4. Варианты контрольных работ Теоретическая часть

Вариант 1. Место и роль исследований в менеджменте

1. Роль исследований систем управления в развитии менеджмента. Взаимосвязь функций исследования систем управления.

2. Исследование как новая сфера управленческого консалтинга.

Вариант 2. Система управления как объекта исследования

1. Характеристика сложности управления современными предприятиями.

2. Основные черты системы управления: иерархичность, разнородность, динамичность, сложность.

Вариант 3. Методологические положения исследования систем управления

1. Общесистемные и специальные принципы исследования систем управления.

2. Характеристика методологические подходов к исследованию систем управления.

Вариант 4. Организация исследования систем управления

1. Последовательность исследовательских работ.

2. Научная проблема и научная гипотеза.

Вариант 5. Системный подход в исследовании систем управления

1. Принципы системного подхода. Общие положения организационной науки А.А. Богданова.

2. Системный подход в обеспечении жизнедеятельности организации и в диагностике состояния производственно-хозяйственной деятельности организации.

Вариант 6. Анализ систем управления

1. Комбинаторика: понятие и использование в морфологическом анализе.

2. Разработка системы оценочных показателей по подразделениям управления. Функционально-стоимостной анализ рабочего места менеджера.

Вариант 7. Методы исследования систем управления

1. Метод экспертных оценок в исследовании систем управлении.

2. Формализованные методы исследования систем управления.

Вариант 8. Комплексный анализ системы управления предприятием

1. Виды анализа: прогностический, сравнительный, диагностический. Последовательность проведения комплексного анализа.

2. Бенчмаркетинг: сущность и современные подходы.

Вариант 9. Анализ организационной структуры управления

1. Анализ иерархичности ОСУ. Анализ системы ответственности.

2. Анализ системы связей в организационной структуре управления.

Вариант 10. Анализ экономического статуса и эффективности управления

1. Оценка степени экономической свободы предприятия. Анализ социальной свободы предприятия.

2. Методика анализа эффективности управления.

Практическое задание

Практическое задание выполняется всеми студентами на базе предприятия, на котором работает студент и включает три задания.

1. В первом пункте практического задания контрольной работы необходимо дать краткую характеристику предприятия с описанием системы управления (управляющей и управляемой подсистем). Провести анализ организационной структуры управления на основе внутренней документации (положениях об отделах, должностных инструкциях, схемы организационной структуры и т.д.). Выявить ее недостатки и достоинства. Разработать предложения по совершенствованию существующей организационной структуры управления.

2. Провести анализ информационного, кадрового, технического обеспечения предприятия (одного из направлений по выбору) либо анализ хозяйственного статуса исследуемой системы управления (при условии, что такой анализ целесообразен).

3. На основе проведенного экспресс-исследования системы управления выбрать проблему, требующую решения на предприятии управленческого характера. Разработать план ее разрешения, описать конкретные методы исследования этой проблемы с целью разработки в дальнейшем рекомендаций по ее устранению.

В приложениях представлены вспомогательные материалы для выполнения практической части контрольной работы.