Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по менеджменту.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
21.11.2019
Размер:
146.94 Кб
Скачать

Введение

Менеджмент – в переводе на русский «управление» - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях, это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Кроме того, под менеджментом подразумевают совокупность управляющих различного уровня, осуществляющих руководство организациями.

Каждая организация имеет множество направлений в своей деятельности, что предопределяет множество специальных областей менеджмента. Это производственный менеджмент, финансовый менеджмент, инновационный менеджмент, маркетинг-менеджмент, антикризисный менеджмент. Важно понимать, что при управлении любой из функциональных областей менеджмента имеется в виду работа с людьми, обладающими разными способностями, навыками, индивидуальными свойствами и интересами.

В соответствии с классической школой менеджмента «существует применимый к любой организации процесс управления, заключающийся в реализации функций, которые должен выполнять всякий руководитель» [3]. Таким образом, менеджмент - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.

В школах бизнеса и на экономических факультетах университетов менеджмент обычно рассматривают как управление организациями бизнеса в условиях рыночной экономики.

Дисциплина «Менеджмент» изучается в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Смежные области знаний, необходимые для успешного изучения дисциплины – это экономика, психология, педагогика, социология, политология, право и т.д.

Эффективность менеджера напрямую зависит от того, насколько правильно он оценивает происходящие вокруг изменения, прогнозирует последствия этих изменений и меняет саму организацию, используя наиболее подходящие в данной ситуации способы решения управленческих задач.

1. Цели и задачи изучения дисциплины «Менеджмент»

Цель учебной дисциплины «Менеджмент» - обучение студентов навыкам организации и управления бизнесом. Создание и определение общих управленческих ориентиров, решение управленческих задач в области совершенствования аппаратного и программного обеспечения управленческой деятельности.

1.1. Требования к знаниям, умениям и навыкам, приобретенным в результате изучения дисциплины

Основными требованиями являются:

  • знание понятий основных категорий менеджмента;

  • знание современной законодательной и нормативной базы в области менеджмента;

  • знание и умение использовать методическую литературу в области управления;

  • умение принимать и обосновывать управленческие решения.

1.2. Обязательный минимум содержания дисциплины

Особенности современной российской экономики и необходимость совершенствования организации управления в России; понятие, сущность, цели, задачи и основные функции менеджмента; опыт менеджмента за рубежом; возможности и пути его использования в России; специфика менеджмента в России; цели и задачи управления предприятием; внутренняя и внешняя среда предприятия; использование мировых информационных ресурсов в менеджменте; система коммуникаций; стратегический менеджмент; основные качества менеджера; работа менеджера; создание системы мотивации труда; организация контроля за деятельностью подчиненных; контроллинг; управление рисками; особенности работы менеджеров в кризисной ситуации, этика делового общения; управление конфликтами; психология менеджмента; управление экономическими отношениями предприятия; состояние управления современной российской макро- и микроэкономикой; необходимость совершенствования организации управления в России.

В обязательном минимуме содержания дисциплины по специальности 0604 «Финансы и кредит» кроме вышеперечисленных, есть еще такие темы, как: разработка и реализация перспективных и текущих планов и инновационная программа менеджера.

Студенты специальности 0605 «Бухучет, анализ и аудит» дополнительно должны изучить: методы обоснования бизнес-планов предприятий и их мониторинг; ситуационный менеджмент; финансовый менеджмент, корпоративная культура и организационное поведение; особенности управления внешнеэкономическими связями. В соответствии с утвержденными учебными планами специальности эти темы подробно изучаются студентами и на смежных учебных дисциплинах: «Организация предпринимательской деятельности», «Финансовый менеджмент» и «Внешнеэкономическая деятельность».

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.