Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭиОП учебник Трещевский.doc
Скачиваний:
154
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
6.1 Mб
Скачать

1.2 Сущность, признаки и структура предприятия

Предприятие представляет собой хозяйственную единицу экономической системы страны. Это сложное понятие, содержащее экономические, организационные аспекты. Поэтому можно рассмотреть лишь некоторые основополагающие признаки предприятия, характеризующие его с экономической точки зрения.

Предприятие – основное звено национальной экономики, самостоятельный хозяйствующий субъект, осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли. Это наиболее общее определение предприятия, посредством которого можно определить экономическую сущность данной категории.

Под предприятием в деловом языке принято также понимать действия, которые совершают граждане или организации в целях получения прибыли или иного дохода. Поэтому отличительным признаком предприятия является «получение дохода», обычно – «прибыли». Таким образом, понятие «предприятие» раздваивается, образуя два класса объектов:

– действия, направленные на получение прибыли;

– организации, деятельность которых направлена на получение прибыли, то есть – коммерческие организации.

В изучаемом нами предмете мы будем обычно понимать под предприятием именно организацию, за исключением тех случаев, когда речь пойдет об организационно-правовых формах предприятий, в составе которых выделяются договоры, то есть – определенные действия.

Значительная часть предприятий обладает правами юридического лица. В отличие от предприятия юридическое лицо строго определено в законодательстве. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Следовательно, если говорить об определенной совокупности предприятий, являющихся одновременно юридическими лицами, то отчетливо выделяются такие их признаки:

– обособленное имущество;

– ответственность по своим обязательствам имуществом, находящимся в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;

– наличие имущественных и личных неимущественных прав;

– возможность нести обязанности от своего имени;

– возможность быть истцом и ответчиком в суде.

Каждое предприятие как юридическое лицо действует на основании устава, учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

Одним из важнейших признаков предприятия считается наличие обособленного имущества. Это необходимо для реального исполнения установленных законодательством и нормами делового общения прав и обязанностей, анализа деятельности предприятий, обеспечения его финансовой устойчивости, платежеспособности, рентабельности и др.

Следует иметь в виду, что юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческая организация) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели и не распределяющие прибыль между участниками (некоммерческая организация).

Некоммерческие организации не являются буквально предприятиями, но могут осуществлять предпринимательскую деятельность в различных формах и получать прибыль постольку, поскольку это служит целям, ради которых они созданы. В связи с этим некоммерческие организации могут быть включены в состав деловой среды предприятий и даже единые бизнес-системы, образуемые одним или несколькими предприятиями и другими экономическими субъектами, объединенными выполнением общих задач, связанных с производством продукции или услуг.

Юридическое лицо считается созданным с момента государственной регистрации в установленном порядке.

Поскольку юридические лица имеют обособленное имущество, выступают нанимателями на рынке труда и производят определенные товары или услуги, то большинство предприятий можно определить следующим образом: предприятие представляет собой хозяйствующий субъект, в котором комбинируются факторы производства для производства товаров, оказания услуг и получения прибыли.

Любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Учредительные документы должны содержать сведения о характере деятельности и местонахождении юридического лица. Предприятие, выступающее в форме юридического лица, имеет право заниматься любым, не запрещенным законом видом деятельности. В случаях, когда такая деятельность лицензируется, оно должно получить соответствующую лицензию: например, строительные работы, производство и продажа ликероводочных изделий, медикаментов и др. В ряде случаев юридическое лицо не может осуществлять иную деятельность, если оно имеет лицензию на какой-либо лицензируемый вид деятельности: например, аудиторские услуги, ведение реестров акционерных обществ, банковская деятельность.

К числу важнейших элементов, которые обладают определенной стойкостью и оказывают влияние на структуру предприятия, относятся:

– постановка целей, на реализацию которых направлена деятельность предприятия, то есть производство конкретных товаров, услуг;

– определение регионального местоположения юридического лица;

– определение организационно-правовой формы юридического лица;

– форма собственности;

– наличие обособленного имущества;

– наличие определенной по составу и квалификации рабочей силы.

Данные структурные элементы достаточно стабильны и позволяют идентифицировать конкретное предприятие. В то же время по мере развития предприятия могут происходить различные структурные сдвиги: изменяются цели, объекты хозяйственной деятельности (например, происходит диверсификация производства); изменяется местоположение (например, в силу изменения структуры рынка); происходит реорганизация (возможно, в связи с необходимостью привлечения дополнительных капиталов) и т.д. При обычных, типичных для данного общества изменениях элементного состава структуры предприятия можно говорить о его изменениях. Но при сильных изменениях какого-либо элемента или их совокупности предприятие может прекратить свое существование (например, в случае банкротства). Это не всегда означает прекращение деятельности вообще – вместо одного предприятия может возникнуть новое, с иными целями, составом собственников, имуществом и другими компонентами.