25. Основные этапы проведения экономического анализа. Методика (приемы) экономического анализа.

Этапы выполнения экономического анализа:

1. Выделение субъектов и объектов анализа, выбор форм и распределение обязанностей между исполнителями;

2. Планирование аналитической работы;

3. Информационное и методическое обеспечение;

4. Аналитическая обработка данных;

5. Оформление результатов анализа;

6. Контроль за внедрением в производство предложений, сделанных по результатам анализа.

Метод в широком смысле - способ исследования явлений, способ познания. Всеобщим методом познания является материалистическая диалектика - которая рассматривает явления в единстве анализа и синтеза, дедукции и индукции, взаимосвязи и взаимообусловленности, в развитии, в единстве и борьбе противоположностей.

Под методом экономического анализа понимается диалектический подход к изучению хозяйственных процессов в их становлении и развитии. Для метода экономического анализа характерно:

1) использование системы показателей комплексно характеризующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия ;

2) изучение причин изменения этих показателей;

3) выявление и измерение взаимосвязи между показателями;

4) выбор соизмерителей оценки в зависимости от изучаемых явлений.

Приемы экономического анализа.

В аналитической работе используют традиционные и нетрадиционные (математические) методы.

Традиционные:

• ознакомление с документами

Позволяет определить характер изучаемых вопросов, установить направления анализа, дать предварительную оценку работы. Является начальным этапом изучения финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

• сравнения

Позволяют дать характеристику явления через однородное явление. С их помощью можно выявить взаимосвязь экономических явлений, их развитие, степень достижения эффективности в использовании ресурсов. Наиболее частое сравнение факт-план отчетного периода, план отчетного - факт предыдущего, факт отчетного - факт предыдущего, сравнение цехов, предприятий с лучшими достижениями.

• абсолютные и относительные величины

Абсолютные величины характеризуют размеры экономических явлений и показателей. Относительные величины - показатели полученные в результате сравнения абсолютных величин друг с другом.

Виды относительных величин:

1) относительная величина планового задания;

2) относительная величина выполнения плана;

3) относительная величина динамики;

4) относительная величина сравнения;

5) относительная величина структуры;

6) относительная величина интенсивности;

7) относительная величина координации.

• средние величины и показатели вариации

Характеризуют типичное свойство явления в расчете на единицу совокупности.

Виды средних:

1) средняя арифметическая (простая, взвешенная);

2) средняя гармоническая (простая, взвешенная);

3) средняя геометрическая;

4) средняя хронологическая;

5) медиана;

6) мода.

При анализе используют ср. зарплату, ССЧ, ср. выработку, ср. % выполнения норм, ср.ОФ, ср.ОС, ср.продолжительность рабочего дня. Для оценки меры колебания отдельных значений вокруг среднего показателя используют:

1) размах вариации;

2) ср. линейное отклонение;

3) дисперсия;

4) ср.квадратичное отклонение;

5) коэффициенты вариации.

• показатели динамики

Ряд динамики - ряд чисел характеризующий изменение явления во времени. Для характеристики динамики исчисляют:

1)абсолютный прирост;

2)темп роста;

3)темп прироста;

4)абсолютное значение 1% прироста;

Если показатели исчисляются более чем за 2 года то еще исчисляют: 5)средний уровень ряда;

6)средний абсолютный прирост;

7)срелний темп роста;

8)средний темп прироста;

9)среднюю хронологическую.

Показатели динамики используют для анализа обьема продукции, динамики ОФ и ОС, численности.

• индексы

Особые относительные величины характеризующие изменение сложного явления, состоящие из неподдающихся суммированию элементов. При анализе исчисляют: индексы обьема продвукции, товарооборота, с/с, з/п, трудоемкости.

• выборочное наблюдение

• табличный метод

• графический метод

• метод цепных подстановок

Если на показатель влияют 3 и более факторов то для оценки влияния каждого из них на показатель используется метод цепных подстановок. Определяется результативный показатель по составляющим элементам за отчетный и базисный период. Находится изменение результативного показателя. Далее определяется влияние каждого фактора путем последовательной замены базисного или планового показателя на отчетный. Из полученных результатов вычитается предыдущий. Сумма изменений элементов дает общее изменение результативного показателя. Недостаток данного метода - нельзя нарушать последовательность расчетов, т.к. нарушается экономическое содержание показателей.

y₀=a₀*b₀*c₀*d₀ y₁=a₁*b₁*c₁*d₁ y=y₁ - y₀

y_a=a₁*b₀*c₀*d₀ y_a=y_a - y₀ влияние фактора a

y_b=a₁*b₁*c₀*d₀ y_b=y_b - y_a влияние фактора b

y_c=a₁*b₁*c₁*d₀ y_c=y_c - y_b влияние фактора c

y_d=a₁*b₁*c₁*d₁ y_d=y_c - y_d влияние фактора d

y=y_a + y_b + y_c + y_d

• метод разниц.

Упрощенный вариант метода цепных подстановок при влиянии 2-х факторов на результат. Если оба фактора действуют в одном направлении то определяется доля влияния каждого фактора.

Показатель	Январь	Февраль	
Ср. з/п 1 ППП	900	950	+50
ССЧ	100	98	-2
ФОТ	90 000	93 100	+3 100

ФОТ = 3 100

Влияние з/п = 50*98=4 900

Влияние ССЧ= -2*900= -1 800

• детализация

Последовательное расчленение изучаемых явлений и факторов. Детализация позволяет на основе экономической теории упорядочить анализ. Содействует комплексному рассмотрению факторов, указывает значимость каждого из них и является основой математического моделирования. Детализацию можно проводить по различным признакам. Особую ценность для экономического анализа имеет детализация показателей по их формированию и учету.

Годовая выработка 1 ППП = Годовая выработка 1 рабочего * Уд. вес рабочих в ППП

Годовая выработка 1 рабочего = Дневная выработка 1 рабочего * Число рабочих дней в году

Дневная выработка 1 рабочего = Часовая выработка 1 рабочего * Продолжительность рабочего дня

• элиминирование

Это прием при помощи которого исключается действие ряда факторов и выделяется один из них. Оно осуществляется различными способами.

• балансовые увязки

Балансовый метод широко используется в бухучете, статистике и планировании.

         N_нач. + N_{поступл}= N_конец + N_реализ + N_{проч. выбытие}

• метод корректировок

• сводка и группировка.

Сводка в узком смысле - подсчет итогов, в широком смысле еще включает и группировку.

Группировка - распределение изучаемой совокупности на группы по какому-либо существенному признаку.

При анализе используют следующие группировки:

1) группировка рабочих-сдельщиков по % выполнения норм выработки;

2) группировка затрат по статьям расходов и по экономическим элементам;

3) группировка производственного оборудования по видам;

4) распределение продукции по качеству.