Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Статистика-ГМУ - 2010.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
668.16 Кб
Скачать

Задача № 22

1. Статистика производительности труда.

  1. Имеются следующие данные по АО, состоящему из двух предприятий:

Предприятие

Валовая продукция в сопоставимых ценах, млн руб.

Отработано тыс. чел.-дней,

1-квартал

2- квартал

1-квартал

2- квартал

1

90

120

4.5

4.0

2

150

140

10.0

11.2

Определить индексы производительности труда: 1) индивидуальные; 2) переменного состава; 3) фиксированного состав; 4) структурных сдвигов; 5) изменения прироста продукции за счет роста производительности труда и за счет увеличения затрат рабочего времени.

  1. Имеются следующие данные по трем группам рабочих с разным стажем работы:

Стаж работы (лет)

Число рабочих

Средняя зарплата,

руб.

Среднее квадратичное отклонение зарплаты,

руб.

До 3

3-10

Более 10

10

15

25

500

600

700

12

10

20

Рассчитать: 1) среднюю зарплату для всей совокупности рабочих; 2) общую дисперсию и среднее квадратичное отклонение зарплаты.

Задача № 23

  1. Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу.

  2. По предприятиям фирмы имеются следующие данные:

предприятия

Среднемесячная начисленная

зарплата, руб.

Среднесписочная численность

ППП, чел.

Базисный период

Отчетный период

Базисный период

Отчетный период

1

3500

3550

200

190

2

3700

3800

250

250

3

4200

4300

180

160

Определить: 1) динамику средней заработной платы по фирме в целом, в том числе за счет изменения средней заработной платы на отдельных предприятиях и за счет изменения структуры численности работников; 2) изменения фонда заработной платы по фирме за счет отдельных факторов.

3. Имеются следующие данные о результатах обследования рабочих предприятия по размеру заработной платы:

Группы рабочих по

возрасту, лет

Число рабочих

Дисперсия заработной платы

До 20

100

300

20-30

120

400

30 и старше

150

500

Общая дисперсия заработной платы в обследовании совокупности рабочих составила 450. Определить, в какой степени вариация заработной платы рабочих предприятия зависит от возраста.