- •Передмова
- •Теоретичні питання для контрольної роботи
- •Задачи Тема. Трудовий потенціал і трудові ресурси України
- •Тема 3. Організація праці на підприємстві та шляхи її удосконалення
- •Тема 4. Нормування праці
- •Завдання 23
- •Тема5: Продуктивність праці та фактори її зросту
- •Задача3
- •Задача 17.
- •Задача 18.
- •Задача 31.
- •Задача 34.
- •Тема 6. Організація оплати праці на підприємстві Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 7.
- •Тема 7. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів.
Тема5: Продуктивність праці та фактори її зросту
Задача1.
Розрахувати приріст продуктивності праці в умовно-натуральному вимірі, якщо на підприємстві випускається три види продукції: кофемолки електричні, нормована трудомісткість 12 нормо-год, м'ясорубки електричні, нормована трудомісткість-18 нормо-год; соковижималки ком6инированные, трудомісткість - 24 нормо-год. Випуск і трудовитрати характеризуються такими даними
Таблиця
Вид продукції |
Кількість шт. |
Трудовитрати |
|||||
|
за планом |
фактично |
за планом |
фактично |
|||
Кофемолки 1200 |
1150 |
1700 |
1530 |
|
|||
м'ясорубки 700 |
735 |
1500 |
1545 |
|
|||
соковижималки 920 |
935 |
2700 |
2680 |
|
Задача2.
На ділянці машинобудівного заводу випускаються: вали східчасті, норма часу на 1 шт. 1.7 чол/год..; втулки сталеві, норма часу 0.25 чол/год.; фланці чавунні з 4 отворами під болти, норма часу 0.3 чіл.-ч. Визначити об'єм виробництва в трудовому вимірі виконання плану по продуктивності праці, якщо за місяць виготовлено валів 940, втулок-1280, фланців-2047 шт. В план ділянки закладено виконання норм вироблення на 110 відпрацьовано 2100 чол/год.
Задача3
Визначити виконання плану за об'ємом і продуктивності праці (в трудовому вимірі) на підставі даних у таблиці. Відпрацьовано 1400 чіл.-ч. Планувалося перевиконання норм вироблення на 5%.
Вид продукції |
Кількість шт. |
Норма часу на 1шт., Чіл. - ч. |
|||||
|
за планом |
фактично |
|
||||
Корпус приладу |
|
|
|
|
|||
МГ |
1000 |
1100 |
0.5 |
|
|||
Реле-регулятор |
800 |
500 |
1.2 |
|
|||
Катушка |
|
|
|
|
|||
індуктивності |
1200 |
1700 |
0.2 |
|
Задача4
Зростання продуктивності праці при її вимірюванні по товарній продукції склало по виробничому об'єднанню 104.2% до плану, а по кожному із заводів об'єднання: відповідно 102, 103.4 і 96%. Чисельність працівників в об'єднанні 1176 чіл., у тому числі на першому заводі 630, на другому 356 і на третьому - 190 чіл. Розрахувати індекс динаміки продуктивності праці постійного складу і визначити, як вплинула зміна структури виробничої програми об'єднання
продуктивність праці.
Задача 5.
По цехах продуктивність праці змінилася таким чином: цех №1(150 робітників) - підвищилася на 10%; цех №2(130 робітників) - знизилася на 5%; цех №3(90 робітників) - підвищилася на 8%. За рахунок асортиментних зсувів структурний індекс склав 1.09. Визначити динаміку продуктивності праці в цілому по підприємству (розрахунок проводиться по товарній продукції на основі індексу змінного складу)
Задача 6.
На кондитерській фабриці за звітний рік продуктивність праці по цехах і в цілому по фабриці змінювалася залежно від об'ємних показників і чисельності працівників.
Таблиця
Цех |
Об'єм продукції |
Чисельність робочих Чіл. |
||
|
за планом |
фактично |
за планом |
фактично |
№1- карамелевий |
2750 |
2810 |
112 |
115 |
№2- вафельний |
1675 |
1710 |
93 |
93 |
№3-шоколадних цукерок |
3870 |
3710 |
69 |
66 |
РАЗОМ |
8296 |
8230 |
274 |
274 |
Розрахувати індекси динаміки продуктивності праці перемінного, постійного складу та структурних зрушень, зробити висновки.
Задача 7.
Середнє денне вироблення товарної продукції на одному підприємстві
54р80к., на іншому – 59 грн 73к. Встановлена правилами трудового розпорядку тривалість робочої зміни на першому підприємстві 7ч.40мин., а на другому- 8ч. 12мин. Визначити, на якому підприємстві продуктивність праці вище, якщо обидва підприємства випускають порівнянну продукцію.
Задача 8.
У кар'єрі гірничорудного підприємства застосований новий високопродуктивний екскаватор, у зв'язку з чим продуктивність праці по навантаженню руди підвищується на 12%. Питома вага навантаження в загальних трудовитратах 25%, одночасно вміст металів в руді знизився на 4.5%. Визначити зміну продуктивності праці робочих кар'єру з видобутку руди і по кінцевому продукту(видобутки металу).
Задача 9.
Під впливом ряду технічних чинників виробнича трудомісткість на 1 тис.грн. продукції знижена з 173 до 161 чіл.-ч. За рахунок заходів щодо вдосконалення управління підприємством вивільнено 23 працівника (вихідна чисельність промислово-виробничого персоналу 1775 чіл.). Реалізація плану НОТ дозволила скоротити втрати робочого часу cl 1 до 7%. Розрахувати приріст продуктивності праці по трьох групах чинників.
Задача 10.
Відносне вивільнення працівників на підприємстві було: за рахунок матеріально - технічних чинників - 8бчел., за рахунок поліпшення організації праці і виробництва-51 і за рахунок розвитку змагання та інших соціальних чинників - 44чел.
Розрахувати приріст продуктивності праці за рахунок економії робочої сили за кожною групою чинників і їх сукупності, якщо вихідна чисельність працюючих була 2б50 чол.
Задача 11.
Визначити приріст продуктивності праці за чинниками, якщо трудомісткість продукції на підприємстві знижується на 3%, число відпрацьованих на одного робітника годин в рік підвищується з 1800 до 1820, об'єм кооперативних постачань зменшується з 25 до 20%, брак продукції знижується з 1.5 до 0.8%, а питома вага основних робочих підвищується з 50 до 51%.
Задача 12.
У базовому році об'єм товарної продукції на заводі з чисельністю робочі 730 чіл. складав 2б50тыс.грн. В плановому році при збільшенні об'ємів виробництва на 8% повинне бути проведено відносне скорочення чисельності працівників за рахунок дії
таких чинників: модернізації обладнання – 26 чол, організації комплексних бригад та суміщення професії -12, реорганізації відділів головного механіка й энергетика-3чол л. В той же час у зв'язку з виробничою необхідністю розширяється інструментальна ділянка із збільшенням чисельності на 11 робітників. Розрахувати зміну продуктивності праці на заводі по зміні вироблення на одного працівника і індексним методом.
Задача 13.
У базовому році трудомісткість виробничої програми на підприємстві 145б тис. нормо-год. В плановому році вона за колишніх умов склала б 1бО1.б тис. нормо-год.. Однак у зв'язку із заміною частини старого обладнання і вдосконаленням технології на окремих ділянках трудомісткість знижена на 115.бтис. норм-год. У цілому продуктивність праці на підприємстві підвищена на 9.5%. Визначити приріст продуктивності праці, отриманий за рахунок соціально-економічних і організаційних чинників.
Задача 14.
Конвейєр по виготовленню дверних полотен на ДСЬК по нормативу повинні обслуговувати 7 робітників. Скорочення чисельності робітників на конвейєрі на одну людину могло б підвищити продуктивність праці у решти шести, однак призведе до періодичних простоїв конвейєра, складових в сумі 110 мін. за 8 - годинну зміну. Визначити, чи обгрунтований економічно захід щодо скорочення одного робітника на конвейєрі.
Задача 15.
До модернізації комплекс хімічної апаратури працював по б годинника за 8-годинну зміну при тризмінній роботі. Протягом двох годин в кожну зміну силами двох змінних апаратників проводилося чищення, регулювання і наладка обладнання. Після модернізації годинна продуктивність комплексу зростає на 8%, а час чистої роботи до 21ч. в доба. При цьому трудовитрати на чищення і регулювання обладнання за допомогою залучених робочих збільшується на 4 чіл.-ч. Визначити резерв росту продуктивності праці у зв'язку з модернізацією обладнання.
Задача 16.
При токарній обробці чавунних заготівок, одержуваних за допомогою лиття "у землю", виникають такі додаткові трудозатрати: піскоструминне очищення лиття – 0,7 чол/год. на деталь; вибивка стержнів - 0.45; зняття зайвого припуску (2 проходи) -0.8; обробка деталі на токарному верстаті на 4 переходи-3.4 чіл.-ч. При точному литті в кокіль операції з піскоструминного очищення лиття і вибивці стержнів відпадають, а зайвий припуск усувається за один прохід. Час опрацювання колишній. Визначити резерв росту продуктивності праці при переході від лиття “у землю” до лиття в кокіль.