Раздел 3 Основы управления персоналом.

Тема 3.1. Управление персоналом.

3.1.1 Цели и задачи по управлению персоналом.

Элементы системы управления персоналом, их взаимосвязь. Система

подготовки, переподготовки менеджеров различных уровней управления.

[1, стр.113-116; 119-145].

3.1.2 Технология управления персоналом.

Определение критериев, способов, методов подбора и отбора кадров.

[1, стр.116-119], [3, стр.57-64]

3.1.2.1 Практическая работа №4

"Определение численности персонала для производственной деятельности. Изучение методов оценки профессиональных качеств

сотрудников". (См. Приложение 4)

Тема 3.2.Организация управленческого труда.

Функции и задачи менеджера. Требования к менеджеру. Планирование труда руководителя. Сущность и необходимость делегирования полномочий. Проведение совещаний, деловых переговоров.

[1, стр.163-186]

Тема 3.3 Эффективность менеджмента.

Эффективность деятельности коллектива. Коэффициенты, применяемые для определения его эффективности. Зависимость эффективности менеджмента от результатов деятельности организации.

[3, стр.77-81]

Ключевые вопросы для подготовки к экзамену.

1. Понятие «менеджмент». Основные особенности современного менеджмента.

2. Исторические этапы развития менеджмента.

3. Функции, цели, задачи, принципы менеджмента

4. Основные методы управления.

5. Особенности управленческого труда. Факторы, влияющие на эффективность управленческого труда

6. Виды и формы организаций.

7. Основные элементы организации.

8. Факторы, влияющие на систему управления.

9. Основные стили управления. Особенности административного, либерального, демократического стилей управления.

10. Типы менеджеров.

11. Организационные структуры управления, их виды. Основные элементы и связи различных организационных структур. Характерные особенности.

12. Иерархические организационные структуры (линейные, линейно-функциональные, штабные, дивизионные).

13. Адаптивные организационные структуры (матрично-проектные, виртуальные, сетевые).

14. Общение, как форма организации управления. Совещания, деловые переговоры, цель их проведения, правила проведения.

15. Информация, как предмет управленческого труда.

16. Конфликты . Источники возникновения конфликтов. Способы их разрешения.

17. Система по управлению персоналом. Цели управления. Подбор и расстановка кадров. Расчет необходимой численности персонала.

18. Управленческие решения, как результата деятельности руководителя. Классификация управленческих решений.

19. Технология принятия управленческих решений. Способы принятия управленческих решений (индивидуальные, коллективные).

20. Стили принятия управленческих решений.

Литература

1. Н.И. Кабушкин. Основы менеджмента. -Мн.: «Экономпресс», 2003 г.

2. И. С. Степанов. Менеджмент в строительстве. - М.: Юнайт, 1999 г.

3. Е.Е. Ефимчик, С.А. Байгот. Основы менеджмента., Минск ОАО «Информпресс», 2003г.

4. Л.К Климович. Основы менеджмента. -Мн.: «Экономпресс», 2003 г.

5. В.Г.Шипунов, Е.Н. Кишкель. Основы управленческой деятельности. - М.: «Высшая школа», 2000 г.

6. Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов

7. по курсам «Менеджмент и маркетинг». -М.: «Финансы и статистика», 1997 г.

8. Кодекс административных правонарушений РБ. - Мн.: Бел. кадровый центр «Профессионал», 1993г.

9. Уголовный кодекс РБ. - 2-е изд., доп. - Мн.: Национальный центр правовой информации РБ, 2001г.

10. А.А.Бросс. Основы менеджмента. - Мн.: ИП. «Эксперспектиза», 2003 г.

11. Словарь-справочник менеджера / Под ред.М.Г.Лапусты, - М.: ИНФА- М, 1996г.

12. И.Л.Акулич. Маркетинг. -Мн.: Высш.Шк., 2000г.

13. Е.В. Ильюшенко. Основы маркетинга. - Мн.: ИП «ИВЦ Минфина», 2002 г.

14. Г.Я. Кожекин. Маркетинг, теория и практика. -Мн.: НПЖ, 1999 г.

15. Л.В.Бедрицкая. Маркетинг. Словарь-справочник. - Мн.: Высш. школа, 1983 г.

16. Р.Д.Эванс, Б.Берман. Маркетинг. -Мн.: Экономика, 1983г.

17. Все о маркетинге. Сборник материалов. -Мн.: Азимут-центр, 1992 г.

18. О.М.Овечкина. Основы маркетинга. – М.: Изд-во деловой и учебной литературы, 2004г.

Перечень вопросов для выполнения домашней контрольной работы.

№ п.п.	Вопросы
	Основные этапы развития менеджмента.
	Основные школы развития менеджмента.
	Основные подходы в развитии менеджмента.
	Развитие менеджмента в РБ.
	Сущность современного управления.
	Понятие организации.
	Формальные организации.
	Неформальные организации.
	Горизонтальное разделение труда.
	Вертикальное разделение труда.
	Сущность управленческой деятельности.
	Уровни управления.
	Объект и субъект управления.
	Организации. Формы организаций.
	Структура организации.
	Иерархические организационные структуры.
	Адаптивные организационные структуры.
	Проектирование организационных структур.
	Функции управления. Их сущность и взаимосвязь.
	Характеристика основных функций управления.
	Принципы менеджмента.
	Задачи менеджмента.
	Понятие и классификация методов управления.
	Организационно-распорядительные методы управления.
	Экономические методы управления.
	Социально-психологические методы управления.
	Самоуправление.
	Процесс коммуникаций.
	Процесс мотивации.
	Лидерство - основная функция руководства (исполнения).
	Роль управления в развитии общества.
	Человеческий фактор в системе управления персоналом.
	Управление трудовыми ресурсами.
	Цели и задачи по управлению трудовыми ресурсами.
	Технология по управлению трудовыми ресурсами.
	Отбор персонала.
	Оценка трудовых ресурсов.
	Формы повышения квалификации сотрудников.
	Содержание и особенности управленческого труда.
	Основные направления рациональной организации труда.
	Культура управленческого труда.
	Управленческое решение, как результат деятельности менеджера.
	Виды управленческих решений.
	Процесс принятия управленческих решений.
	Методы принятия управленческих решений.
	Индивидуальные стили принятия управленческих решений.
	Условия эффективности управленческих решений.
	Организация и контроль выполнения решений.
	Требования к современному управляющему.
	Власть и личное влияние.
	Авторитет менеджера.
	Понятие – стиль управления.
	Характеристика стилей управления.
	Управленческая решетка ГРИД.
	Элементы управления (поведенческие элементы).
	Характеристика поведенческих действий менеджера в системе ГРИД.
	Дополнительные стили управления.
	Конфликт в организации. Природа конфликтов.
	Типы конфликтов.
	Классификация конфликтов.
	Источники возникновения конфликтов.
	Структурные способы разрешения конфликтов.
	Индивидуальные способы разрешения конфликтов.
	Природа и причины стресса.
	Общение, как основная форма бытия человека.
	Формы, элементы общения.
	Организация делового общения.
	Производственные совещания.
	Деловые переговоры.
	Информационные процессы в управлении.
	Информационные технологии в процессах управления.
	Стратегический менеджмент. Цели и задачи.
	Теоретические основы прогнозирования и планирования в инвестиционно – строительной сфере.
	Основные методы прогнозирования.
	Инновационный менеджмент. Принципы организации инновационного менеджмента.
	Методы реализации инноваций
	Процесс управленческого контроля.

Таблица выбора заданий для ДКР

Пред- последняя цифра шифра	Последняя цифра шифра учащегося
	0	1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	1,25,75	11,1677	41,4570	3,40, 63	22,4466	17,3451	7,15, 35,	15,2739	25,38, 51	42,5374
2	2,13,64	12,2736	4,42,74	13,2853	18,3654	19,3959	9,27,54	16,2942	26,3956	43,57,68
3	3,26,76	13,3462	43,4966	12,3670	19,3857	27,4767	10,3040	17,3043	29,4166	44,5171
4	7,29,60	17,2847	44,5065	14,3872	25,5075	30,5577	11,3344	18,3144	33,5577	22,5973
5	8,23,59	18,3157	46,5473	5, 21,40	24,4872	44,4958	12,3648	19,3245	35,5769	29,3665
6	4,15,52	19,3761	48,5371	8,19, 54	36,4860	34,4458	13,2639	21,3043	36,6170	50,65,75
7	5,14,30	20,3251	55,6876	10,3577	35,5065	38,5970	42,5568	22,4674	37,4969	13,2353
8	6,22,67	24,3872	25,5669	9,29, 59	49,5977	5,30, 55	58,6173	23,4773	38,5868	8,19, 27
9	9,21,35	6,39, 67	26,3767	21,4263	50,6070	6,36, 72	14,2842	24,4569	41,5161	29,4864
10	10,3358	31,41, 51	15,56, 75	14,48, 72	19,39, 69	14,60, 71	32,46, 71	3,53, 73	8,38, 68	10,50,70

Приложение 1

Министерство образования Республики Беларусь

учреждение образования

«Гродненский государственный политехнический колледж»

Контрольная работа №____

по дисциплине «Основы менеджмента»

Вариант №___

Учащегося ________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

_________________курса группы ________________

специальность 2-70 02 01 «Промышленное и гражданское строительство»

Шифр учащегося №___________

Преподаватель:

_______________

(фамилия, инициалы)

Рецензия:

Приложение 2