- •Розділ III. Аналіз оточуючого середовища і проблем стратегічного розвитку.
- •3.1. Основні підходи до розуміння середовища організації.
- •3.2.Аналіз макросередовища організації.
- •8. Соціально - культурна складова
- •9. Міжнародне середовище
- •Особливості макросередовища в сучасних комерційних організаціях України.
- •3.3. Аналіз безпосереднього оточення організації.
- •3.4.Аналіз внутрішнього середовища.
- •Загальна характеристика підприємства:
- •2. З маркетингу (фактори конкурентоспроможності)
- •3. З виробництва (техніка і технологія)
- •4. З фінансів.
- •6. З організації та управління.
- •7. З персоналу.
- •8. З рівня організаційної культури.
- •3.5. Визначення конкурентоспроможності підприємства
- •2. Конкурентоспроможність підприємства.
- •3.6. Методи аналізу середовища. (swot- аналіз)
Розділ III. Аналіз оточуючого середовища і проблем стратегічного розвитку.
Питання: 1. Основні підходи до розуміння середовища організації.
2.Аналіз зовнішнього середовища організації.
3. Аналіз безпосереднього оточення організації.
4. Аналіз внутрішнього середовища організації.
5. Визначення конкурентоспроможності підприємства.
6. Методи аналізу середовища (SWOT-аналіз).
3.1. Основні підходи до розуміння середовища організації.
Метою стратегічного аналізу є змістовний і більш менш формальний опис об’єкта дослідження, вияв особливостей тенденції можливих і неможливих напрямів його розвитку отримані результати є базою для визначення загальної концепції і способів управління цього об’єкта. Аналіз середовища – це діяльність для працівників наших підприємств. Сучасні автори розрізняють:
зовнішнє середовище
безпосереднє середовище
внутрішнє середовище організації
Зовнішнє середовище – сукупність факторів які формують довгострокову прибутковість організації і на які організація не має впливу.
Безпосереднє середовища – сукупність факторів які формують довгострокову прибутковість організації, на яки вона може впливати встановлюючи ефективні комунікації.
Внутрішнє середовища організації – сукупність факторів які формують її довгострокову прибутковість і перебувають під безпосереднім контролем керівників і персоналу організації.
Будь-яке підприємство перебуває і функціонує у середовищі. Аналіз середовища є початковим етапом формування стратегії діяльності підприємства, оскільки забезпечує відповідну базу для визначення місії і цілей його функціонування. Аналіз середовища передбачає вивчення і дослідження трьох його складових:
макросередовища;
мікросередовища;
внутрішнього середовища.
Мікросередовище — учасники ринку, які безпосередньо контактують з підприємством і впливають на нього. Це насамперед споживачі, постачальники, конкуренти, посередники. Внутрішнє середовище — сукупність факторів, що визначають процеси діяльності підприємства. Це виробництво, маркетинг, фінанси, персонал тощо.
Макросередовище складається з елементів, які прямо не пов'язані з підприємством, але впливають на формування загальної атмосфери бізнесу. Розрізняють такі основні компоненти макросередовища: політичні, економічні, природні, соціальні, технологічні та деякі науковці визначають ще такий фактор як випадок. Усі сучасні автори розрізняють:
- зовнішнє середовище (або середовище непрямого впливу);
- безпосереднє середовище;
- внутрішнє середовище організації.
Макросередовище
Економіка
Мікросередовище
Акціонери Постачальники
Профспілки
Підприємство
)
Покупці
Кредитор
Конкуренти
Природні фактори
Науково-технічний
прогрес
Соціально-демографічне
середовище
Рис.1 Оточення
бізнесу
Для того щоб визначити стратегію поведінки організації і провести цю стратегію в життя, менеджери повинні мати детальну уяву про зовнішнє середовище, тенденції його розвитку і місця, що займає в ній організація. При цьому зовнішнє оточення вивчається стратегічним управлінням, у першу чергу для того, щоб розкрити ті загрози і можливості, які організація повинна враховувати при визначенні своїх цілей і шляхів їх досягнення.