицевым счетам
- •Массовые действия над основаниями
- •Об автоматическом формировании оснований
- •РАСЧЕТ
- •Установка расчетного периода
- •Расчет в расчетном листе
- •Расчетная форма
- •Расчет оклада за апрель
- •Анализ результатов расчета
- •Массовый расчет
- •Параметры массового расчета
- •Расчетная форма
- •Справочное окно
- •Подведем итоги
- •ФОРМИРОВАНИЕ ВЕДОМОСТИ
- •РАБОТА С ВЕДОМОСТЬЮ В ЖУРНАЛЕ УЧЕТА ВЕДОМОСТЕЙ
- •Печать
- •РАСФОРМИРОВАНИЕ, ПЕРЕФОРМИРОВАНИЕ, УДАЛЕНИЕ ВЕДОМОСТИ
- •МЕЖРАСЧЕТНЫЕ ВЕДОМОСТИ
- •ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ
- •Настройка словаря "Выплаты и удержания"
- •Настройка словаря "Контрагенты"
- •Расчет
- •Ведомость
- •Формирование карточек перечислений
- •Формирование документа в журнале учета банковских документов
- •Отработка перечисления в журнале учета хозяйственных операций
- •ДЕПОНИРОВАНИЕ
- •НАСТРОЙКА СЛОВАРЯ "ТИПОВЫЕ ПРОВОДКИ"
- •ФОРМИРОВАНИЕ СВОДА ПРОВОДОК
- •СОВМЕЩЕНИЕ РАБОТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
- •ПЕРЕВЕСТИ НА ДРУГУЮ РАБОТУ (ДОЛЖНОСТЬ)
- •ОСВОБОДИТЬ ОТ СОВМЕЩЕНИЯ РАБОТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
- •УВОЛИТЬ
- •УЧЕТ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖУРНАЛА
- •ЖУРНАЛ УЧЕТА ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ
- •Формирование данных
- •Классификация дней
- •Сверхурочные часы. Правка количества часов
- •Автоматическое распределение заданного количества времени по дням месяца
- •НАСТРОЙКА АЛГОРИТМА
- •ФОРМУЛА РАСЧЕТА ТАРИФНЫХ СТАВОК
- •НАСТРОЙКА ТАРИФНОЙ СЕТКИ
- •ТАРИФНЫЙ ОКЛАД
- •НАДБАВКА КАК ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНОГО РАЗРЯДА
- •Хроника тарифной сетки
- •Отработка внесенных исправлений в лицевых счетах
- •ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
- •СЛОВАРЬ "ЗВАНИЯ И ЧИНЫ"
- •ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЙ И ЧИНОВ
- •РАСЧЕТ ВЫПЛАТ ЗА ЗВАНИЕ ИЛИ ЧИН
- •Создаем категорию ФОТ
- •Включаем категорию в ФОТ лицевого счета
- •Корректируем ФОТ при помощи функций контроля и функций корректировки
- •ДЕНЕЖНЫЙ АТТЕСТАТ
- •ПЕЧАТЬ ДОКУМЕНТОВ
- •ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
- •СПРАВКА О ДОХОДАХ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА
- •ВЫГРУЗКА НАЛОГОВОЙ ФОРМЫ НА МАГНИТНЫЙ НОСИТЕЛЬ
- •РЕЕСТР СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗА ГОД
- •НАЛОГОВАЯ КАРТОЧКА
- •ИНДИВИДУАЛЬНАЯ КАРТОЧКА
- •СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТОВ ПО ЕСН
- •ГЕНЕРАТОР ОТЧЕТОВ
- •ВВОД ДАННЫХ
- •ОТРАБОТКА (ОТКАТ) ДОКУМЕНТА
- •Предметный указатель
Что такое тарифная сетка, наверное, объяснять не надо. Тот объект, который мы называем тарифной сеткой в Системе, есть удобный инструмент расчета сумм категорий тарификации, представляющих в ФОТ лицевого счета тарифный оклад или надбавку в виде дополнительного тарифного разряда к окладу.
Принцип использования тарифной сетки прост: формируя ФОТ лицевого счета, Вы, вместо того, чтобы задать сумму тарифного оклада, указываете тарифный разряд сотрудника, после чего сумма рассчитывается автоматически по заданной Вами тарифной сетке.
Положим, что главное действующее лицо наших примеров, сотрудник Гвоздев И.В., получает теперь не просто оклад, сумму которого мы назначали произвольно, а тарифный оклад по 15 разряду ЕТС (единой тарифной сетки). Еще ему полагается надбавка – например, за ученую степень или за заведование чем-либо.
Особенность этой надбавки состоит в том, что она задается не в процентах и не в ставках, а в дополнительных тарифных разрядах – пусть это будет 2 дополнительных разряда. Мы покажем, как произвести расчет тарифного оклада и надбавки с использованием тарифной сетки.
Начнем с правил, по которым в Системе выполняется расчет тарифных ставок.
ФОРМУЛА РАСЧЕТА ТАРИФНЫХ СТАВОК
В число характеристик тарифной сетки входят ставка первого
разряда и таблица коэффициентов и доплат (собственно сетка), задающая ставки тарифных разрядов при помощи коэффициентов к ставке 1-го разряда и сумм доплат. Тарифная ставка n-го разряда рассчитывается по формуле
216 Глава 11
Ставка(n) = Ставка 1-го разряда K Коэффициент(n) K Индивидуальный коэффициент + Доплата(n), n = 1, 2, …
или, если на форме параметров тарифной сетки установлен флажок "Умножать доплату на коэффициент к тарифной сетке", по формуле
Ставка(n) = {Ставка 1-го разряда K Коэффициент(n) + Доплата(n)} K Индивидуальный коэффициент, n = 1, 2, …
Здесь Ставка 1-го разряда, Коэффициент и Доплата являются параметрами тарифной сетки; Индивидуальный коэффициент параметром тарифной сетки не является, а задается в ФОТ лицевого счета сотрудника, в параметрах категории ФОТ, рас- считываемой по тарифной сетке.
При необходимости формула дополняется поправкой, согласно которой до некоторого базового разряда R включительно рас- чет ведется по приведенной выше формуле, а далее так: ставка базового разряда плюс P процентов за каждый разряд сверх базового.
С учетом этой поправки в окончательном виде формула для расчета ставки n-го разряда выглядит так:
Теперь мы знаем достаточно, чтобы приступить к настройке тарифной сетки.
НАСТРОЙКА ТАРИФНОЙ СЕТКИ
Работа с тарифными сетками выполняется в словаре "Тарифные сетки". Верхняя часть окна словаря содержит список сеток , нижняя – список коэффициентов и доплат выбранной сетки.
В верхней части окна выберем в контекстном меню пункт Добавить и зададим параметры тарифной сетки.
Система не ограничивает Вас в количестве одновременно используемых для расчета тарифных сеток.
Тарифные сетки |
217 |
|
|
Здесь параметры "Базовый разряд" и "Процент превышения" задают ту самую поправку, о возможности которой говорилось выше. В данном случае мы постановили, что до базового, 18-го разряда включительно, расчет ставки выполняется по формуле, а за каждый разряд сверх 18-го к ставке 18-го разряда добавляется по 10%.
Примечание: Если в подобном условии нет необходимости, то следует установить такое значение базового разряда, чтобы оно заведомо не применялось к используемым в сетке тарифным разрядам, например, 999.
Можно сказать, что основу сетки мы заложили. Теперь сохраним заданные значения, перейдем в нижнюю часть окна и приступим к созданию списка коэффициентов и доплат сетки.
В нашей сетке будет 18 разрядов. Начнем, естественно, с 1-го: вызываем контекстное меню, выбираем пункт Добавить и задаем параметры:
Аналогично задаем параметры остальных разрядов сетки. Обратите внимание: в процессе добавления строк Система автоматически устанавливает в поле "Разряд" очередное число, так что остается только задать коэффициент и, если нужно, доплату.