Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
опорний конспект. нормув.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
300.54 Кб
Скачать

Групування норм за кількістю людей, праця яких нормується

Індивідуальні норми — призначаються для одного окремого працівника за умов індивідуальної організації праці.

Колективні норми — розраховані на колектив працівників тіс­но пов'язаних кооперуванням праці з елементами взаємозамін­ності суб'єктів трудового процесу (ланка, бригада, група).

3. Вимоги, яким повинні відповідати норми.

Головні вимоги до якості норм затрат праці зводяться до двох моментів:

по-перше, вони мають бути обґрунтованими, тобто орієнтованими на максимальне використання технічних можливостей робочого місця, наявних та прихованих організаційних резервів;

по-друге, норми повинні бути рівнонапруженими, тобто вимагати від працівників однакових затрат робочого часу й енергії на виконання різноманітних робіт з однаковим нормованим часом.

На величину норми впливають знаряддя та предмет праці; фізико-хімічні властивості сировини і матеріалів; габаритні розміри предмета праці; технологія як система.

Питання для самоконтролю:

  1. Що таке типова норма?

  2. Назвіть вимоги яким мають відповідати норми.

  3. Що таке комплексна норма праці?

  4. Охарактеризуйте норми за періодом дії.

  5. Що таке мікроелементні норми?

  6. Що таке „тимчасова норма”? Який термін її дії?

  7. Охарактеризуйте норми за призначенням.

  8. Дайте характеристику норм за ступенем деталізації і періодом дії.

  9. Що називається нормою часу, нормою виробітку, нормою обслуговування і штатом обслуговування?

Домашнє завдання:

Задача

На скільки відсотків зміниться норма виробітку, якщо норма часу знизилась з 18хв до 15хв на обробку деталі.

Питання:

1. Охарактеризуйте норму підготовчо-завершального часу.

2. Охарактеризуйте норми за видом затрат часу.

3. Розкрийте взаємозв’язок норми часу і норми виробітку.

4. Які норми називаються технічно обґрунтованими?

5. Що таке норма керованості?

Література.

  1. Абрамов В.Н., Данюк В.М. Нормування праці. – К., 1995

  2. Дячун О.В., Організація, нормування та оплата праці.- Л., 2001

  3. Данюк В.М., Райковська Г.О. Нормування праці. – К., 2006

  4. Богиня Д.С. Основи економіки праці. – К., 2001.

  5. Єрьменко В.О. Основи нормування праці. К.,2006

30