
- •Вопрос 2. Междисциплинарный статус общения.
- •Вопрос 3. Специфика изучения общения в общей психологии
- •Вопрос 4
- •Имеется несколько классификацией функций общения. В. Н. Панферов выделяет их шесть:
- •5 Структурные компоненты общения.
- •6. Основные функции общения.
- •7 Уровни общения
- •Вопрос 8. Личностные потребности в общении.
- •9. Виды общения и их характеристика.
- •12 Вопрос.
- •13 Вопрос. Перцептивная сторона общения
- •14 Общение и внимание
- •15. Общение и память.
- •16. Общение и мышление
- •17. Общение и речь.
- •Вопрос 28
- •Вопрос 29
- •Вопрос 30
- •Вопрос 31
- •Вопрос 66
- •Вопрос 67.
- •Вопрос 68
- •Вопрос 69
- •Вопрос 70
- •Вопрос 71 Конкуренция и кооперация во взаимодействии.
- •Вопрос 101. Основные виды деятельности, их характеристика.
- •Вопрос 102.
- •Вопрос 104.
- •Вопрос 105.
- •Вопрос 108. Большую роль мировоззрение играет в деятельности людей.
Вопрос 71 Конкуренция и кооперация во взаимодействии.
взаимодействий делится на два противоположных вида: кооперация и конкуренция.
Кооперация, или кооперативное взаимодействие, означает координацию
единичных сил участников (упорядочивание, комбинирование, суммирование этих
сил). Кооперация – необходимый элемент совместной деятельности, порожденный ее
особой природой.
Что касается конкуренции — это борьба, соперничество в какой-либо области. В общем смысле слово «конкуренция» означает сталкивание, соперничество, соревнование. Конкуренция чрезвычайно широко распространена в природе. Конкурентное взаимодействие может касаться пространства, пищи, света, зависимости от хищников и других врагов, подверженности болезням и действию различных экологических факторов. Необходимо иметь в виду, что конкуренцией нельзя считать просто использование организмами одного и того же природного ресурса. Об отрицательном взаимодействии можно говорить только в том случае, когда этого ресурса не хватает и когда его совместное потребление неблагоприятно отражается на популяции. Конкуренцию подразделяют на внутривидовую и межвидовую. Как внутривидовая, так и межвидовая конкуренция могут иметь большое значение в формировании разнообразия видов и регуляции численности каждого из них.
Вопрос 101. Основные виды деятельности, их характеристика.
Различают три генетически сменяющих друг друга и сосуществующих на протяжении всего жизненного пути вида деятельности: игру, учение и труд. Они различаются по конечным результатам (продукту деятельности), по организации, по особенностям мотивации.
Игра не создает общественно значимого продукта. В игре начинается формирование человека как субъекта деятельности, и в этом ее огромное, непреходящее значение. Обучение является непосредственной подготовкой личности к труду, развивает ее умственно, физически, эстетически и лишь на конечном этапе освоения профессии связано с созданием материальных и культурных ценностей.
В психическом развитии ребенка игра выступает прежде всего как средство овладения миром взрослых. В ней на достигнутом ребенком уровне психического развития происходит освоение объективного мира взрослых. Игровая ситуация включает в себя замещения (вместо людей — кукла) , упрощения (обыгрывается, например, внешняя сторона приема гостей). В игре, таким образом, огрубленно имитируется действительность, что позволяет ребенку впервые самому стать субъектом деятельности.
Учение — это процесс систематического овладения знаниями, навыками, умениями, необходимыми в конечном счете для выполнения трудовой деятельности, для воспитания гражданской зрелости. В учебной деятельности участвуют непременно два лица: учитель и учащийся. Но это не просто передача знаний от одного к другому. Это прежде всего процесс активного овладения знаниями, умениями и навыками под руководством учителя. Учение должно быть развивающим. Сообщая учащимся знания, преподаватель учит их мыслить и наблюдать, выражать понятое в речи. Ученик овладевает не только знаниями, но и способом самостоятельно мыслить, добывать знания. Хорошо организованное обучение носит воспитывающий характер. В процессе обучения формируется личность ученика: ее направленность, волевые черты характера, способность и т. д.
Труд — деятельность, направленная на создание общественно полезного продукта, удовлетворяющего материальные или духовные потребности людей. В трудовой деятельности раскрываются, по словам Маркса, “человеческие сущностные силы”. Участвуя в создании продуктов труда, человек вступает в существующую систему производственных отношений, у него формируются отношение к трудовой деятельности, мотивы труда.