11 Компенсация работодателем вреда, нанесенному работнику.

Компенсация в случае повреждения здоровья работника или в случае его смерти

а) компенсация осуществляется Фондом социального страхования.

б) работодатель может за счет собственных средств оказать дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.

в) за работником в случае повреждения здоровья сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата на весь период потери трудоспособности или стойкой потери проф.трудоспособности. В последнем случае производится его переобучение и трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.

г) время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем или профзаболеваниями засчитывается в общий стаж, стаж с вредными условиями, который дает право на назначение пенсии на льготных условиях и льготных размерах.

12 Обязанности работодателя о создании безопасных и невредных условий труда.

Работодатель обязан создать в каждом структурном подразделении условия труда согласно нормативно-правовых актов.

С этой целью он обязан обеспечить функционирование системы управления охраной труда, а именно:

- создает соответствующие службы, назначает должностные лица, которые решают конкретные вопросы охраны труда, утверждает инструкции про их обязанностях, правах и ответственности и контролирует их исполнение;

- разрабатывает комплексные мероприятия для повышения уровня охраны труда;

- обеспечивает выполнение профилактических мероприятий;

- внедряет прогрессивные технологии, положительный опыт охраны труда;

- обеспечивает надлежащее содержание строений, производственного оборудования, мониторинг их технического состояния;

- обеспечивает устранение причин, которые приводят к несчастным случаям, и осуществляет профилактические мероприятия, определенных комиссиям по результатам расследования;

- организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственной базы, аттестацию рабочих мест и по итогам аудита устраняет опасные и вредные для здоровья производственные факторы;

- разрабатывает и утверждает положения, инструкции, которые действуют на предприятии, устанавливает правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, обеспечивает бесплатно работников этими актами;

- обеспечивает контроль за соблюдением работником технологических процессов, обращения с машинами и механизмами, использованием средств коллект. и индивидуальной защиты;

- организует пропаганду безопасных методов труда;

- организует неотложные мероприятия для помощи пострадавшим, привлекает необходимые профессиональные аварийно-спасательные формирования при возникновении аварий;

13 Обязанности работника о выполнении нормативных актов от.

Работник обязан: заботиться о личной безопасности и здоровья, а также о безопасности и здоровья окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия;

знать и выполнять требования нормативно правовых актов из охраны труда, правила обращение с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;

проходить в установленном законодательством порядке предыдущие и периодические медицинские обзоры. Работник несет непосредственную ответственность за нарушение отмеченных требований.