Контрольные вопросы

1. В чем отличия скрытого и открытого рынков труда?

2. В чем главные причины гипертрофии скрытого рынка труда?

3. Чем объясняются различия в напряженности на региональных рынках труда? По каким признакам можно сгруппировать региональные рынки труда?

4. Что такое инфраструктура рынка труда?

5. Чем вызваны отличия в предложении труда и уровнях безработицы для различных социально-демографических групп населения?

6. В чем отличия между излишней численностью занятых и скрытой безработицей?

7. Существует ли взаимосвязь между уровнями инфляции и безработицы?

8. Может ли существовать полная занятость?

9. Совпадает ли деление рынка труда на внутренний и внешний, на первичный и вторичный?

10. Приведите примеры работ, характерных для первичного рынка труда и работ, характерных для вторичного рынка труда.

11. Каковы причины сегментации рынка труда?

12. Какова роль дискриминации в существовании первичных и вторичных рынков труда?

Тема 4. Занятость населения и безработица

Понятие, види и формы занятости населения. Концепция полной и глобальной, принудительной и добровольной зайнятости. Основные направления государственнойї политики в области занятости населения. Активные и пасивные методи и средства регулирования занятости. Программы содействия занятости. Система органов и служб занятости. Законодательтво Украини о занятости, гибкие формы занятости на ппредприятии. Подходы к определению уровня безработицы. Виды безработицы. Закон Оукена. Помощь при безработице. Зарубежный опыт регулирования занятости населения. Литература: [2; 6; 8, 36-52; 9, 71-91; 11, 77-123].

Контрольные вопросы

1. В чем состоит сущность занятости населения?

2. Какие формы и виды занятости вы знаете?

3. Какие категории граждан относятся к занятому населению?

4. Что такое безработица?

5. Какие виды безработицы вы знаете?

6. Дайте социально-экономическую оценку уровня безработицы.

7. В чем состоит государственное регулирование занятости населения?

8. Какие мероприятия относятся к активному регулированию занятости населения?

9. Какие мероприятия регулирования занятости населения относятся к пассивным?

10. Что представляют собой государственные и региональные программы содействия занятости?

11. Раскройте цель программы занятости

Тема 5. Управление продуктивностью труда

Понятия продуктивности и продуктивности труда, их взаимосвязь. Принципы управления продуктивностью. Показатели измерения продуктивности труда, которые используются на предприятиях. Стоимостной метод измерения продуктивности труда, его разновидности. Использование валовой, товарной реализованной продукции для измерения продуктивности труда. Трудовой метод измерения производительности труда и сфера его использования. Классификация факторов производительности труда. Факторы повышения производительности труда. Резервы роста продуктивности труда. Литература: [6; 8,141-168; 9, 192-214; 10, 85-106; 11, 465-488].

Контрольные вопросы

1. Что такое производительность труда?

2. В чем сущность модели "ловушки" низкой производительности?

3. В чем состоит значение повышения производительности?

4. Какие показатели измерения производительности труда?

5. Которые применяются методы измерения производительности труда?

6. В чем состоит сущность натурального метода измерения производительности труда? Какие у него недостатки?

7. Охарактеризуйте сущность натурального метода измерения производительности труда. Какие у него преимущества и недостатки?

8. Охарактеризуйте стоимостный метод измерения производительности труда. Какие существуют его разновидности?