Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шевчук ДУМ тести.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
14.11.2019
Размер:
1.53 Mб
Скачать

38. З'ясуйте, зміст яких понять розкривають запропоно­вані визначення:

а) процес популяризації товарів, послуг, а також оголо­шення, плакати, що використовуються як засіб при­вернення уваги глядачів;

б) документ, у якому особа повідомляє основні факти своєї біографії;

в) службовець, що розносить ділові папери.

Відповідь:

а) реклама; б) автобіографія; в) кур'єр.

39. Розташуйте послідовно пункти, що становлять структу­ру трудової угоди.

1. Предмет угоди.

2. Юридичні адреси сторін.

3. Дострокове розірвання угоди.

4. Відповідальність сторін.

5. Розмір і порядок оплати.

6. Вирішення спорів.

Відповідь:

1. Предмет угоди.

2. Розмір і порядок оплати.

3. Відпо­відальність сторін.

4. Дострокове розірвання угоди.

5. Вирішення спорів.

6. Юридичні адреси сторін.

40. Допишіть обов'язкові відомості, які містить текст договору.

1. Термін виконання.

2. Кількісні та якісні показники.

3. Вартість робіт (продукції) і загальну суму.

4. Порядок виконання робіт.

5. Порядок розрахунків між сторонами.

6. ...

7. ...

8. ...

Відповідь:

6. Відповідальність сторін.

7. Порядок і місце розв'я­зання суперечок.

8. Форс-мажорні обставини.

III рівень

ТЕСТ 1

1. Напишіть заяву з проханням надати творчу відпустку. Поясніть особливості вживання у ній прийменників.

2. Оформіть зразки реквізитів: гриф узгодження, віза, гриф затвердження.

3. Напишіть резюме (мета: заміщення вакантної посади викладача історії України вищого навчального закладу).

4. Назвіть ситуації, типові для укладання наказів щодо особового складу.

5. Напишіть автобіографію. Поясніть особливості правопи­су власних назв у цьому документі.

6. Оформіть зразки реквізитів: дата, підпис (усі можливі варіанти і способи).

7. Проаналізуйте особливості логічної структури текстів наказу щодо особового складу та організаційного наказу.

8. Заповніть рубрику "Відомості про роботу" згідно з вимо­гами до оформлення трудової книжки.

Відомості про роботу

№ за

пи­су

Дата

Відомості про прийом на роботу, про переведення на іншу роботу і про звільнення (з зазначенням причин і з посиланням на статтю, пункт закону)

На підставі чого внесено запис

(документ, його дата і номер)

рік

місяць

чис­ло

1

2

3

4