2.2. Техніко-економічна характеристика діяльності підприємства

Метою ТОВ «ЗІЗ-ГРУП» є здійснення ефективного управління фінансовими, матеріальними та нематеріальними активами, залучення фінансових і майнових ресурсів для розробки та впровадження інноваційних, науково-конструкторських та інших перспективних проектів, впровадження виробництва конкурентоспроможної продукції та послуг, а також надання науково-технічних, виробничих, організаційних і посередницьких послуг юридичним і фізичним особам (у тому числі підприємцям) на території України та за її межами.

Для досягнення Статутних цілей ТОВ «ЗІЗ-ГРУП» здійснює наступні види діяльності:

1. основні види діяльності:

• оптова та роздрібна торгівля одягом;

• виробництво іншого одягу та аксесуарів;

• оптова та роздрібна торгівля хутряними виробами та доповненням до одягу;

• оптова та роздрібна торгівля одягом та взуттям спеціального призначення.

2. торгівельна діяльність:

• купівля та продаж нерухомості і надання послуг, пов’язаних з рухомим та нерухомим майном, в тому числі здавання в найм (оренду) рухомого та нерухомого майна виробничого, невиробничого та іншого призначення;

• купівля та продаж земельних ділянок;

• здавання в оренду власного нерухомого майна;

• оптова та роздрібна торгівля будівельними та оздоблювальними матеріалами, включаючи оптову та роздрібну торгівлю будівельними сумішами, фарбами, лаками, клеями та іншою хімічною продукцією, а також продуктами її переробки;

• оптова та роздрібна торгівля продовольчими та непродовольчими товарами;

• комерційна діяльність, пов’язана з придбанням сировини, матеріалів. Реалізацією готової продукції та інших товарно-матеріальних цінностей, а також здійснення бартерних та лізингових операцій;

• будівельними та оздоблювальними матеріалами;

• іншими товарами широкого вжитку та промислового призначення;

• прибирання виробничих та житлових приміщень, устаткування та транспортних засобів;

• оптова торгівля будівельними матеріалами;

• оптова торгівля санітарно-технічним обладнанням;

• оптова торгівля офісною технікою та устаткуванням;

• оптова торгівля електронними компонентами та устаткуванням;

• оптова торгівля залізними виробами, водопровідним та опалювальним устаткуванням;

• неспеціалізована оптова торгівля;

• організація будівництва об’єктів нерухомості для продажу чи здавання в оренду.

3. виробництво:

• виконання робіт та надання послуг, пов’язаних з науковими дослідженнями, розробками, створенням та освоєнням і впровадженням у виробництво нових технологічних процесів, технологій, продукції;

• виробництво меблів, комплектуючих до меблів та меблевої фурнітури;

• виробництво та реалізація будівельних та оздоблювальних матеріалів;

• виробництво наукових розробок та програм комп’ютеризації підприємств та організацій;

• виробництво господарських та декоративних керамічних виробів;

• виробництво цегли, черепиці та інших будівельних виробів з випаленої глини;

• виробництво виробів з бетону для будівництва;

• виготовлення виробів з гіпсу для будівництва;

• виробництво бетонних розчинів, готових для використання;

• виробництво інших виробів з бетону, гіпсу та цементу;

• оброблення декоративного та будівельного каменю;

• виробництво радіаторів і котлів центрального опалення;

• виробництво інших металевих баків, резервуарів та контейнерів;

• виробництво будівельних металевих конструкцій і частин конструкцій;

• оброблення та нанесення покриттів на метали;

• механічне оброблення металевих виробів;

• виробництво інших готових металевих виробів, н. в. і у.;

• виготовлення інших готових металевих виробів.

4. ремонт і монтаж машин і устаткування:

• ремонт і технічне обслуговування готових металевих виробів

• ремонт і технічне обслуговування машин і устаткування промислового призначення

• ремонт і технічне обслуговування електричного устаткування

• ремонт і технічне обслуговування інших транспортних засобів

• ремонт і технічне обслуговування інших машин і устаткування

• установлення і монтаж машин і устаткування.

Власниками підприємства є фізичні особи, виходячи з чого капітал підприємства можна охарактеризувати як пайовий.

Пайовий капітал є сукупністю обов'язкових та додаткових пайових внесків членів споживчого товариства.

Розмір пайового капіталу не є постійною величиною, не зазначається в Статуті споживчого товариства і змінюється відповідно до сплати чи повернення членами споживчих товариств пайових внесків. [2]

Пайовий капітал – сукупність обов'язкових та додаткових паїв членів споживчих товариств, який створено за рахунок грошових коштів громадян і юридичних осіб, добровільно переданих споживчому товариству, споживспілці, їх підприємствам (об'єднанням) для здійснення господарсько-фінансової діяльності відповідно до їх статутів. [3]

Підприємство має лінійну організаційну структуру управління.

Лінійна організаційна структура управління – це така структура між елементами якої існують лише одноканальні взаємодії. За лінійної структури кожний підлеглий має лише одного керівника, який і виконує всі адміністративні та спеціальні функції у відповідному підрозділі. Така структура управління завдяки своїй ієрархічності забезпечує швидку реалізацію управлінських рішень, сприяє спеціалізації і підвищенню ефективності роботи функціональних служб, уможливлює необхідний маневр ресурсами. Лінійна організаційна структура управління спирається на розподіл повноважень та відповідальності за функціями управління і прийняття рішень по вертикалі. [9]

Компанія «ЗІЗ-ГРУП» пропонує клієнту широкий на вітчизняному ринку асортимент промислових засобів індивідуального захисту: спецодяг, спецвзуття, засоби захисту рук, засоби захисту голови та органів слуху, засоби захисту органів дихання, засоби захисту від падіння з висоти, висотно-монтажне і рятувальне обладнання, лази й кігті монтерські, засоби захисту від електричного струму, зварювальне обладнання, протипожежне обладнання, електровимірювальні прилади, інструмент будівельний.

Розміщення коштів підприємства має дуже велику роль в фінансовій діяльності і підвищенні його ефективності, тому в процесі аналізу активів підприємства в першу чергу належить вивчити зміни в їх складі і структурі та дати їм оцінку.

Таблиця 2.2.1

Наявність, динаміка та забезпеченість засобами праці

Засоби підприємства	На початок року		На кінець року			Приріст
	Тис.грн.	Частка, %	Тис.грн	Частка, %	Тис.грн.		Частка, %
Довгострокові активи (основні засоби)	234880	92,37	231653	90,22	-3227		-2,15
Оборотні активи, в т.ч.: - сфері виробництва; - сфері обігу.	19407 15575 3832	7,63 6,12 1,51	25099 21176 3923	9,78 8,25 1,53	+5692 +5601 +91		+2,15 +2,13 +0,02
Всього	254287	100,0	256752	100,0	+2465		—

З таблиці видно, що за звітний рік структура активів аналізуючого підприємства істотно змінилася: зменшилась доля основного капіталу, а оборотного відповідно збільшилась на 2,15%, в тому числі в сфері виробництва – на 2,13, і в сфері обігу – 0,02. В зв’язку з цим змінилась органічна будова капіталу: на початку року відношення основного капіталу до оборотного складало 1210%, а на кінець року – 922%, що буде прискорювати його оборотність.

Таблиця 2.2.2

Наявність, динаміка та забезпеченість предметами праці

Види засобів	Наявність засобів				Структура засобів, %
	На поч.року	На кін.року	Відхилення	На поч.року		На кін.року	Відхилення
Виробничі запаси	4617	5795	+1178	23,8		23,08	-0,72
Незавершене виробництво	3189	2260	-929	16,43		9,0	-7,43
Витрати майбутніх періодів	5	10	+5	0,02		0,04	+0,02
Готова продукція	7752	13110	+5358	39,95		52.23	+12,28
Товари, купівельна вартість	12	1	-11	0,06		0,01	-0,05
Товари відвантажені, не сплачені в строк	3104	1624	-1480	16,0		6,47	-9,53
Розрахунки з дебіторами	558	2180	+1622	2,88		8,69	+5,81
Грошові кошти	17	57	+40	0,08		0,23	+0,15
Використання позикових коштів	103	—	-103	0,54		—	-0,54
Інші оборотні активи	50	62	+12	0,24		0,25	+0,01
Всього	19407	25099	+5692	100,0		100,0	—

Аналізуючи дані таблиці, можна сказати, що найбільшу питому вагу в поточних активах займає готова продукція. На початок року на її долю припадало 39,95% поточних активів, або 7752 тис. грн. до кінця року абсолютна її сума збільшилась на 5358 тис. грн., також збільшилась її питома вага (на 12,28), що свідчить про затовареність ринку збуту, високу собівартість виготовленої продукції, це призводить до замороження оборотних засобів, відсутність грошових коштів, що є негативним для ефективної діяльності підприємства.

Позитивним моментом в діяльності підприємства є збільшення маса грошових коштів на 40 тис. грн., що збільшує коефіцієнт абсолютної ліквідності підприємства; також збільшилась дебіторська заборгованість, яка в кінцевому випадку може перетворитися в готівку підприємства.

Таблиця 2.2.3

Наявність, динаміка та забезпеченість персоналом

Розряд робітників	Тарифний коефіцієнт (Тр)	Кількість робітників, осіб		Відхилення від плану (+,-), осіб (гр.4-гр.3)		Проміжні розрахунки
		За планом, Nпл	Фактично, N1			Тр * Nпл (гр.2*гр.3)	Тр * N1 (гр.2*гр.4)
1	1,00	-	-		-		-	-
2	1,40	40	39		-1		56	54,6
3	1,52	25	22		-3		38	33,44
4	2,60	30	27		-3		78	70,2
5	2,73	20	18		-2		54,6	49,14
6	2,90	23	25		+2		66,7	72,5
Разом	-	138	131		-7		293,3	279,88

На підставі даних табл. 2.2.3 можна визначити середній плановий і фактичний тарифний коефіцієнт (Т ):

Т_р.пл.= 293,3÷138= 2,13

Т_р.ф= 279,88÷131= 2,14

Зіставлення середніх тарифних коефіцієнтів показує, що кваліфікація робітників відповідає складності виконаних робіт, оскільки фактичне значення показника випереджає планове.

Аналіз показників з праці і заробітної плати орієнтований головним чином на підвищення продуктивності праці, що сприяє зниженню собівартості продукції, зростанню прибутку і рентабельності.

Аналіз трудових ресурсів в ринкових умовах стає особливо актуальним, оскільки робоча сила має вартісну оцінку, а отже є конкурентною на ринку праці.

Склад, кваліфікація і використання трудових ресурсів, їх відношення до праці в умовах НТП відіграють вирішальну роль в успішній діяльності підприємства. [10]