Практичне заняття № 7

Тема: проаналізувати показники продуктивних праці, їх динаміку,визначити ступінь впливу змін цих показників на випуск продукції.

Мета: закріплення методики аналізу показників продуктивності праці.

Джерела інформації: 1-ПВ,2-ПВ,3-ПВ,1-П, ф.№1 –підприємництво,бізнес-план,матеріали відділу праці та заробітної плати,відділу кадрів та інших оперативних відомостей.

Методичні вказівки

Визначення чисельності,складу та руху робочої сили тісно пов’язане з вивченням продуктивності праці. Рівень продуктивності праці оцінюють за кількістю продукції,виробленої одним працюючим за одиницю часу(рік,місяць,зміна,година).В якості звітного показника продуктивності праці розраховується виробіток обсягу продукції(робіт,послуг) за рік у грн.. в середньому на одного працюючого робітника:

Середньорічний Обсяг продукції(робіт,послуг)тис. грн.

в иробіток на одного = *1000

працівника ПВП,грн. Середньооблікова чисельність прац. ПВП,чол.

Середньорічний Обсяг продукції(робіт,послуг)тис. грн.

в иробіток на 1 = *1000

робітника, грн. Середньооблікова чисельність робітників, чол.

Окрім цього,розраховують показники продуктивності праці:

Середньоденний Обсяг продукції(робіт,послуг) тис. грн.

в иробіток на 1 = *1000

робітника Відпрацьовано всіма робітниками людино-днів

Середньогодинний Обсяг продукції(робіт,послуг) тис. грн.

в иробіток на 1 = *1000

робітника,грн. Відпрацьовано всіма робітниками людино - годин

Середньогодинний Середньоденний виробіток на 1 робітник

в иробіток на 1 =

робітника,грн. Середня тривалість робочого дня в годинах

Показники продуктивності праці за звітний рік порівнюють з показниками минулого року,планового періоду.

З розбіжністю у відсотках виконання плану(неоднаковій динаміці) виробітку на одного працюючого та одного робітника можна судити про характеристики змін у складі промислово-виробничого персоналу.

Випереджаюче зростання виробітку на одного працюючого проти зростання виробітку на одного робітника показує зменшення питомої ваги персоналу,що обслуговує,у складі працюючих.

Різниця у відсотках по середньорічному та середньоденному виробітку одного робітника свідчить про наявність цілоденних втрат робочого часу,наявність внутрішньо змінних втрат робочого часу. Наявність внутрішньо змінних втрат робочого часу веде до відставання відсотка виконання плану(неоднакової динаміки) по середньоденному виробітку від відсотка по середнього динному виробітку(зад.1) Це в свою чергу приводить до зменшення випуску продукції.

В ході подальшого аналізу встановлюють, який вплив на зміну обсягу продукції надали зростання(зниження) продуктивності праці,надлишок (нестача) працюючих. Для визначення впливу продуктивності праці на зміну обсягу продукції треба абсолютне відхилення по середньорічному виробітку на 1 працівника промислово-виробничого персоналу помножити на кількість працюючих у звітному році. Для визначення впливу кількості працюючих на зміну обсягу продукції необхідне абсолютне відхилення по середньообліковій чисельності промислово-виробничого персоналу помножити на плановий( минулого року) виробіток на одного працюючого(зад.2)

Якщо відомі втрати робочого часу у днях,то множенням планового денного виробітку на число втрачених днів,допущених в середньому одним робітником за рік,можна одержати суму зниження середньорічного виробітку одного робітника у результаті таких втрат робочого часу.

Зниження обсягу Зниження середньорічного Середньооблікова

продукції за рахунок = виробітку одного * чисельність робітників

цілоденних втрат робітника у звітному році

(зад.3)

Задача 1.

Встановіть зміну показників виробітку у розрахунку на одного працюючого та одного робітника порівнянні з попереднім роком. Дайте оцінку отриманим результатам.

Показники	Фактично за		Темп зростання %
	Попередній рік	Звітний рік
1.Обсяг продукції(робіт послуг) у порівняльних цінах, тис. грн.
2.Середньооблікова чисельність ПВП,(чол.) у тому числі: - робітників
3.Питома вага робітників у загальній чисельності ПВП,%
4.Відпрацьовано всіма робітниками людино - днів
5.Відпрацьовано всіма робітниками людино-годин,тис.
6.Середньорічний виробіток продукції у розрахунку: а) на одного робітника,грн. б)на одного працюючого ПВП, грн.
7.Середньоденний виробіток
8.Середньогодинний виробіток

Задача 2

Визначити вплив на випуск продукції змін чисельності працівників та виробітку одного працівника.

Показники	Звітний рік		Відхилення від плану(+,-)	% виконання плану
	план	факт
Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу,(чол.)
Середньорічний виробіток продукції(робіт,послуг) у оптових цінах підприємства, тис. грн.
Обсяг продукції(робіт,послуг) у оптових цінах підприємства,тис грн. У тому числі за рахунок змін:
а)чисельності ПВП
б)середньорічного виробітку на 1 працівника

Задача 3.

Розрахуйте вплив цілоденних втрат робочого часу на середньорічний виробіток одного робітника та обсяг продукції(робіт,послуг).

Показники	План	Факт	Відхилення від плану (+.-)
1.Обсяг продукції(робіт,послуг) у порівняльних цінах, тис. грн.
2.Середньооблікова чисельність робітників, чол.
3.відпрацьовано всіма робітниками людино-днів
4.Число днів відпрацьованих 1 робітником у році.(п.3:п.2)
5.Середньорічний виробіток 1 робітника,грн. (п.1:п.2)
6.Середньодений виробіток 1 робітника,грн.(п.1:п.3)
7.Вплив цілоденних втрат робочого часу на: а)середньорічний виробіток 1 робітника,грн.. б)обсяг продукції(робіт,послуг),тис грн.