- •Содержание
- •Введение
- •Компетенции магистраната
- •Общекультурные компетенции
- •Профессиональные компетенции
- •Специальные
- •Организация самостоятельной работы
- •Самостоятельная аудиторная работа под руководством преподавателя.
- •Самостоятельная аудиторная работа под руководством преподавателя
- •Самостоятельная работа во внеаудиторное время без непосредственного участия преподавателя
- •Реферат
- •Сообщение
- •Домашние задания
- •Активные методы обучения и их роль в самостоятельной работе магистрантов
- •4. Способы оценки результатов самостоятельной работы магистрантов
- •Текущий контроль
- •Промежуточный контроль
- •Итоговый контроль
- •Организация самостоятельной научно-исследовательской работы магистрантов
- •Заключение
- •Литература
- •Деловые игры кафедры эт и нэ.
Заключение
Самостоятельная работа магистрантов представляет интеграционную деятельность, которая позволяет магистрантам достигать профессиональной компетентности при партнерском участии преподавателя в ее планировании и оценке достижения конкретного результата.
Организация самостоятельной работы магистрантов предполагает создание условий по управлению деятельностью студентов, которые ведут к освоению основной образовательной программы и достижению профессиональной компетентности, на основе приобретенных знаний, сформированных умений и навыков.
Основные условия эффективной самостоятельной работы[4]:
планирование самостоятельной работы в контексте тематического планирования дисциплины;
отбор содержания в соответствии с повышением уровня сложности предлагаемых заданий внутри дисциплины, с многообразием видов деятельности магистрантов при выполнении заданий;
контроль и накопительная система оценивания результатов самостоятельной работы;
информационно-методическое обеспечение самостоятельной работы: выявление структуры заданий, в частности, методические подсказки, алгоритм выполнения заданий, критерии оценки представленных заданий; оценка полноты представления заданий;
согласование преподавателем индивидуальных планов самостоятельной работы магистрантов с помощью критериев балльно-рейтинговой оценки;
рекомендации по изменению позиции преподавателя: направленность на поддержку, сопровождение, консультирование магистрантов.
Литература
Зарукина Е.В., Логинова Н.А., Новик М.М. Активные методы обучения: рекомендации по разработке и применению: Учебно-методическое пособие. СПб.:СПбГИЭУ, 2010. – 59.
Крюков А.Ф. Методические указания для выполнения самостоятельной работы магистрантами / А.Ф. Крюков, А.А. Бабушкин, С.В. Филиппова, Г.А. Славкин, Н.Х. Суртаев ( В составе УМКД для подготовки магистров по направлению Менеджмент). Красноярск: Сибирский федеральный университет, 2007. Электронный ресурс: [http://library.krasu.ru/ft/ft/_umkd/189/u_sam.pdf].
Методы развития и мотивации творчества студентов и аспирантов вузов: Учебно-методическое пособие/ Б.М. Генкин, А.Н. Цветков, П.А. Ватник, Е.В. Зарукина, Д.Н. Десятко, В.Г. Белозерова; под ред. Б.М. Генкина; СПбГИЭУ,2011. – 72.
Наумова Л.К. Организация самостоятельной работы магистрантов/ Дис. ... канд. пед. наук : 13.00.08 СПб., 2006. – 169.
ФГОС ВПО направления подготовки 080200 – Менеджмент (квалификация (степень) «магистр»). Утвержден приказом Минобрнауки РФ от 18 ноября 2009 г. № 636.
Чепаченко Н.В. Научно-исследовательская работа в блоке /Программа и методические указания по научно-исследовательской работе в блоке. СПб.:СПбГИЭУ, 2012.
Деловые игры кафедры эт и нэ.