Промислово-фінансова група не є юридичною особою і не підлягає державній реєстрації як суб'єкт господарювання.

Організація та діяльність об'єднань будь-якого виду ґрун­тується на таких принципах:

• добровільність входження підприємств на основі спіль­них інтересів;

• свобода у виборі організаційної форми об'єднання;

• дотримання чинного законодавства;

• добровільність у делегуванні підприємствами повнова­жень об'єднанню в цілому;

• самоуправління об'єднання;

• договірна основа організації відносин між учасниками один з одним та об'єднання в цілому.

Причин об'єднання підприємств є багато, але у кожному ви­падку виходять із доцільності, враховуючи позитивні сторони об'єднання й, оцінюючи можливі недоліки. Переваги й недолі­ки об'єднання підприємств представлені на рис. 3.17.

Рис. 3.17. Переваги і недоліки об'єднання підприємств

НАВЧАЛЬНИЙ ТРЕНІНГ

Запитання для самоконтролю знань

1. За якими ознаками можна класифікувати організаційно- правові форми підприємництва?

2. Які фактори впливають на вибір організаційно-правової

форми підприємництва?

3. Які з видів підприємницьких утворень домінують на су­часному етапі ринкових відносин?

4. Які спільні риси господарських товариств?

5. Чим відрізняються господарські товариства між собою?

6. Які форми індивідуального підприємництва можна виді­лити?

7. Які переваги й недс?^ліки індивідуального бізнесу?

8. Які види об'єднані виділяють згідно з чинним законо­давством?

9. У чому відмінність між концерном і корпорацією? 10. Чи доцільне об'єднання підприємств?

Творчо-прикладні з#^вД^ання

Фантазуємо разом

1. Щоб вижити у нелегкий час економічної скрути, кілька приватних підприємств і господарських товариств вирішили сконцентрувати свої зусилля. Які можуть бути шляхи об'єд­нання цих зусиль, і як вони регламентуються законодавчо?

2. Ви вирішили зайнятися підприємницькою діяльністю і поки що, це рішення — ^на стадії вашого бажання. Яким буде наступний крок: вибір 0^иду діяльності, чи вибір організацій­но-правової форми підпр^иєм^ниД^тва?

3. В Україні завжди створювались різні угруповання: чума­ки, козаки, кобзарі, вертепи, артілі і т. ін., відносини в яких будувались на засадах довіри і високих моральних чеснот. Вра­ховуючи цю традицію, назвіть, яке з об'єднань відповідно до чинного законодавства найкраще відображатиме ці тенденції? Чи можете ви запропонувати свою форму й принципи об'єд­нання людей для успішної підприємницької діяльності?

4. Вам захотілося реалізувати свій потенціал, а основна мо­тиваційна складова — це праця на себе. Отже, яку форму ор­ганізації бізнесу обираєте?

5. Уявіть себе архітектором, тож охарактеризуйте сучасну архітектуру підприємництва та запропонуйте свій стиль побу­дови бізнесу.

6. У вас є бажання займатися індивідуальним підприєм­ництвом в аграрному секторі. Що, на вашу думку, є ефективні­шим: працювати самотужки чи кооперуватися?

7. Реалії сьогодення підтверджують, що Інтернет створює віртуальне співробітництво у сфері бізнесу, яке не охоплюєть­ся сучасним законодавством. Пофантазуйте й уявіть себе зако­нодавцем, якому доручено заповнити цю правову прогалину. Ваші дії і ваші пропозиції?

8. Придумайте "мандруючий сюжет" (як певний інваріант повторення) для організаційно-правової форми підприємництва.

Завдання для роздумів

1. Четверо громадян створили господарське товариство з обмеженою відповідальністю, статутний капітал якого стано­вить 50 000 грн. За час своєї діяльності загальний капітал під­приємства становить 75 000 грн, а сума боргових зобов'язань — 80 000 грн. Як у разі банкрутства розподілиться відпові­дальність між засновниками і в якому розмірі для різних типів господарських товариств?

2. Дві особи вкладають по 25 000 грн у спільне підприємс­тво. Загальний капітал підприємства за час його діяльності становить 60 000 грн. Якщо підприємство збанкрутує із зо­бов'язаннями перед кредиторами на суму 75 000 грн, то з якою сумою доведеться розлучитися обом власникам за умови необ­меженої відповідальності? Як виглядатиме ситуація, якщо один із них зможе заплатити тільки 60 % від необхідної вели­чини?

3. Чи має право відкрите акціонерне товариство створюва­ти (реєструвати) дочірні підприємства поза своїм місцезнахо­дженням? (див.: Закон України "Про господарські товариства, ст. 9).

4. Командитне товариство налічує 20 осіб, серед яких є тіль­ки один учасник із повною відповідальністю. Хто буде здій­снювати управління справами командитного товариства?

5. На момент заснування товариства з обмеженою відпові­дальністю склад його учасників становить 8 осіб, що передба­чалось відповідним договором товариства. Протягом року до складу товариства було залучено ще 7 учасників і до кінця року ця кількість не змінювалась. Якими мають бути дії товариства згідно з новим Цивільним кодексом України?

Запитання для кмітливих

1. Який вид господарського товариства називають "акціо­нерна компанія, наділена правами безсмертя"?

2. Для вибору якої організаційно-правової форми підпри­ємництва доводиться розгадувати правовий ребус?

3. Які види підприємницьких утворень переживають свій "зоряний час"?

4. У чому подібність логіки підприємця-індивіда з логікою Шерлока Холмса?

5. Яка юридична назва товариства "на вірі"?

6. При якій організаційно-правовій формі підприємці най­частіше "спотикаються"?

7. Яку організаційну форму бізнесу треба вибрати, щоб "не пропасти наодинці"?

8. За якої організаційно-правової форми підприємництва найкраще звучить "джазове виконання"?

9. До якого виду господарських товариств підходить назва "акціонерна компанія в мініатюрі"?

10. Яка з правових форм організації бізнесу забезпечує най­кращий емоційний комфорт?

0