- •Основы менеджмента Учебная программа для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»
- •1. Пояснительная записка
- •Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников
- •1.2. Цель и задачи дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •2. Рабочая программа
- •2.1.Очная форма обучения
- •2.2.Очно- заочная форма обучения
- •2.3.Заочная форма обучения
- •2.4.Заочная форма обучения (спецфакультет)
- •3. Программа курса
- •3.1. Обязательный минимум содержания дисциплины (выдержка из гос впо)
- •3.2. Содержание учебной дисциплины
- •Тема 1. Введение в управление и менеджмент.
- •Тема 2. Эволюция подходов к управлению и особенности в России.
- •Тема 3.Цели и ключевые принципы управления.
- •Тема 4. Основные функции и методы управления.
- •Тема 5. Типология организаций и организационные структуры управления.
- •Тема 6.Управленческое решение. Информационное сопровождение принятия управленческого решения.
- •Тема 7. Формирование системы работы с персоналом в организации.
- •Тема 8. Лидерство и стили управления.
- •Тема 9. Мотивация в деятельности менеджера.
- •Тема 10. Организационная культура.
- •Порядок проведения промежуточной аттестации
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •4. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •4.1. Основная литература
- •4.2. Дополнительная литература
- •4.3.Иные информационные ресурсы
- •4.4. Периодические издания
- •4.5. Сайты
3. Программа курса
3.1. Обязательный минимум содержания дисциплины (выдержка из гос впо)
Индекс |
Наименование дисциплин и их основные разделы |
Всего часов |
ОПД.Ф.01
|
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента. |
180 |
3.2. Содержание учебной дисциплины
Тема 1. Введение в управление и менеджмент.
Сущность, виды и задачи управления. Менеджмент и управление. Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Виды управления. Этапы управления. Задачи управления. Управленческий процесс. Управленческие ситуации. Предмет и средства управленческого труда. Продукт управленческого труда. Управленческие операции, процедуры и технологии. Менеджмент как наука. Менеджмент как искусство. Системный характер управления. Сущность менеджмента. Менеджмент как вид деятельности. Управление социально-экономическими системами (организациями). Особенности современного менеджмента в условиях глобализации бизнеса. Интеграционные процессы в менеджменте.
Тема 2. Эволюция подходов к управлению и особенности в России.
Исторические идеи древности. Теория и практика управления в XIX столетии. Ф. Тейлор – основатель научного менеджмента. Последователи Тейлора. Рационалистическая концепция менеджмента. Классическая школа управления. А. Файоль – «отец научного менеджмента» и другие представители классической школы. Хоторнские эксперименты. Ориентация управления на человека. Системный подход к управлению и его корифеи: П. Друкер и Ч. Бернард. Управленческие идеи в СССР и России.
Тема 3.Цели и ключевые принципы управления.
Понятие цели. Цели организации и их обусловленность. Функции целей. Требования, предъявляемые к целям. Система целей организации. Миссия организации. Принципы организации. Принципы организации и формирование системы целей. «Дерево» целей организации. Управление по целям. Декларация и ее содержание.
Тема 4. Основные функции и методы управления.
Методологические основы менеджмента. Основные функции организации. Природа и состав функций менеджмента. Функция планирования. Планирование деятельности в организации. Принципы планирования. Виды планов. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента. Административные функции управления. Функция организации. Реализация функции организации на разных уровнях управления. Функция координации. Контроль как функция управления. Регулирование и контроль в системе менеджмента. Виды контроля. Этапы контроля. Внешний и внутренний контроль. Контроль и оперативное управление. Анализ функций управления. Методы осуществления управленческой деятельности. Организационные методы. Административные методы. Экономические методы. Социально-психологические методы. Правовые методы управления. Факторы эффективности менеджмента.