Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Lastovenko_O.V.Finansi_korporatsiy._Zasobi_diag...doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
357.38 Кб
Скачать

Тема 5. Финансове прогнозування

1. Процес розробки і прийняття цільових установок кількісного і якісного характеру з визначенням шляхів найефективнішого їх досягнення має назву:

  1. прогнозування;

  2. планування;

  3. контролінг;

  4. управління.

2. Однією з основних причин, що визначає необхідності складання планів є:

  1. оптимізація економічних наслідків;

  2. координуюча роль плану;

  3. вимоги менеджменту;

  4. невизначеність майбутнього.

3. Тип плану, що складається на основі стратегічного розвитку і передбачає визначення виробничої, маркетингової, науково-дослідної та інвестиційної політики має назву:

  1. фінансово-економічний;

  2. тактичний;

  3. оперативний;

  4. виробничий.

4. В рамках стратегічного планування виділяються наступні типи цілей:

  1. ринкові, виробничі, фінансово-економічні, соціальні;

  2. стратегічні, тактичні, оперативні;

  3. виробничі, економічні, соціальні, невиробничі;

  4. соціально-економічні, ринкові, внутрішні, зовнішні.

5. Цілі, що визначають, який сегмент ринку планується охопити мають назву:

  1. маркетингові;

  2. ринкові;

  3. виробничі;

  4. фінансові.

6. Фактором, який обмежує застосування фінансового планування в Україні виступає:

  1. нестабільність фіскальної політики держави;

  2. відсутність зрозумілих стратегічних цілей у компанії;

  3. новітні методи оперативного планування;

  4. недостатній рівень розвитку інформаційних технологій в компаніях.

7. У науково-практичній літературі відокремлюють такі основні групи методів прогнозування:

  1. експертні, статистичні, експериментальні;

  2. експертні методи, каузальне прогнозування, методи екстраполяції;

  3. індивідуальне опитування, мозкова атака, метод Дельфі, розробка сценаріїв;

  4. прагматичні методи, мозкова атака, експерименти, розробка сценаріїв, методи екстраполяції.

8. До основних методологічних прийомів, що використовуються при суб’єктивному методу прогнозування не відноситься:

  1. метод Дельфі;

  2. експеримент;

  3. мозкова атака;

  4. розробка сценаріїв.

9. Груповий метод вирішення складних завдань, в ході якого учасники групи експертів висувають якомога більше пропозицій щодо вирішення поставленої проблеми має назву:

  1. мозкова атака;

  2. метод Дельфі;

  3. розробка сценаріїв;

  4. експеримент.

10. Спосіб експертного прогнозування, який ґрунтується на зведенні, систематизації та оцінці думок групи експертів, на основі їх письмового опитування на предмет оцінки майбутніх кількісних та якісних показників розвитку підприємства має назву:

  1. листування;

  2. анкетування;

  3. метод Дельфі;

  4. мозкова атака.

11. Планові показники, отримані при застосуванні методу Дельфі, розраховують за:

  1. песимістичного сценарію розвитку;

  2. оптимістичного сценарію розвитку;

  3. базового сценарію розвитку;

  4. всі відповіді є правильними.

12. Каузальне прогнозування може здійснюватися у таких основних формах, як:

  1. детермінантний прогноз, причинний прогноз;

  2. стохастичний прогноз, індивідуальний прогноз;

  3. детермінантний прогноз, стохастичний прогноз;

  4. оперативний прогноз, тактичний прогноз.

13. Визначення середніх величин, екстраполяція тренду, експоненціальне згладжування здійснюється за допомогою групи методів прогнозування, які мають назву:

  1. методи екстраполяції;

  2. кореляційні методи;

  3. розробка сценаріїв;

  4. експерименти.

14. Контролінг вирішує такі основні завдання:

  1. виявлення та ліквідація „вузьких місць” корпорації;

  2. забезпечення технічних процедур прийняття рішень;

  3. виявлення резервів зниження собівартості продукції;

  4. проведення внутрішнього консалтингу.

15. Система визначення цілей, прогнозування й планування механізмів та інструментів досягнення цих цілей, а також перевірки того, наскільки успішно виконані поставлені цілі представляє собою:

  1. прогнозування;

  2. планування;

  3. контролінг;

  4. управління.