- •Системный анализ (учебное пособие)
- •1. Современные причины возрастания роли системного анализа
- •2. Ретроспектива системного анализа
- •2.1. Роль системных представлений в практической деятельности
- •История развития системных представлений (заблуждений и движения вперед)
- •2.2. Общая теория систем и системный анализ
- •3. Понятия системного анализа
- •3.1. Основные определения системного анализа
- •3.2. Классификация систем
- •3.3. Системный анализ организационных систем
- •4. Методология системного анализа: логика процесса решения проблем
- •4.1. Принципы системного анализа
- •1. Закономерность возрастания и убывания энтропии.
- •4.2. Этапы системного анализа
- •4.3. Методы системного анализа
- •4.3.1. Классификация методов системного анализа
- •Методы выработки коллективных решений.
- •Методы структуризации
- •Методы экспертных оценок
- •4.3.2. Моделирование – процесс исследования систем
- •4.3.3. Специализированные методы анализа сложных систем
- •4.3.4. Средства моделирования и реинжиниринг организационных систем
- •5. Применение методологии системного анализа в организациях на примере транспортных предприятий и логистической деятельности
- •5.1. Главные цели и критерии экономических систем - организаций
- •5.2. Роль человеческого фактора в эффективной работе организаций
- •5.3. Направления совершенствования организаций
- •5.4. Системный анализ транспортных предприятий и логистической деятельности
- •Транспортная терминология, классификация грузовых перевозок, элементы транспортного процесса
- •Цели, задачи и структура атп
- •Технико-эксплуатационные, технико-экономические и показатели качества работы подвижного состава атп
- •Модели и методы, используемые для решения задач оптимизации показателей производственно-хозяйственной деятельности атп
- •Логистическая деятельность2
- •Классификация и примеры задач, решаемых в логистике
- •Классификация функций логистики
- •Пример классического и системного подходов к организации материального потока
- •Литература
Цели, задачи и структура атп
Автотранспортное предприятие (АТП) как хозяйственный субъект является, с одной стороны, потребителем материальных, финансовых и других видов ресурсов, а с другой - производителем материальных услуг: транспортных услуг, подлежащих распределению между соответствующими потребителями.
В связи с этим очевидна необходимость постоянной и тесной взаимосвязи для АТП его функциональных подразделений, а именно таких, как заготовительные (снабжение), внутрипроизводственные (производство), распределительные (сбыт), ресурсные (материальные, информационные, кадровые и другие ресурсы).
Содержание функций ресурсных подразделений в значительной мере определяется задачами, решаемыми функциональными подразделениями.
Основными задачами заготовительных подразделений являются:
прогнозирование и планирование материальных ресурсов;
оптимизация номенклатуры потребляемых материальных ресурсов;
управление запасами на складах АТП;
организация закупок и завоза материалов;
организация хранения материалов на складах;
разработка программ экономии материальных ресурсов и контроль за их выполнением;
контроль за исполнением сметы затрат на снабжение и т. д.
К главным задачам внутрипроизводственных подразделений относятся:
прогнозирование и планирование транспортных услуг (основное производство);
управление техническим обслуживанием и ремонтом подвижного состава (вспомогательное производство);
экономическая оценка транспортной продукции;
оперативное управление основным и вспомогательным производством;
контроль за количеством и качеством транспортных услуг и др.
Распределительные подразделения и соответствующие им функции решают задачи сбыта продукции, рассматриваемого обычно в виде стадии процесса воспроизводства.
К основным задачам распределительных подразделений относятся:
выбор видов и типов транспортных средств;
совместное планирование транспортных процессов для различных видов транспорта;
определение рациональных маршрутов;
совместное планирование транспортного, складского и производственного процессов и т. д.
Как известно, планирование грузовых перевозок подразделяется на стратегическое (часто называемое перспективным), текущее и оперативное.
Стратегическое планирование и организация перевозок грузов включают в себя разработку основных направлений и показателей деятельности на длительный период (как правило, от 5 до 15 лет). В его рамках все расчеты выполняются на основании прогнозов развития экономических и социальных процессов в регионе (а в некоторых случаях и в стране в целом) и анализа рыночной конъюнктуры. При этом большое значение имеет правильное использование современных методов прогнозирования.
Прогнозируемый на перспективу объем перевозок строительных грузов определяется исходя из планируемых объемов строительства отдельно по строительству промышленных и гражданских объектов с учетом коэффициента неравномерности строительства
Текущее планирование осуществляется на один год. В этом случае объем работы и необходимые для его выполнения ресурсы рассчитываются на основании имеющихся и подготовленных к заключению договоров.
При расчете ресурсов, необходимых для освоения объемов работ по договорам, используют коэффициент запаса, который должен учитывать выработку ресурса АТС и возможность выполнении разовых заказов.
При составлении годового плана работы АТП по перевозкам грузов рассчитываются следующие показатели по типам подвижного состава: коэффициент выпуска и использование парка АТС; автомобиледни в работе; возможные объемы перевозок; годовой пробег, в том числе с грузом; требуемые ресурсы для поддержания АТС в работоспособном состоянии; расход ГСМ; себестоимость перевозок.
Оперативное планирование - это конкретизация плановых заданий по времени выполнения; в пространстве (по местам выполнения заданий), по специфике технологий и организации производства управляемого объекта (структура подвижного состава, выбор технологий и т. д.). Оперативное планирование включает в себя разработку планов работы в целом АТП и конкретных АТС и водителей на месяц, неделю и смену. В процессе оперативного планирования решаются следующие основные задачи:
- расчет провозных возможностей АТП;
- расчет оптимальных маршрутов движения ПС;
- составление почасовых графиков движения работы ПС;
- составление плана работ по клиентуре;
- расчет предполагаемых затрат и необходимых ресурсов для выполнения перевозок;
- составление сменно-суточного плана работы АТП, графика выпуска ПС на линию и оформление путевой документации.
Структурная схема системы элементов АТП (т. е. совокупность основных подразделений и внутрихозяйственных связей и взаимоотношений между ними при выполнении возложенных на них функций) представлена на рис.10.
Рис. 10. Структурная схема системы элементов АТП
Успешное решение вопроса о межфункциональной и внутри функциональной координации в области управления материальными и финансовыми потоками АТП во многом зависит от рационального построения организационной структуры системы управления в целом и ее отдельных подсистем. В настоящее время при формировании внутренней структуры подсистем управления разделение труда между ее элементами чаще всего основывается на функциональной специализации; при этом наиболее распространенная структура системы управления линейно-функциональная.