- •1. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
- •2. Первинні облікові документи та регістри бухгалтерського обліку
- •Стаття 12-1. Застосування міжнародних стандартів
- •Стаття 14. Подання та оприлюднення фінансової звітності
- •4. Організація бухгалтерського обліку та облікова політика на комунальному підприємстві Стаття 1. Визначення термінів
- •Стаття 10. Інвентаризація активів і зобов'язань
- •5. Основні положення статуту підприємства
- •6. Статутний капітал комунальних підприємств.
- •7.Правовий режим майна територіальних громад, що передається комунальним підприємствам. Стаття 66. Майно підприємства
- •Стаття 137. Право оперативного управління
- •8. Види та організаційні форми підприємств Стаття 63. Види та організаційні форми підприємств
- •9. Управління підприємством Стаття 65. Управління підприємством
- •10. Особливості господарської діяльності комунальних унітарних підприємств Стаття 75. Особливості господарської діяльності державних комерційних підприємств
- •11. Право господарського відання та право оперативного управління Стаття 136. Право господарського відання
- •Стаття 137. Право оперативного управління
- •12. Порушення провадження у справі про банкрутство
- •13. Припинення провадження у справі про банкрутство Стаття 40. Припинення провадження у справі про банкрутство
- •14. Поняття податку на додану вартість: платники, об’єкт, оподаткування, ставка Стаття 2. Платники податку Платником податку є:
- •2.1. Будь-яка особа, яка:
- •Стаття 6. Ставки податку
- •15. Понятят податку на прибуток підприємства, платники, об’єкт, оподаткування, ставка Стаття 2. Платники податку
- •Стаття 3. Об'єкт оподаткування
- •Стаття 10. Ставка податку
- •1.Визначення термінів :корупція,близькі особи,конфлікт інтересів,корупційне правопорушення,неправомірна вигода (ст..1)
- •2.Субєкти відповідальності за корупційні правопорушення (ст.4)
- •4.Обмеження щодо використання службового становища,сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (ст6.7)
- •5.Обмеження щодо одержання дарунків(пожертв) та роботи близьких осіб(ст.8,9)
- •7.Спеціальна перевірка щодо осіб,які претендують на зайняття посад,пов’язаних із виконанням функцій держави або органів місц.Сам.(ст1)
- •8.Фінансовий контроль(ст12)
- •9.Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів(ст13,14)
- •10.Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів(ст15)
- •11.Участь громадськості в заходах щодо запобігання і протидії корупції (ст18)
- •12.Державний захист осіб,які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (ст20)
- •13.Види відповідальності за корупційні правопорушення (ст21)
- •14.Особливості звільнення з роботи осіб,які вчинили корупційні правопорушення (ст21)
- •15.Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків,шкоди,завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (ст25)
- •1.Пон.Держ. Служби,держав. Служб. І посади відповідно до зу»Про держ. Службу»(ст1,2)
- •2.Право на державну службу(ст4)
- •3.Основні принципи державної служби(ст3)
- •4.Основні напрями державної політики у сфері державної служби (ст6)
- •5.Основні обов’язки державних службовців(ст10)
- •6.Основні права державних службовців (ст11)
- •7.Обмеження,пов’язані з прийняттям на державну службу та її проходженням(ст12.16)
- •8.Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців(14)
- •9.Присяга державних службовців(17)
- •10.Відсторонення держ.Служ.Від виконання повноважень за посадою(ст22)
- •11.Класифікація посад та ранги державних службовців(25)
- •12.Прийняття на посаду державного службовця;випробування при прийнятті на державну службу; Стажування державних службовців.(15,18,19)
- •13.Просування на службі державного службовця(27)
- •14.Кадровий резер держслужби(28)
- •15.Підстави припинення державної служби.(30)
- •16.Підстави для відставки державного службовця(31)
- •17.Оплата праці держ.Служб.(33)
- •19.Ст 37. Пенсійне забезпечення державним службовцям
- •20. Ст 38. Відповідальність законодавства про державну службу
- •21.Етика поведінки державного службовця(5)
- •2.Основні риси Української держави за Конс. Ук.(1,2)
- •3.Форма правління в Україні (5)
- •4.Визнання найвищої соціальної цінності України (3)
- •6.Обєкти права власності Українського народу.(13,14)
- •7.Найважливіші функції держави(17)
- •8.Державні символи України(20)
- •9.Конституційне право на працю (43)
- •12.Конституційне право на охорону здоров”я(ст.49)
- •13.0Бов"язки громадянина України(ст.65-68)
- •14.Право громадянина України на вибори (ст. 70)
- •15. Повноваження Верховної Ради України (ст.85)
- •17. Державний бюджет України (ст.96)
- •18.Порядок обрання Президента УкраІни(ст.103)
- •19.Повноваження Президента України (ст.106)
- •20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони Українпи
- •21.Склад Кабінету міністрів України (ст.114)
- •22. Повноваження Кабінету Міністрів України(ст. 116,117)
- •23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (ст.119)
- •24.Статус прокуратури України за Конституцією України(ст. 121)
- •25.Система судівв Україні(ст125)
- •26.0Сновні засади судочинства в Україні(ст.129)
- •27.Система адміністративно -територіальногоустрою України(спиІзз)
- •28.Питання нормативного регулювання арКрим (ст. 13 7)
- •29.Повноваження арКрим (ст.138)
- •31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України(ст.143)
- •32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (ст.147,150)
8.Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців(14)
Дисциплінарні стягнення застосовуються до держ.служб.за невиконання чи неналежне вик.служ.обов.,перевищення своїх повноважень,порушення обмежень,пов’язаних з проходженням
Державної служби,а також за вчинок,який порочить його як держ.служб. або дискредитує державний
Орган,в якому він працює.
Також можуть заст..попередження про неповну службову відповідність;затримка до одного року у присвоєнні чергового рангу або призначенні на вищу посаду.
9.Присяга державних службовців(17)
Гром.Ук.,які вперше зар.на держ.службу,приймають Присягу такого змісту:
«Повністю усвідомлюючи свою високу відповідальність,урочисто присягаю,що буду вірно служити
Народові України,суворо дотримувати Конституції та ЗУ,сприяти втіленню їх життя,зміцнювати їх авторитет ,охороняти права,свободи і законні інтереси громадян,з гідністю нести високе звання дер.служ.,сумлінно виконувати свої обов’язки.Держ.служ.підп.текст присяги,який зберігається за місцем роботи.Про прийняття Присяги робиться запис у трудовій книжці.
10.Відсторонення держ.Служ.Від виконання повноважень за посадою(ст22)
Невик.служб.обов.,що призвело до людських жертв або заподіяло значної мат.чи мор. шкоди гром.,
Державі,підпр,орган,обєдн.гром.,є підставою для відсторонення дер.служ.від вик.повноважень за посадою із збереженням з/п.Рішення про відстор. Держ.служ. від вик. повноважень за посадою
Приймається кер.органу,в якому працює цей службовець.Тривалість відсторонення не повинна перев.. часу служб.розслідування. Служб.розслідування пров.устрок до 2 міс.,у пор.визн.КМУ.
Якщо правомірність рішення про відсторонення держ.служб. від вик.повн.не підтер. результ.розсл.
це ріш.скасовується.
11.Класифікація посад та ранги державних службовців(25)
Основними критеріями класифікації посад держ.служб. є орган.-прав.рівень органу,який приймає їх на роботу,обсяг і характер компетенції на конкретній посаді,роль і місце в структурі держ.органу.
Уст. Такі категорії посад держ.служб.
-перша-посади перш.заст. мін.,керів.центр. орг..викон. влади,які не є членами Уряду Укр.,їх перш.заст.,Пост.Предс.През. Ук. В Криму,голів облас.,Київс. та Сев. міськ.держ.адм.,кер.адм.През.,апар.ВРУ,заст..кер. адм.През.,Апар.ВРУ,інші прир.до них посади.;
-друга – посади кер.секретаріатів ком.ВРУ,структурних підрозділів Адмін.През.Ук., Апар.ВРУ,Секрет.КМУ,радників та пом. Пр.У,ГВРУ,Пр.МУ,заст..мін.,заст..інших кер.центральних органів вик.влади,перш.заст.Пост. Предс.Пр. Ук. В.рес.Крим,перших заст.. гол.Київ.та Сев.міс.держ.адмін. та інші прир. до них посади;л
-третя-посади заст..кер.структ.підрозділів,зав.сект.,гол.спец.,експерт.,конс.Адм.През.У. ,Апар.ВРУ і
Секр.КМУ,пост. Предст.През..Ук.в Криму,заст..голів обласних,Київс. Та Сев.міських держ.адмін.,а також голів районих,районих у Києві та Сев.держ.адмін,,нач.у.правлінь,сам.відділів у складі мін.та
Інших центр.органів вик. влади,інші прирівняні до них посади;
-четверта-посади спеціалістів Адмін.През.У.,Апарату ВРУ і Секр.КМУ,заст..нач.управлінь,сам.від. мін. Та інших центральних органів вик.влади,керівників управлінь,відділів,служб обласних ,Київс. Та Сев.міських державних адмін..
-пята –посади спец. мін.,інших центр. Органів вик. влади,заст..голів рай.,рай.у містах Києві та Сев.
Держ.адмін.,заст..кер. управлінь,відділів,служб обласних,Київс.та Сев.міських держ. адмін..,спец.апарату цих адмін..,інші прир.до них посад;
-шоста-посади керівників управлінь,відділів,служб районних,районних у м.Києві та Сев. Держ.адмін.,спеціалісти управлінь,відділів,служб обласних,Київської та Сев.міських держ.адмін., інші прир.до них посад;
-сьома-посади спеціалістів районних,районних у містах Києві та Сев.держ.адм.,їх управлінь і відділів,інші прирівняні до них посади.
Ранги
Служб.,які займ.пос.,відн.до 1 кат.може бути присвоєне 3.2і1 ранг;
2кат- 5,4 і 3; 3к.- 7,6,і5; 4к.-9,8,7; 5к.-11,10,9; 6к-13,12,11; 7к.-15,14,13;
Ранг 1кат.-присв.През Укр.У.
2кат.-КМУ.,крім служб.Апар.ВРУ:
3-7 кт.-присв. Кер.держ.орг.,в сист.якого працює держ.служб.
При прийнятті на держ.службу служб.присв.ранг у межах відп.кат.
Для присв. Черг.рангу в межах відп.категорії держ.служ.повинен успішно відпр.на займ.посаді 2 роки.За вик.особливо відпов.завдань держ.служб.може бути присвоєно достроково в межах відп.кат.
За сумлінну працю дер.служб.при виході на пенсію може бути присвоєно черговий ранг поза межами відповідної категорії посад. Держ.служб може бути позб.рангу лише за вир.суду.
Якщо держ.служб.перейшов на посаду нижчої кат. Або залишив держ.службу,на яку потім повернувся за ним збер.ранг.Нар.деп.які до обрання перебували на дер.службі,час вик.цих обов.зар.до дер.служби.У труд.книжці роб.запис про ранг.