6. Основные положения экономического анализа

Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия представляет собой систему специальных знаний, связанную:

1) С исследованием экономических процессов;

2) С выявлением отрицательных и положительных факторов, влияющих на экономический процесс;

3) С раскрытием тенденций и пропорций хозяйственного развития;

4) С обоснованием планов и обязательств экономического анализа.

По содержанию процесса управления выделяется:

1) Перспективный анализ;

2) Оперативный анализ;

3) Ретроспективный (текущий) анализ;

Перспективный анализ связан с определением возможных значений экономического процесса в будущем. Важнейшими задачами перспективного анализа являются:

1) Прогнозирование хозяйственной деятельности;

2) Обоснование перспективных планов;

3) Оценка ожидаемого выполнения плана.

Оперативный анализ обеспечивает оперативное управление производством. Его задачами являются контроль за выполнением производственного процесса, выявление отклонений от хода производственного процесса и предложения по регулированию хода производственного процесса.

Текущий анализ является анализом результатов осуществлённой хозяйственной деятельностью, провозимой на базе статистической и бухгалтерской отчётности. Основной задачей этого анализа является: объективная оценка результатов хозяйственной деятельности, выявление неиспользуемых резервов и мобилизация этих резервов для повышения эффективности производства.

Экономический анализ хозяйственной деятельности в настоя­щее время все более приобретает характер системного анализа. При проведении системного анализа выделяют, как правило, шесть этапов.

1. Объект исследования представляется как сис­тема, для которой определяют цели и условия функционирования.

2. Отбор показателей, характеризующих произ­водственную деятельность предприятия.

3. Составляется общая схема системы, устанавливаются ее главные компоненты, функции, взаимосвязи, разрабатывается схе­ма подсистем, показывающая соподчинение их элементов.

4. Определяются все основные взаимо­связи и факторы, дающие количественные характеристики.

5. Строится система моделей на основе информа­ции, полученной на предыдущих этапах.

6. Работа с моделями, даётся объективная оценка результатов хозяйствен­ной деятельности, комплексное выявление резервов для повыше­ния эффективности производства.

Общая схема экономического анализа может быть представлена следующим образом:

7.Анализ ресурсных показателей

2) Анализ организационно-технического уровня:

а) Показатели технического уровня производства, которые характеризуют качество и прогрессивность продукции, уровень используемой техники, показатели степени механизации и автоматизации производства (показатель производственной мощности предприятия);

б) Показатели уровня организации производства, включающая показатели, концентрации, специализации, кооперирования, ритмичности и т.д.

3) Анализ использования основных фондов. Основными синтетическими показателями этого блока являются:

а) Состав и структура основных фондов (здания, сооружения, машины и оборудование, передаточные устройства и т.д.);

б) Стоимость основных фондов (К) на начало и на конец года и среднегодовое;

в) Чистые капитальные вложения (I); количественный показатель

г) Ввод основных фондов (∆К); количественный показатель

д) Выбытие основных фондов (W);

е) Амортизация (А);

ж) Фондоотдача (f = X / K); качественный показатель

з) Фондоёмкость сколько фондов потребуется на выпуск 1 продукции (f' = К / X), качественный показатель, где Х – объём выпуска в стоимостном виде

4) Анализ с использованием материальных ресурсов. Основными синтетическими показателями этого блока являются:

а) Состав и структура искусственных материальных ресурсов (топливо, электроэнергия;

б) общие затраты материальных ресурсов (U);

в) стоимость затрат материальных ресурсов;

г) затраты материальных ресурсов по видам {Ui}

качественные показатели:

д) Материалоотдача - m = X / U;

ж) Материалоемкость - сколько надо материальных ресурсов на выпуск 1 продукции: m-1 = U / X

5) Анализ использования труда. Основными показателями этого блока являются:

а) состав и структура работающего персонала (управленцы, рабочие, технические служащие, по квалификации (I,II, III без квалификации) (Li);

б) средняя численность (L);

в) средняя производительность труда - каков объём выпуска продукции на 1 человека; Р = г) X/L; производительность труда в натуральном измерении: L = Q/L

г) общий фонд заработной платы (V);

д) cредняя з\п v = V/L - качественный показатель

ТрV < Тр Р

Все блоки (3,4,5) должны находиться в определённой пропорции:

X= Фотд.*К=Мотд*U=P*L

Если баланс нарушен, плохо используются какие-то ресурсы.