Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Уч. пособие Документоведение.doc
Скачиваний:
104
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
523.78 Кб
Скачать

5.6. Нормативные документы по труду и охране труда

Основным документом по труду и охране труда является трудовой кодекс. Назначение этого документа - установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основные задачи трудового законодательства - правовое регулирование трудовых отношений, создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и интересов государства.

Другим важным документом является федеральный закон от 17 июля 1999 г. «Об основах охраны труда в Российской федерации» (с изменениями от 20 мая 2002 г. Действие этого закона распространяется на:

- работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях; членов кооперативов;

- студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования;

- учащихся образовательных учреждений;

- военнослужащих;

- граждан, отбывающих наказание по приговору суда и т.д.

В нашей стране значительная роль отводится профсоюзам, поэтому НМБ должна содержать Закон РФ от 12 января 1996г. « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности. нормативная база

В Соответствии с НМБ работники в области охраны труда должны:

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты

- проводить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований по охране труда;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.

Кроме того нормативные документы по труду и охране труда являются основанием для определения затрат времени на выполнение конкретных работ, расчета численности работников, объемов выполняемых ими заданий, и т.п. Существуют нормативы по труду, нормативы времени выработки, обслуживания, нормативы численности.

6. Международные стандарты

6.1. Международная организация по стандартизации (iso)

Каждая развитая страна имеет определённый национальный орган по стандартизации (например, ANSI - США, BSI - Великобритания, DIN - Германия, AFNOR - Франция, Госстандарт - Россия и др.). Необходимость выработки международных стандартов при усилившемся за последние десятилетия взаимодействии стран повлекла за собой возникновение Международной организации по стандартизации (International Organization for Standardization, ISO).

Международная организация по стандартизации создана в 1946 двадцатью пятью национальными организациями по стандартизации. Фактически её работа началась с 1947. СССР был одним из основателей организации, постоянным членом руководящих органов, дважды представитель Госстандарта избирался председателем организации. Россия стала членом ИСО как правопреемник распавшегося государства. Кроме стандартизации ИСО занимается проблемами сертификации.

ИСО трактует понятие “стандарт” как технические условия или другой документ, рассчитанный на специалистов соответствующего профиля, совместно разработанный, согласованный или одобренный всеми заинтересованными сторонами, основанный на совокупности научных, технологических и практических результатов, способствующий получению всеобщих оптимальных преимуществ, утвержденный компетентным национальным, региональным или международным органом (ИСО 5127-2:1983).

Следует учитывать, что применение международного стандарта либо регионального или национального стандарта другой страны осуществляется в Российской Федерации путем полного или частичного включения его содержания в отечественный нормативный документ по стандартизации. Сегодня Госстандарт России считает своим главным приоритетом внедрение международных стандартов. К настоящему времени наша страна гармонизировала около 50 % своих стандартов в области информационных технологий, что вполне сопоставимо с действиями европейских стран. Многие международные стандарты вводятся в действие в нашей стране методом "обложки", т.е. переводятся и внедряются без каких-либо изменений, при этом в их обозначении содержится надпись "ГОСТ Р ИСО". Впрочем, существуют и исключения, например, ГОСТ 7.69-95, соответствующий ISO 5127-11-83.