17 Вопрос. Учет страховых взносов от оплаты труда

Каждое предприятие является плательщиком страховых взносов, которые предназначены для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь и зачисляется в государственные внебюджетные фонды:

- Пенсионный фонд РФ;

- Фонд социального страхования РФ;

- Фонды обязательного медицинского страхования РФ.

Для учета расчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды предназначен счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (счет пассивный, основной, счета расчетов).

Чтобы определить сумму страховых взносов во внебюджетные фонды нужно = начисленную заработную плату по каждой категории работников умножить на 34% и разделить на 100%, полученный результат отнести в Дебет того же корреспондирующего счета, на который отнесена заработная плата: Дебет 20, 23., 25, 26… Кредит 69

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают рабочим и служащим за счет отчислений на социальное страхование.

Основанием для выплаты пособий являются больничные листы, выдаваемые лечебными учреждениями и подписанные профсоюзным органом.

Пособие выплачивается за счет средств фонда социального страхования с первого дня в случаях:

- необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

- карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет;

- осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

- долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.

Оплата пособия производится в зависимости то продолжительности страхового стажа:

более 8 лет – 100% заработка;

от 5 до 8 лет – 80% заработка;

от полугода до 5 лет – 60% заработка;

до полугода – пособие выплачивается в размере не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.

Независимо от стажа работы пособие выплачивается в размере 100%:

• кормящим матерям;

• вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;

• работающим инвалидам ВОВ и другим инвалидам, приравненным по льготам к инвалидам ВОВ;

• лицам, имеющим на своем иждивении трех детей и более, не достигших 16 лет (учащиеся – 18 лет);

• по беременности и родам.

Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:

1. За каждый год подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.

2. Отдельно каждую сумму сравниваем с 415000, и берем в расчет суммы, не превышающие 415000 руб.

3. Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от страхового стажа.

4. Умножаем среднедневной заработок, исчисленный в пункте 3, на количество дней нетрудоспособности.

5. Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную.

Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ:

1. Определяется средний дневной заработок из МРОТ. Для этого МРОТ х 24/730. В настоящее время получаем сумму 4330 х 24/730 = 142,36 руб.

2. Определяем сумму в выдаче путем умножения количества дней нетрудоспособности на средний дневной заработок.