12)) «Управленческая решетка» р. Блейка-Дж. Мутона.

-1.1.страх перед бедностью(увольнением). Руководитель выполняет минимальные обязанности

-1.9. стиль в духе «дома отдыха»- руководитель больше заботиться о человеческих отношениях.

- 1.9.авторитарный стиль. ориентация на производство.

-9.9команда

-5.5золотая середина. организация.

13)) Понятие и классификация стилей управления в рамках ситуационного подхода.

Все стили делятся на пять видов в зависимости от того, насколько подчиненным разрешается принимать участие в решение

1-суперавторитарный(не советуется и с кем)

2-авторитарный(может/не может сообщать, в чем проблема, единоличное решение)

3-демократический(излагает проблему тому, кого она касается)

4-супердемократический, консультативный( излагает проблемы тем, кого они касаются, собирая их вместе)

5-либиральный(излагает проблемы

14)) Модель лидерства Л. Херси и 1С. Бланшара.

1-…

Люди не хотят и не могут работать

2-extange.обмен

Исполнители хотят, но не могут работать

3-cooperation.сотрудники

Сотрудники могут, не не хотят

4-freedom.свобода

Могут и хотят работать

Приемы побуждения:

1-разъяснение того, что ожидается от подчиненного

2-оказание поддержки, устранение возникновений препятствий

3-создание у подчиненных потребностей, находящихся в комплектации руководителя, которые он может осуществить

4- удовлетворение потребителей, когда ……. цель

15)) Модель принятия решений II Врумма и Ф. Йетгона.

16. Модель ситуационного управления Ф. Фидлера.

17. Модель лидерства «путь-цель» Т, Митчелла и Р. Хауса.

18. Понятие и классификация содержательных теорий мотивации.

19. Теория потребности А. Маслоу.

20. Двух факторная модель потребностей Ф. Герпберга.

21. Теория приобретенных потребностей Д. МакКлеллаида.

22. Теория потребностей К. Альдерфера.

23. Понятие и классификация процессуальных теорий мотивации.

24. Теория Ожиданий В. Врумма.

25. Теория справедливости С.Адамса.

26. Теория мотивации Л. Портера- Э. Лоулера

27. Этапы развития менеджмента.

28. Школа «научного» менеджмента Ф.У.Тейлора.

29. Административная (классическая) школа менеджмента А.Файоля.

30. Школа «человеческих отношений» Э.Мейо и «поведенческие» науки.