- •Неустойка, форс‑мажор и отказ от договора: как изменить формулировки договоров
- •Исключить мобилизацию из форс-мажора, но ограничить ответственность
- •Пример формулировки
- •Пример формулировки
- •Ограничить ответственность в связи с особыми режимами в субъектах
- •Пример формулировки
- •Добавить возможность приостанавливать договор на время мобилизации
- •Пример формулировки
- •Пример формулировки
- •Пример формулировки
- •Согласовать возможность вносить изменения в договор и прекращать его из-за мобилизации
- •Пример формулировки
- •Включить право на односторонний отказ от договора в связи с мобилизацией
- •Пример формулировки
- •Пример формулировки
- •Что добавить в договоры в связи с мобилизацией и новыми режимами. Микрообучение
- •Сотрудника мобилизовали. Как работодателю приостановить трудовой договор
- •Сотрудник на удаленке уехал за границу. Чем рискует работодатель и как это минимизировать
- •Когда можно уволить работника, который постфактум сообщил, что теперь он в другой стране
- •Оштрафуют ли компанию за то, что работник находится за границей
- •Какие претензии ожидать от налоговиков
- •Грозит ли компании ответственность, если удаленщик уклоняется от мобилизации
- •Должника мобилизовали. Что предпринять сторонам исполнительного производства
- •Что будет с исполнительным производством.
- •Как попросить о приостановке.
- •Когда производство возобновят и что делать взыскателю.
- •Военное положение и особые режимы в регионах. Ответы на вопросы по изъятию имущества
- •Могут изъять имущество
- •Вправе на время забрать транспорт компаний и физлиц для военных нужд
- •Мобилизованным руководителям и ип дали 5 дней на передачу бизнеса: как их получить и что оформить
- •Получить пятидневную отсрочку в военкомате
- •Передать решение бизнес-вопросов представителям
- •Что включить в генеральную доверенность для директора
- •Компания хочет получить деньги от участников. Какой способ выгоднее и как оформить
- •Договориться о займе: компании налоги не начислят, проценты можно включить в расходы
- •Как оформить.
- •Выберите способ финансирования, который подходит вашей компании Оформить вклад в имущество: никакие налоги не начислят, если вносят деньги
- •Как оформить.
- •Получить имущество безвозмездно: налог начислят, если доля участника меньше 50 процентов
- •Как оформить.
- •Традиционно рекламный рынок был серой зоной
- •О компании
- •Пять реальных историй о проигравших работниках. Как компании отстояли увольнение
- •Новичок не подошел — для увольнения достаточно заключения о результатах испытания
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить выводы суда в работе.
- •Как суды решают споры об увольнении Сотрудник ходил к врачу, когда больничный уже истек, — можно объявить прогул
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить выводы суда в работе.
- •Никто не работал на должностях декретниц — предлагать их при сокращении необязательно
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить выводы суда в работе.
- •Конфиденциальные данные сотрудник скачал на телефон — это уже разглашение
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить выводы суда в работе.
- •Соглашение сторон об увольнении подписали после дисциплинарок — давления и шантажа нет
- •Почему работодатель выиграл.
- •Как применить вывод суда в работе.
- •Хакерская атака. Как юротдел может предотвратить утечку данных компании
- •Как юротделу предотвратить утечку данных
- •Что делать, если данные компании уже украли
- •Недоимки по налогам и пени: когда компания вправе переложить их на директора
- •Сумма налога: если компания докажет, что при ее обычной деятельности недоимка не возникла бы
- •Пени и штрафы: если компания подтвердит, что была возможность заплатить налог вовремя
- •Снятые вычеты: если компания докажет, что директор действовал недобросовестно
- •Памятка от юротдела: как брать контент в интернете, чтобы компания не получила иск на 5 млн рублей
- •Найти автора изображения
- •Получить согласие автора на то, что компания использует изображение
- •Проверить, есть ли открытая лицензия
- •Экологический обзор вс. Как уменьшить ответственность подрядчиков за вред природе
- •Приступайте к работам, только когда получите все разрешительные документы, а не одну лицензию
- •Распределите экологические риски в договоре с контрагентом
- •Зачтите стоимость восстановительных работ в счет требований госоргана об ущербе
- •Как компании уменьшить неустойку без ссылок на несоразмерность
- •Доказать вину кредитора
- •Сослаться на недобросовестность контрагента
- •Оппонент скрывает доказательства. Как компании их истребовать
- •Обосновать, что не можете самостоятельно получить доказательства
- •Как составить ходатайство об истребовании доказательств
- •Показать значение документов для дела
- •Потребовать оштрафовать оппонента, если скрыл документы, и истолковать это в вашу пользу
- •Как получить от должника компании оплату без включения в реестр требований кредиторов
- •Указать, что договор исполнили, когда уже возбудили дело о банкротстве
- •Предъявить иск и запросить обеспечительную меру в виде запрета распределять средства
- •Проверить реестр текущих платежей и выплаты другим текущим кредиторам
- •Компания отправила жалобу электронным заказным письмом: как отреагировали суды
- •7,5 Млн рублей штрафа получила компания за ошибки в справках 2‑ндфл На что ссылалась компания
- •Что решил суд округа
Согласовать возможность вносить изменения в договор и прекращать его из-за мобилизации
Чтобы не пришлось доказывать, что обстоятельства существенно изменились,ГК-1 советуем предусмотреть возможность менять условия договора из-за мобилизации во внесудебном порядке. Например, увеличивать сроки исполнения договора или уменьшать объемы поставки. Такое положение договора не означает, что сторона вправе его править в одностороннем порядке — она лишь предложит новое условие. Внести изменения в договор получится, только если контрагент согласится с предложенными условиями или стороны подберут вариант, который устроит их обеих. На случай, если контрагент откажется, предусмотрите пункт, что договор прекратится автоматически с заранее согласованными последствиями.
ГК-1 Ст. 451 ГК
Пример формулировки
«Мобилизация 90 процентов сотрудников одной из Сторон, рассчитываемых от общего числа военнообязанных сотрудников Стороны в соответствии со штатным расписанием, утвержденным по состоянию на „___“ _________ 20 __ г., является основанием для изменения существенных условий Договора по инициативе заинтересованной Стороны. Если Стороны не достигнут согласия, Договор прекращается».
Вы вправе предусмотреть, что при одном и том же количестве мобилизованных договор приостановится, а сторона получит право выйти из него. К тому же можете согласовать разные последствия при различном числе мобилизованных
Включить право на односторонний отказ от договора в связи с мобилизацией
Чтобы компания смогла выйти из договора без согласия контрагента, рекомендуем предусмотреть право отказаться от договора в одностороннем порядке, если в рамках мобилизации продолжат забирать сотрудников. Напишите, при каком количестве мобилизованных сотрудников компания вправе выйти из договора.
Пример формулировки
«Если при проведении частичной мобилизации количество мобилизованных сотрудников Стороны договора превысит ____ (_______________) человек или 80 процентов от общего числа военнообязанных сотрудников Стороны в соответствии со штатным расписанием, утвержденным по состоянию на „____“ ______________ 20 ___ г., то такая Сторона имеет право с предварительным уведомлением за ____ (________________) рабочих дней отказаться от Договора в одностороннем порядке».
Чтобы минимизировать убытки стороны, чей контрагент решит отказаться от договора, предусмотрите плату за выход из него. Советуем написать, что плату стороны предусмотрели в счет возмещения убытков или в связи с коммерческими или иными последствиями для контрагента. Особенно важна эта фраза для договора оказания услуг. Без нее в случае спора суд может решить, что условие о выплате суммы при одностороннем отказе от договора «не свидетельствует о правомерности установления компенсации, которой может быть ограничено право заказчика на расторжение договора».А49 Сошлитесь на пункт, который позволяет немотивированно, то есть не в связи с нарушением контрагента, отказаться от договора.А40-1
А49Постановление АС Поволжского округа от 20.02.2020 по делу № А49-8123/2019
А40-1Постановление АС Московского округа от 08.08.2022 по делу № А40-112377/2021
Пример формулировки
«Если Сторона откажется от исполнения Договора в соответствии c пунктом ______ Договора, она обязана в течение ___ (___________) рабочих дней с момента направления такого отказа в адрес другой Стороны уплатить последней в счет возмещения убытков и иных затрат компенсацию — плату за односторонний отказ от Договора в размере _________ (______________) руб. по реквизитам другой Стороны, которые указаны в разделе ____ Договора».
Не включайте условие о плате за односторонний отказ, если оформляете договор аренды без указания срока.ГК-3 Иначе такое условие суд признает ничтожным.ВС54
ГК-3 П. 2 ст. 610 ГК
ВС54 Абз. 2 п. 15 постановления Пленума ВС от 22.11.2016 № 54
№11 ⚡ Сложная обстановка Договорная работа