28. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции

ПБУ 9/99 НК РФ гл. 25. I. Основная ЗП – за проработанное время: а. ЗП за фактически выполненную работу, исчисленную из сдельных расценок, должностных окладов, тарифных ставок; б. выплаты стимулирующего характера: премии за производственные результаты, вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к окладу; в. выплаты компенсирующего характера: выплаты за работу в ночное время, многосменный режим и т.д. II. Дополнительная ЗП – выплаты за не проработанное время, установленные законодательством: а. оплата очередных отпусков; б. компенсация за неиспользованный отпуск; в. выполнение государственных обязанностей; г. единовременные вознаграждения за выслугу лет; д. оплата учебных отпусков.

29. Начисление и распределение заработной платы и др. Видов оплаты труда

Начисление ЗП – запись на счетах задолженности перед работниками за отчетный период по ОТ. Расчеты с работниками по всем видам ОТ, премия, пособия, выплате доходов по акциям и др. ц.б., ведутся на сч. 70 « Расчеты с персоналом по оплате труда». По Д 70 отражается выплата ЗП и удержание из ЗП, а по К – начисление. При распределении ЗП исходят из того какую работу выполняет и где работает. Распределение на основании первичных документов (табеля, наряды), которые формируются по направлениям затрат и по ним составляется ведомость распределения ЗП, которая является основанием для записи в учетных регистрах. Д 20, 23, 25, 26, 28, 44 К 70. Выплата дивидендов: Д 84 К 70; материальная помощь, премии – не относимые на себестоимость продукции: Д 91 К 70; больничные листы: Д 69/1 К 70.

30. Учет резервирования сумм на оплату отпусков

Для равномерного включения в себестоимость продукции. Порядок создания резерва: 1 расчет % отчислений в резерв (ежемесячно): % = (планируемая сумма отпускных на год + ЕСН) / (планируемый фонд ОТ на год + ЕСН); 2. расчет размера отчислений в резерв, который включается в себестоимость продукции: фактич.фонд ОТ * % отчислений; 3. рассчитаем ? => создание резерва и включаем в себестоимость продукции. Счет 96 «Резервы предстоящих расходов»: Д 20,23,25 К 96. По мере ухода работников в отпуск, причитающуюся ? отпускных относят на уменьшение резерва: Д 96 К 70,69. По окончании года производится инвентаризация резерва, если ? резерва больше фактического использования, то резерв уменьшается (сторнировочная запись). Сч. 96 – на конец и на начало года не должен иметь сальдо.

31. Учет удержаний из заработной платы

Учет удержаний. ?-ы удержаний из ЗП и др.доходов уменьшают задолженность перед работниками и поэтому отражается по Д 70 соответствующих счетов в зависимости от видов удержаний. Виды удержаний: 1. НДФЛ гл. 23 НК РФ (Д 70 К 68/НДФЛ) ставка налога 13% (на ЗП), 35% - по выигрышам, 9 % - на дивиденды. При определении налогооблагаемой базы существуют налоговые вычеты: а. стандартные: 400 руб. за каждый месяц налогов.периода (календарный год) до того месяца, в котором доход налогоплательщика исчисленный нарастающим итогом с начала года превысили 20000 руб.; 600 руб. – на ребенка; б. социальные: лечение, обучение; в. профессиональные; г. имущественные. На каждого работника открывается карточка форма НДФЛ – 1; 2 По исполнительным документам: а. алименты; б. по решению суда. Д 70 К 76; 3. За нанесенный материальный ущерб: Д 70 К /2; 4. Удержание ранее выданных займов: Д 70 К 73/1; 5. Депонированная ЗП: Д 70 К 76/расчет по депон.?, Д 76 К 50. Учет ЕСН. Гл. 24 НК РФ « начисленная ОТ является основанием для расчета и начисления ЕСН». Налогооблагаемой базой для исчисления налога являются все выплаты, начисленные работникам по всем основаниям ( не начисляется на договора – подряда, авторские договора). Ставки налога дифференцированы в зависимости от налогооблагаемого дохода в среднем на 1 работника исчисленного нарастающим итогом с начала года. Шкала регрессивная (чем выше доход, тем ниже ставка). Учет ведется на сч.69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» - активно-пассивный, расчетный. Суб.сч. 69/1 «Расчеты по соц.страхованию»; Суб.сч. 69/2 «Расчеты по оплате пенсионного страхования»; Суб.сч. 69/3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию». По Д 69 отражаются перечисление, расходы по фонду соц.страхованию, а по К 69 – начисления.