- •Уральская академия государственной службы
- •Теория управления
- •081100.62 – "Государственное и муниципальное управление"
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп (основной образовательной программы)
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Структура учебной дисциплины
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Тематический план
- •5.1.1. Тематический план дисциплины
- •5.1.2. Тематический план дисциплины
- •5.1.3. Тематический план дисциплины
- •5.1.4. Тематический план дисциплины
- •5.2. Содержание дисциплины
- •5.3. План практических занятий
- •Тема 1. Понятие, предмет и структура теории управления.
- •Тема 2-3. История развития управленческой мысли.
- •Тема 4. Функции управления.
- •Тема 7. Методология и методы управления.
- •Тема 8. Внутренняя и внешняя среда в управлении.
- •6. Формы контроля и отчетности
- •6.1. Итоговая форма контроля по курсу и требования к ней
- •6.2. Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •6.3. Темы докладов и рефератов
- •6.4. Критерии оценки уровня знаний студентов при выставлении общей оценки по дисциплине
- •Критерии оценки за тест на экзамене
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8. Примерная тематика курсовых проектов (работ)
- •9. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •9.1. Организация изучения дисциплины
- •9.2 Организационно-методические рекомендации для подготовки к семинарским занятиям
- •9.3. Организационно-методические рекомендации для подготовки доклада
- •9.4. Организационно-методические рекомендации для подготовки конспекта первоисточника
- •9.5. Организационно-методические рекомендации для подготовки словаря
Уральская академия государственной службы
Кафедра теории и социологии управления
Теория управления
Рабочая учебная программа дисциплины
Для направления подготовки
081100.62 – "Государственное и муниципальное управление"
Составители:
В.А. Костин,
д.ф.н., профессор
К.И. Колесникова,
к.с.н., доцент
Екатеринбург
2011
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ…………………………………………….2
2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП (основной
образовательной программы) …………………………...………………………….2
3. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ…………..2
4. СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ…………………………………………………..3
5. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ……………………….……………………….4
5.1. Тематический план …………………………………………………………......4
5.2. Содержание дисциплины ………………………………………………………7
5.3. План практических занятий …………………………………………………....9
6. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ И ОТЧЕТНОСТИ……………………………………….12
6.1. Итоговая форма контроля по курсу и требования к ней…… ……………….12
6.2. Примерные вопросы для подготовки к экзамену ……………………............13
6.3. Темы докладов и рефератов …………………………………………………...14
6.4. Критерии оценки уровня знаний студентов…………………………..………15
7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ…………………………………………………16
8. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ ПРОЕКТОВ (РАБОТ)…………….21
9. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛНЫ………………………………………………………..21
9.1. Организация изучения дисциплины………………………..……………..…..21
9.2. Организационно-методические рекомендации для подготовки к
семинарским занятиям……………………………………………………………...23
9.3. Организационно-методические рекомендации для подготовки
доклада………………………………………………………………………….…...24
9.4. Организационно-методические рекомендации для подготовки конспекта первоисточника……………………………………………………………………...25
9.5. Организационно-методические рекомендации для подготовки словаря.......26
1. Цели и задачи дисциплины
Целью изучения курса "Теория управления" является формирование у студентов теоретико-методологической культуры управленческой деятельности.
Задачи курса:
• освоить концептуальный аппарат общей теории социального управления, знать основные концепции управления, понимать их сильные и слабые стороны;
• овладеть современной парадигмой управления;
• выработать методологические умения анализа и практического решения управленческих проблем.
2. Место дисциплины в структуре ооп (основной образовательной программы)
Дисциплина «Теория управления» входит в блок 3 цикла профессиональных дисциплин, базовая (общепрофессиональная) часть учебного плана.
Для изучения дисциплины студент должен обладать следующими знаниями, умениями, компетенциями:
Знать принципы развития и закономерности функционирования государственной организации и ее отличия от частной (коммерческой) организации; принципы целеполагания, виды и методы планирования; основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; типы организационных структур, их параметры и принципы их проектирования.
Уметь ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность; организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач.
Владеть методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль); современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации; современными методами управления человеческими ресурсами; современными инструментами управления человеческими ресурсами.