Практичне заняття № 8

Тема: Контроль і ревізія правильності нарахування і виплати заробітної плати.

Мета: Вміти здійснювати ревізії правильності розрахунків зі заробітної плати, нарахувань виплат по соціальному страхуванню, відрахувань до позабюджетних фондів.

Джерела інформації

1 Закон України "Про прибутковий податок з громадян",

2 Закон України "Про оплату праці",

3 Закон України "Про збір на обов'язкове соціальне страхування",

4 Закон України "Про відпустки",

5 Закон України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування,

6 Закон України "Про податок з доходів фізичних осіб" №889 - IV від 22 05 2003 р. п. п. 6.1, -6 1 З

Опрацювати:

1 Планові документи (кошторис та розрахунки);

2 Трудові договори, угоди, контракти,

3 Основні картки відділу кадрів,

4 Наряди, листи доплати, виконавчі листи,

5 Табель обліку відпрацьованого часу,

6 Розрахунково платіжна відомість,

Лист непрацездатності, картки-довідки і особові рахунки.

Перевірити правильність нарахування й утримання із заробітної плати робочих прибуткового податку на промисловому підприємстві за жовтень 200_ року

Дані розрахунково-платіжної відомості за жовтень 200_ р.

№ п/п	П.І. по батькові	Зарплата	Доплата	Сума податку
1	Ковальчук 0.Ю.	978	434	228
2	Леонов Н.К.	720	318	140
,3	Козлова М.А.	1490	534	230
4	Данилов Н.М.	1210	347	170
5	Уткін К.Л.	863	218	128
Разом		5261	1851	896

На основі облікових даних промислового підприємства перевірити правильність нарахування і утримання із заробітної плати робітників відрахування до пенсійного фонду, фонду зайнятості.

Зведені данні розрахунково-платіжної відомості за жовтень місяць 200_ р.

№ п/п	ПІ по батькові	3/п	Доплата (грн.)	Утримання в пенс. фонд	Фонд зайнятості
1	Авдєєв М.Н.	2050	-	41,00	13,00
2	Поліщук А.М.	1488	554	37,8	15,76
3	Дмитрієва А.К.	1690	498	47,6	12,76
4	Каразінова М.А.	653	243	14,65	6,67
5	Малініна І.А.	740	127	15,98	5,70
Разом		6621	1422	157,03	53.89

3. Перевірити правильність нарахування сум, що підлягають переліку у позабюджетні фонди за даними промислового підприємства за ПІ кв.200_ р.

Місяць	Нараховано	Фонд соціального страхування			Пенсійний фонд			Фонд зайнятості
		1	2	3	4	5	6	7	8	9
Липень	563990	21000			183610			1589
Серпень	844172	37478			274862			18487
Вересень	1017100	45157			331167			20342
III кв.	2425252	10363			789639			40418

* колонки 1,4,7 - нараховано за даними підприємства,

** колонки 2,5,8 - нараховано за результатами перевірки;

*** колонки 3,6,9 - відхилення (+-). (Дивися довідку № 3)

4. Працівнику Леонову К.С. за основним місцем роботи за січень 200_ р. була нарахована заробітна плата 805 грн. Перевірити правильність утримань з заробітної плати. Утримання профвнесків 8,05 грн.

Внесок на пенсійне страхування - 16,00 грн.

Внесок на соціальне страхування від тимчасової

непрацездатності - 5 грн.

Внесок на соціальне страхування від безробіття - 5 грн.

Податок з доходу - 105,65 грн.

Сума до виплати - 665,3 грн.

5.Економісту планового відділу Волкову В.В.була нарахована заробітна плата за січень 200_р. у сумі 820 грн.

Перевірте правильність нарахування місячного оподаткованого прибутку працівника та утримань з заробітної плати.

Утримано:

• профвнесків 8,2грн.

• внесок на соціальне страхування від тимчасової непрацездатності – 4,1грн.

• внесок на соціальне страхування від безробіття – 4,10грн.

• внесок на пенсійне страхування 15,60грн.

• податок з доходів – 120грн.

Сума до виплати: 668,0грн.

Тест 8

1. Чи підлягають арифметичній перевірці розрахунково – платіжна відомість, видатковий касовий ордер, касова книга:

а) так;

б)ні.

2. Чи звіряються депоновані суми за такими документами як реєстр депонованих сум, депонентська відомість, видатковий касовий ордер:

а) так;

б)ні.

3. Чи може бути причиною порушення щодо оплати праці – неправильне застосування норм виробітку, тарифних ставок, посадових окладів і розцінок:

а) так;

б)ні.

4. Для встановлення можливих відхилень – перевитрат чи економії фонду оплати праці, треба порівнювати кошторисні дані зі звітними показниками:

а) так;

б) ні.

5. Чи сприяє дійовий контроль за використанням коштів зростанню продуктивності праці й зміцненню трудової дисципліни:

а) так;

б) ні.

6. Ревізор аналізує показники продуктивності праці:

а) так;

б) ні.