- •1.Сущность, принципы, основные направления экономической политики государства
- •2. Экономика социальной работы, её особенности и отличие от экономики сферы материального производства
- •3. Взаимосвязь экономики сцр и экономической теории.
- •4. Основные функции государства в современной экономике
- •5. Понятие экономической деятельности в социальной работе
- •6. Экономические методы социальной работы
- •7. Понятие и сущность экономического пространства ср
- •8. Особенности перехода России к рыночным отношениям и их негатив.Соц. Последствия.
- •9. Влияние экономической политики государства на характер и уровень социальной защиты населения
- •10. Функции системы государственной социальной защиты населения
- •11. Структура социальной защиты населения
- •12. Социальная помощь и социальное обслуживание
- •13. Социальное обеспечение, его виды
- •14. Сущность и значение обязательного социального страхования в России и его виды
- •15. Система государственного социального страхования в России
- •16. Разграничение полномочий между федеральными и региональными органами власти в финансировании социальной сферы
- •17. Государственные и муниципальные финансы, их сущность, функции
- •18. Финансовая система рф, понятие и структура
- •19. Основные источники финансирования социальной работы
- •20. Налогообложение как элемент финансового механизма бюджетных учреждений
- •21. Внебюджетное финансирование. Внебюджетные фонды
- •25.Социальные гарантии и их виды
- •22. Сущность, преимущ-ва и проблемы программно-целевого финансирования.
- •23.Планирование деятельности социальной сферы
- •24. Гсо. Гарантии прав граждан на соц.Защиту.
- •25. Соц.Гарантии и их виды.
- •26. Минимальные гарантии, их законодательная основа
- •27. Нормы и нормативы в области социального обслуживания
- •28. Основные категории социальной сферы: «потребность», «услуга».
- •29. Стандартизация социальных услуг
- •30. Правовые основы норм и стандартов в социальной защите
- •31. Сущность и значение минимальных социальных стандартов
- •32. Административные регламент, назначение и структура
- •33. Понятие и сущность благосостояния населения
- •34. Сущность дифференциации доходов населения. Социально-экономических последствий дифференциации доходов.
- •35. Структура доходов населения в рф
- •36. Показатели уровня и качества жизни населения
- •37. Прожиточный минимум и минимальный потребительский бюджет
- •38. Экономическая дифференциация населения, основные показатели
- •39. Социальное иждивенство, чем обусловлено его развитие
- •40. Понятие о рыночной справедливости.
- •41. Малообеспеченность и бедность.
- •42 Семья как первичная эконом. Ячейка общества.
- •43 Ведение домашнего хозяйства.
- •44. Основный источники доходов семьи и семейного бюджета.
- •45. Семья как объект социальной работы
- •46.Формирование показателей качества работы социальных учреждений
- •47. Экономическая эффективность в социальной работе
- •48. Критерии оценки эффективности социальной работы
- •49. Система организации и оплаты труда работников социальной сферы
- •2. Установление районных коэффициентов и процентных (северных) надбавок.
- •50. Понятие профессионально-квалификационных групп
- •51. Понятие трудовых ресурсов, рабочей силы и персонала. Деление персонала организаций социального обслуживания на категории
- •52. Место и роль социальной работы в системе мер социальной защиты населения
- •53. Законодательные основы деятельности учреждений социального обслуживания
- •54. Виды учреждений социального обслуживания
- •55. Типы государственных (муниципальных) учреждений
- •56. Предпринимательская деятельность в системе социального обслуживания населения
- •57. Автономные учреждения их преимущества и недостатки
- •58.Зарубежный опыт предприятий социального обслуживания различных форм собственности
- •59. Негосударственные организации в экономическом пространстве социальной работы
- •60. Социальное партнерство: виды и технологии
26. Минимальные гарантии, их законодательная основа
Минимальные гарантии — это гарантии, обеспечивающие удовлетворение жизненно важных потребностей человека на минимальном уровне. Основой государственных социальных гарантий являются минимальные социальные стандарты.
Государственные минимальные социальные стандарты — это единые минимальные социальные нормативы и нормы, отражающие важнейшие потребности человека в материальных благах и услугах, гарантирующие соответствующий уровень их потребления и предназначенные для определения обязательного минимума бюджетных расходов на указанные цели.
Государственные минимальные социальные стандарты установленные законодательством Российской Федерации минимальные необходимые уровни гарантий социальной защиты, обеспечивающие удовлетворение важнейших потребностей человека. Терминологический словарь банковских и финансовых терминов. 2011.
Минимальные государственные социальные стандарты — - государственные услуги, предоставление которых гражданам на безвозмездной и безвозвратной основах (за счет финансирования из бюджетов всех уровней бюджетной системы РФ и бюджетов государственных внебюджетных фондов) гарантируется государством на определенном минимально допустимом уровне на всей территории РФ.
Государственные минимальные стандарты направлены на решение задач:
- совершенствование механизма реализации конституционных прав, гарантированных гражданам;
- удовлетворение важнейших потребностей человека;
- сохранение единого социального пространства страны на основе выравнивания условий доступности потребления материальных благ и услуг в различных регионах России;
- повышение обоснованности формирования бюджетов, прежде всего, на уровне субъектов РФ и местного самоуправления;
- концентрация финансовых ресурсов на приоритетных направлениях финансовой политики государства.
Минимальные социальные стандарты присутствуют в сферах:
оплаты и соблюдения условия труда;
- пенсионного обеспечения;
- социального обслуживания;
- обеспеченности жильем;
- медицинского обслуживания;
- образовательных услуг;
- культуры;
окружающей среды.
Минимальные социальные стандарты разрабатываются на федеральном и региональном уровнях.
Гарантированный минимум — это уровень потребления, утвержденный в соответствии с финансовыми возможностям гаранта (государство, региональные органы власти, предприятие и т.д.), обеспечивающий удовлетворение минимально необходимых потребностей человека.
К гарантированному минимуму относятся:
- минимальная заработная плата;
- минимальная пенсия (стипендия);
- минимально гарантированный доход;
- гарантированное предоставление медицинских услуг в рамках медицинского страхования и т.д.
Минимальные пределы государственных гарантий подтверждаются законодательными актами, в том числе
Гражданским и Трудовым кодексами,
законами «О здравоохранении»,
«Об образовании»,
"О культуре»,
«О государственной социальной помощи»
«О прожиточном минимуме в Российской Федерации»
«О социальной защите инвалидов».
Минимальная заработная плата — это законодательно установленный уровень оплаты труда, ниже которого работодатель не имеет права устанавливать ставки и оклады заработной платы. Она представляет собой низшую границу стоимости неквалифицированной рабочей силы.
Минимальный размер оплаты труда имеет гарантированный характер. Этот уровень не снижается, если норма рабочего времени и нормы труда не выполнены не по вине работника.
В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.